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Como é trabalhar na Nestlé?

894 postagens (236 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.01
  • Remuneração e benefícios
    3.98
  • Oportunidade de carreira
    3.34
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Empresa com oportunidades de carreira e desenvolvimento

    Assistente

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa com ótimos benefícios e ensina a trabalhar em equipe com oportunidades de desenvolvimento. A empresa prega pela qualidade e excelência na entrega de seus serviços.

    Contras: Salários iniciais não relativamente muito altos. Para mais motivação inicial talvez os salários poderiam ser um pouco mais atrativos afim de despertar mais interesse entre os jovens para trabalhar na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Empresa boa

    Jovem Aprendiz

    Ituiutaba, MG


    Prós: Empresa com colaboradores atenciosos. Ambiente agradável de trabalho, com boas condições. Prezam muito pelo cuidado com os colaboradores e o respeito.

    Contras: O salário oferecido pela empresa para aprendizes e estagiários não é um dos melhores, não recebem muito benefício e a carga horária de estágario e aprendiz é a mesma, sendo que um ganha o dobro do outro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Multinacional

    Analista Sênior

    Vila Velha, ES


    Prós: Bom ambiente de trabalho e pacote de benefícios; Seleção interna priorizada para vagas disponíveis; Oportunidade de aprendizagem; Ótima localização.

    Contras: Estrutura hierárquica muito verticalizada; Mobilidade necessária para progressão de carreira; Salário abaixo da média do mercado para empresas do mesmo seguimento e porte.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Insatisfeito

    Operador I

    Araraquara, SP


    Prós: Beneficios como vale alimentação e plano saúde e odontológico ajuda bastante nas dificuldades do nosso dia a dia nesse ponto é excelente os benefícios

    Contras: Cobrança extrema muito pouca valorização falta de reconhecimento pela parte da liderança no qual prega ser uma empresa familiar sendo que na verdade só é pensam em si mesmo

    Conselhos para presidência: Ser mais humana

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 14 dias

    Oportunidades

    Assistente FiscalEx-funcionário, saiu em 2012

    São José, SC


    Prós: Plano de carreira, trabalho em equipe, oportunidades de crescimento pessoal e profissional, ótimos ganhos e reconhecimentos, grupo muito bom, fiz várias amizades.

    Contras: Exigências, metas, ao meu ver os pontos positivos são extramente maiores que os pontos negativos, melhor do que trabalhar lá era só sair de férias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Satisfeita

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Empresa que oferece oportunidades internas de promoção , fui promovido duas vezes em menos de dois anos que trabalhei lá . Empresa que pensa no

    Contras: O ponto negativo desta empresa é que não oferece um plano de saúde para seus funcionários. O último Que colocaram nós funcionários foi a prevent Senior

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    satisfatório

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é grande, o que permite aprender muito sobre diversas áreas. Adicionalmente, ela permite que os estagiários mudem de área de acordo com a disponibilidade de cada área e também tempo que o estagiário está na empresa.

    Contras: O job rotation ocorre somente em alguns períodos do ano e pode não ocorrer para estagiários que cursam o período matutino da faculdade, prejudicando assim os que estudam neste horário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Empresa com foco em vendas.

    Gerente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa grande com várias marcas, sem ser muito globalizada, com possibilidades de idealização de produtos e campanhas no Brasil. Além disso, tem uma ótima remuneração

    Contras: antiga, hierarquica e com o coração em vendas, sem construção de marca. além de impedir inovações. na área de marketing você responde mais para vendas do que para marketing em si.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 18 dias

    Empresa de cultura conservadora

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Marca com boa reputação perante aos consumidores, produtos de qualidade, benefícios de mercado além de previdência privada e estacionamento (local varia de acordo com nível do funcionário).

    Contras: Bastante hierárquica, aprovações de projetos que dependem de muitos níveis hierárquicos o que impacta no tempo de execução de projetos, plano de carreira de longo prazo, liderança a moda antiga e conservadora, muita política para avançar na empresa.

    Conselhos para presidência: Inovar na gestão para melhor reconhecimento do funcionário, tomar riscos para garantir agilidade e competitividade de mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para o aprendizado, proporciona ótimos benefícios e, dependendo da area de atuaçao, oferece muitas oportunidsdes de trabalho fora do país

    Contras: O plano de carreira está totalmente ligado a sua relaçao com o gestor e não com merecimento. A estrutura ainda está muito enraizada na hierarquia.


Informações da empresa

Nestlé

Descrição:A Nestlé é uma empresa de bebidas e a maior empresa mundial de alimentos, também consagrada como a maior autoridade do mundo em nutrição, saúde e bem-estar e está no Brasil desde 1921. Por meio de uma administração robusta e focada no consumidor, baseia seu crescimento igualmente nos desempenhos econômico, social e ambiental do país. A missão da Nestlé Brasil é oferecer ao consumidor brasileiro produtos reconhecidamente líderes em qualidade e valor nutritivo, que contribuam para uma alimentação mais saudável e agradável, gerando sempre oportunidades de negócios para a empresa e valor compartilhado com a sociedade brasileira. Um dos princípios da Nestlé é dar a cada colaborador a oportunidade de desenvolver seu potencial em um ambiente de trabalho seguro e justo, onde ele possa ser ouvido, respeitado e valorizado.

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