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Como é trabalhar na Nestlé?

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  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa de renome, porém, não motiva retenção de talentos.

    Analista Funcional SAP Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecido mundialmente, Grêmio, salário na média do mercado, bons talentos na equipe e possibilidade de expatriação/missão dentro e fora do país.

    Contras: Falta de visibilidade/importância para o setor de TI, falta de reconhecimento tanto financeiro como reconhecimento motivacional nas conquistas/entregas, não há bonificação para bom desempenho, hierarquia completamente vertical (muitos chefes), falta de motivação para redenção de talentos a médio/longo prazo.

    Conselhos para presidência: Caso haja alguma melhoria no mercado, a empresa irá perder conhecimento e talentos de forma muito arriscada, comprometendo entregar e expondo uma crise de retenção de bons profissionais.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Nestlé

Descrição:A Nestlé é uma empresa de bebidas e a maior empresa mundial de alimentos, também consagrada como a maior autoridade do mundo em nutrição, saúde e bem-estar e está no Brasil desde 1921. Por meio de uma administração robusta e focada no consumidor, baseia seu crescimento igualmente nos desempenhos econômico, social e ambiental do país. A missão da Nestlé Brasil é oferecer ao consumidor brasileiro produtos reconhecidamente líderes em qualidade e valor nutritivo, que contribuam para uma alimentação mais saudável e agradável, gerando sempre oportunidades de negócios para a empresa e valor compartilhado com a sociedade brasileira. Um dos princípios da Nestlé é dar a cada colaborador a oportunidade de desenvolver seu potencial em um ambiente de trabalho seguro e justo, onde ele possa ser ouvido, respeitado e valorizado.

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RH: quer atrair bons talentos?