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Como é trabalhar na Nestlé?

1016 postagens (232 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.98
  • Remuneração e benefícios
    4.05
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    3.91
  • Qualidade de vida
    3.66

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 dias

    Nestle

    Operador de Máquinas II

    Feira de Santana, BA


    Prós: salario, beneficios, essa é uma otima empresa para se trabalhar, ela se preocupa muito com seus funcionarios por isso dou nota 1000 para ela

    Contras: nao vejo nenhum ponte negativo nesta empressa pois tudo que ela oferece tanto para o colabolador ou para cliente é sempre pensando no melhor

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Sinceramente, trabalhar nunca é demais.

    Jovem Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: dinâmica da empresa, chefes muito liberais, pode provar muito das coisas que a Nestlé fábrica, local arejado, fácil acesso para mim, comodidade.

    Contras: não existem muito pontos negativos, mas os computadores são lentos, cobram demais dos jovens aprendiz, ate mesmo coisas que nos ainda não vimos na escola.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Empresa excelente

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Bebeficios excelentes, empresa que investe no funcionário, acredita no potencial e dá chances de crescimento. Uma mãe em termos de benefícios.

    Contras: Embora não acredite que seja muito diferente da maioria do mercado, é uma empresa bem hierárquica. Mas ainda assim, excelente para se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Boa empresa para trabalhar

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, ajuda medicamento, entre outros. Prioriza pela qualidade dos seus produtos e atender aos requisitos de compliance. Bom ambiente para pessoas responsáveis

    Contras: Poderia investir no plano de carreira dos seus funcionários. Oferecendo oportunidades de crescimento. Sobrecarga de trabalho e pressão por entregas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Satisfeito

    Ex-funcionário, saiu em 2012

    Cordeirópolis, SP


    Prós: beneficios sao otimos, salario tambem, restaurante com varias opcoes muito bom, horario flexivel, alguns supervisores ou cargos acima sao compreensiveis.

    Contras: muita pressao dentro da empresa, o que pode ocasionar a um trabalho mal realizado e levar advertencia dos superiores e o funcionario acaba sendo prejudicado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Salário é benefícios, amo o modo da Nestlé nos beneficiar com tanto dinheiro e privilégios, que imprensa maravilhosa amo amo, fiquei muito triste quando sai

    Contras: Horário de trabalho, pois são muitas horas e não tem tempo de ver a família e brincar com os filhos nem de ver tv ou mesmo de passear em algum lugar

  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhor Formador de Profissionais

    Aprendiz

    Cordeirópolis, SP


    Prós: Ambiente de trabalho saudável, muitos benefícios alem de ter o maior centre de distribuição integrado da América latina situado em Cordeirópolis.

    Contras: Cargos muito disputados, todas as pessoas são altamente qualificadas se você ingressa na empresa e não pretende continuar fazendo por exemplo um pós ou MBA você esta indo para o caminho errado !

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui diversos benefícios, que também abrangem estagiários, tem uma cultura e valores fortes e valorizam isso. Prezam pela qualidade de vida dos colaboradores, ambiente colaborativo e diversificado.

    Contras: Das duas áreas que tive a oportunidade de atuar, o que mais achei negativo foi a falta de preparo de gestores. Na primeira área que atuei, a gestora era péssima, sem preparo algum para estar na posição que estava, não sabia conduzir uma equipe. Sem preparo algum. Já na segunda área que atuei, tive a chance de trabalhar com um gestor de verdade, preparado e que prezava pela qualidade e entrega das atividades, sem esquecer das necessidades da equipe.

    Conselhos para presidência: Acredito que o conselho seria para o rh, que deveria melhor o processo seletivo para cargos maiores, como coordenadores, especialistas, gerentes, para que a empresa não perca bons colaboradores por falta de preparo de seus gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma empresa boa , que precisa de reestruturação e atenção ao que o mercado de fato quer

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Marcas fortes (embora pouco exploradas) Flexibilidade de horários Possibilidade de trabalhar em diversas áreas Benefícios maiores que o mercado de alimentos e bebidas em geral

    Contras: Hierarquia Burocratização Muito relacionamento e pouco desempenho Clima pesado de cobranças desnecessárias de processos burocráticos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa Otima

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: adorei trabalhar lá, ótimas pessoas, ótimo salario e benefícios... além de ser próximo da minha casa então não gastava muito tempo, ótima localidade.

    Contras: Não há pontos negativos, eu simplesmente adorava trabalhar naquela empresa. infelizmente eu tive que sair por problemas pessoais mas tentarei voltar de novo

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Nestlé

Descrição:A Nestlé é uma empresa de bebidas e a maior empresa mundial de alimentos, também consagrada como a maior autoridade do mundo em nutrição, saúde e bem-estar e está no Brasil desde 1921. Por meio de uma administração robusta e focada no consumidor, baseia seu crescimento igualmente nos desempenhos econômico, social e ambiental do país. A missão da Nestlé Brasil é oferecer ao consumidor brasileiro produtos reconhecidamente líderes em qualidade e valor nutritivo, que contribuam para uma alimentação mais saudável e agradável, gerando sempre oportunidades de negócios para a empresa e valor compartilhado com a sociedade brasileira. Um dos princípios da Nestlé é dar a cada colaborador a oportunidade de desenvolver seu potencial em um ambiente de trabalho seguro e justo, onde ele possa ser ouvido, respeitado e valorizado.

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