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Como é trabalhar na Nestlé?

819 postagens (226 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    4.02
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.66

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Boa empresa para se trabalhar

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: Grande pacote de benefícios, organização, alguns estímulos aos funcionários, relativa estabilidade mesmo em crises financeiras no país. Boa empresa

    Contras: Poucas chances de crescimento fora da área comercial, exige-se que o funcionário trabalhe muito além do horário, em alguns pontos não se pratica o que se prega

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Muito boa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, oferecem todos os benefícios. O clima é muito agradável e aparenta ter mtas oportunidades de mudar de área ou ir morar fora do país por exemplo

    Contras: Não há plano de carreira para analista. A área está se expandindo atualmente e o futuro é incerto do que farei na empresa. Também não existe muitas referências de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Ótima empresa para se trabalhar

    Jovem Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa aceita diálogos e mesmo como aprendiz posso opinar e mostrar minhas habilidades sem nenhum tipo de discriminação pelo meu cargo, alem disso o respeito predomina independente da função

    Contras: Não tenho o que falar sobre a empresa, fui acolhido da melhor maneira possível, a única coisa que não pode faltar é forca de vontade para crescer e aprender.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Empresa fantástica para aprender.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Goiânia, GO


    Prós: A equipe é muito bem preparada profissionalmente falando, um ótimo lugar para se aprender com os melhores. O ambiente possui uma pressão exata para que os trabalhos saiam com excelência.

    Contras: Tudo muito engessado, os projetos e sugestões de melhoria demoram muito para sair do papel pelo tamanho da empresa. Não há muitas perspectivas de crescimento para um estagiário, e os horários de trabalho não são flexiveis para quem faz um curso integral como é o de engenharia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Programador Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Forte cultura em: Qualidade, Segurança de alimento e pessoas, Meio ambiente, Refeitório no local, Participação de lucros, Auxilio farmácia e % de desconto em faculdade.

    Contras: Plano de carreira, Dificuldade no aproveitamento de colaboradores com bastante potencial, Treinamentos específicos nos setores de fabricação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Empresa apaixonante

    Analista de Marketing Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, altas responsabilidades, area estrategica para compania, autonomia nas decisoes e academia e salao dentro do predio.

    Contras: Salario competitivo com o mercado, mas a empresa vive um momento de contencao de gastos o que leva a retencao de promocoes. Nao ha estacionamento dentro do predio para analistas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Bom, mas pode melhorar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Caçapava, SP


    Prós: Aprendizado e trabalho em equipe são o destaque. Também são flexíveis em relação ao horário do estagiário, pois sabem que em primeiro lugar vem a faculdade.

    Contras: Exigem muito trabalho para pouco e o salário não é tão agradável, muitas vezes é possível ver que os trabalhadores não estão muito satisfeito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Nestle

    Operador de Caldeira III

    Carazinho, RS


    Prós: Ótima empresa para um trabalho estável e duradouro. Ticket alimentação e plano de saúde e odontológico sem custo para funcionários é um diferencial da empresa.

    Contras: Poucas possibilidades de crescimento e oportunidade mínima em setores técnicos. Para Técnicos formados poucas são as vagas nos setores de tecnologia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    agradecido por tudo

    Promotor de VendasEx-funcionário, saiu em 2000

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras.

    Contras: e bem trabalhoso é dificil as vezes os sub chefes sao bastantes arrogantes mas fora isso td e bom .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Positiva

    Promotor de Merchandising

    Caruaru, PE


    Prós: A companhia oferece uma super estrutura para os colaboradores, posso destacar 2 coisas que me muito me agrada. 1°Respeito pelo indivíduo, Existe um respeito pelas pessoas enormes, todos são valorizados e reconhecidos não importando a posição. 2° Benefícios, a Cia oferece um pacote de benefícios que garante uma tranquilidade para o colaborador.

    Contras: A idade máxima para ingressar na companhia é de 25 anos, no meu entendimento poderia ser elevado aos 28 anos e com certeza muitos profissionais capacitados teriam acesso a uma oportunidade.

    Conselhos para presidência: A Nestlé já é um ótimo lugar para trabalhar, recomendo para qualquer profissional.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Nestlé

Descrição:A Nestlé é uma empresa de bebidas e a maior empresa mundial de alimentos, também consagrada como a maior autoridade do mundo em nutrição, saúde e bem-estar e está no Brasil desde 1921. Por meio de uma administração robusta e focada no consumidor, baseia seu crescimento igualmente nos desempenhos econômico, social e ambiental do país. A missão da Nestlé Brasil é oferecer ao consumidor brasileiro produtos reconhecidamente líderes em qualidade e valor nutritivo, que contribuam para uma alimentação mais saudável e agradável, gerando sempre oportunidades de negócios para a empresa e valor compartilhado com a sociedade brasileira. Um dos princípios da Nestlé é dar a cada colaborador a oportunidade de desenvolver seu potencial em um ambiente de trabalho seguro e justo, onde ele possa ser ouvido, respeitado e valorizado.

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