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Como é trabalhar na Neotass?

7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Boa empresa

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os pagamentos eram em dia, havia bom suporte do RH, havia comissão por desempenho, departamento de treinamento de alta qualidade, boa gerencia.

    Contras: Empresa com poucos pontos negativos, apenas algumas falhas de comunicação no decorrer do período o que comprometia o fluxo dos trabalhos, demais tudo okay.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa

    Promotor de Vendas JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os benéficos, como vale refeição, transporte. Variável por mês Assistência Medica Assistência odontológica Plano de carreira Convenções anuais

    Contras: Falta de organização, Comprometimento com os colaboradores, Uma supervisão fraca Falta de feedbacks e informações entre colaboradores e supervisores.

    Conselhos para presidência: Organização de um modo geral.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa

    Gerente de Trade Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa pequena de ação rápida Inovação sendo aflorada Ambiente agradável Excelente localização Bons clientes Alto potencial de crescimento e desenvolvimento do negócio

    Contras: Gestão familiar Ausência de processos estruturados e planos de carreira Necessidade de criação de portfólio de produtos estruturado e comercial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Foi um ótimo lugar para ter uma experiência em agência. Com todos os pontos positivos e negativos.

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado durante a produção do material. Como se relacionar com os outros departamentos, lidar com cliente indeciso etc. Convivência saudável com os colegas.

    Contras: Relativa valorização do profissional. Sem benefícios. Aumento de salário insatisfatório. Sem plano de carreira. Desconfiança sobre o empenho dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Os funcionários da agência são muito capacitados, infelizmente não são estimulados e incentivados como deveriam. Uma agência de endomarketing deveria pensar, em primeiro lugar, no que pode fazer para incentivar seus funcionários melhorando seu desempenho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa de pequeno porte

    Coordenador de Planejamento

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com facilidade de desenvolver e apresentar habilidades. Os sócios são boa gente, acessíveis e funcionários.

    Contras: A contrapartida é a falta de plano de carreira e as barreiras de expansão salarial.

    Conselhos para presidência: Valorize que apresenta as melhores ideias, pois, no final, são boas ideias que diferenciam as agências neste mercado competitivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Flexível mas pouco comunicativa

    Designer

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade para desenvolver trabalhos, reconhecimento profissional e dinamismo com os colaboradores.

    Contras: Falha na comunicação, falta de reconhecimento financeiro e falta de comprometimento com os colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Nota 3,5

    Assistente de Eventos

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho interessante, gosto da área

    Contras: Diretoria muito familiar, muito dificil trato

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Neotass
RH: quer atrair bons talentos?