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  • Há quase 2 anos

    Fornece bons desafios porem não executa seus planos de carreira.

    Funcionário


    Prós: remuneração e pacote de beneficios, desafios constantes, liberdade criativa e equilibrio com vida pessoal.

    Contras: O plano de carreira só fica no papel, a maioria dos funcionarios nao sao acompanhados por mentores e também nao sao estimulados a "vestir a camisa"

    Conselhos para presidência: Elaborar programas de inovação. Oferecer possibilidades de carreira para quem ja atua no time. reestruturar processo de avaliação para ser justo, provendo desafios e feedback que provoquem o crescimento de seus funcionarios. Providenciar programa de mentores. Estabelecer uma cultura que as pessoas se sintam parte de algo maior.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Neoris

RH: quer atrair bons talentos?