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Como é trabalhar na Neoway?

116 postagens (40 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.30
  • Remuneração e benefícios
    4.15
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    4.15
  • Qualidade de vida
    4.10

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Oportunidades aparecem em ambientes complexos e em mutação.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Plataforma possui diferencial competitivo frente a concorrência (tecnologia), time bem qualificado e bom nível de relacionamento com algumas empresas estratégicas.

    Contras: Relações de conflito de interesse muito presente, centralização do poder, falta de clareza de missão, visão, valores e estratégia do negócio, ausência de cultura corporativa comum a sede de SP e Florianópolis e ambiente complexo.

    Conselhos para presidência: Valorizar e motivar as pessoas a partir do propósito e ter foco na condução das oportunidades e estratégia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: Empresa com um produto realmente incrível, lida com altos volumes de dados, é realmente desafiador. Proporciona um ambiente de grande aprendizado.

    Contras: Empresa engessada. Favoritismo (você tem que ser amigo das pessoas certas), estrutura ruim, funcionários vindos de outras empresas da região formam um tipo de "panelinha": ou você está dentro ou você está fora. Muita inveja e disputa de poder. Se você conquista algo que outros nao conquistaram... te prepara para "lascarem o pau" em você. Pouca flixibilidade, ponto digital, você fica escravo dos horários da empresa. Intolerência por parte da liderança. Pressão de entrega sem critérios específicos de avaliação de performance individual. Contratação por indicação, sem avaliação nenhuma. Demissões em massa para "limpar" a casa. Política de contratar 10 para ficar com 3. Você acaba saindo do seu emprego, apostando na empresa e se não gostarem da sua cára, te demitem.

    Conselhos para presidência: Aconselho a ter um processo seletivo sério. Avaliações de Performance baseada em critérios claros. Mais flexibilidade de horário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Turnover alto, instabilidade

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Objeto de trabalho muito interessante. É uma solução de negocio basicamente unica no mundo, o que da muita motivação para desafios.

    Contras: A empresa não possui processo nenhum de contratação e quando percebem que houve uma contratação errada, demitem o funcionário da noite para o dia, sem avaliações periódicas ou qualquer tipo BÁSICO de assessment. O clima de instabilidade é muito forte, sobretudo no escritório comercial de São Paulo. Ainda carrega uma cultura de empresa familiar, pelo lado negativo, muito forte o que leva a um ambiente de relações mais pessoais e menos profissionais. ALTISSIMO TURNOVER.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    NeoFamily

    Funcionário


    Prós: Sem nenhuma dúvida, o produto da empresa é o principal diferencial! É o fator crucial de sucesso da mesma, além do alto recurso tecnológico e intelectual (humano) que ela possui. As pessoas que lá trabalham são também, sem dúvidas, sensacionais, e fazem da Neoway um excelente local para se trabalhar!

    Contras: Empresa extremamente familiar, amigos e familiares do dono são sempre os promovidos. Os profissionais que vêm de mercado são desligados, ou pedem as contas... Tem poder quem é próximo da família. Isso gera uma cultura do medo, que está bastante enraizada e bastante clara para todos.

    Conselhos para presidência: Menos favoritismo e nepotismo, mais profissionalismo!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Proposta cool, mas com lideranças ruins.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Até tem uma proposta bacana para ser uma empresa "cool", descolada, e há esforços do RH para oferecer algumas iniciativas legais para os colaboradores.

    Contras: Muitas diferenças entre SP e Floripa. Tem gestores totalmente despreparados para a gestão e desenvolvimento de pessoas, que criam um clima opressor. Nenhum iniciativa para manutenção de talentos.

    Conselhos para presidência: Capacitar a liderança para uma melhor gestão e desenvolvimento de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa com alto potencial

    Analista

    Florianópolis, SC


    Prós: -Ambiente agradável -Liberdade, autonomia e confiança para desenvolvimento de projetos -Sem burocracia -Projetos desafiadores e interessantes -Horário flexível

    Contras: -Empresa familiar -Falta de comunicação -Sem plano de carreira -Falta de estrutura e organização

    Conselhos para presidência: Empresa com produto e colaboradores incríveis, só precisa de uma melhor estruturação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Gestão amadora

    Analista

    Florianópolis, SC


    Prós: Oportunidade de trabalhar com tecnologias novas e soluções de grande escala

    Contras: Empresa familiar, insegurança. Recentemente foram demitidos mais de 40 pessoas, com critérios aleatórios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    podia ser melhor

    Funcionário


    Prós: Snacks e refri de graca. Localizacao.

    Contras: Empresa familiar. Muitos sem ocupacao.

    Conselhos para presidência: profissionalize.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Empresa legal, porém familiar.

    Funcionário

    Florianópolis, SC


    Prós: Modelo de negócios de startup Equipe muito competente. Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento pessoal. Ótimo relacionamento interpessoal.

    Contras: Gestão Familiar Gestão desorganizada e orientada à problemas de curto prazo (soluções paliativas) Decisões unilaterais e sem nenhum fórum para debate.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Vale a experiência, não Vale uma carreira.

    Executivo de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: O produto é muito bom e a empresa está em evidência no mercado. Boa oportunidade para criar relacionamento com o mercado, com parceiros e clientes.

    Contras: Cultura ruim e elitista. Muito nepotismo na empresa, os ricos e amigos dos donos São claramente favorecidos recebendo um tratamento muito diferenciado dos demais.

    Conselhos para presidência: Mais humildade

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Neoway

Descrição:Somos uma empresa especializada na criação de soluções de Inteligência de Mercado através de nossa Plataforma de Big Data.

Com criatividade abrimos novas fronteiras para nossos clientes, desbravamos mercados e desenvolvemos tecnologias inovadoras que ajudam empresas a superar grandes desafios.

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