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Como é trabalhar na Neogama?

5 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Assistente de Planejamento

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe com pessoas que - mesmo Com a situação precari da agência - querem ajudar. Pessoas unidas e do bem. Nivel de qualificação alto, apesar da empresa não valorizar.

    Contras: Não há perspectiva de crescimento nem valorização profissional. Maioria dos funcionários estão tristes e sempre reclamando da situação complicada que a agencia se encontra.

    Conselhos para presidência: Valorizem seus funcionarios.

  • Há 4 meses

    uma boa experiencia para minha carreira

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: bom ambiente de trabalho, bons beneficios, profissionais qualificados no mercado de publicidade, cozinha e area para almoço com uma boa qualidade..

    Contras: muitos cargos de chefia, pressão por não serem uma agencia digital, salario abaixo da media do mercado para alguns cargos, não é bem localizada

    Conselhos para presidência: seja profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Agência casa, o lar da aprendizagem.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Agência de grande com profissionais renomados e experientes, ótimo lugar para aprender e produzir um bom portfólio. Os gestores são ótimos em coordenar equipes além de incentivarem nosso crescimento.

    Contras: Difícil plano de carreira, há poucas oportunidades de efetivação em alguns departamentos. pouca chance de crescer internamente, pelo menos em 2015.

    Conselhos para presidência: Continuar oferecendo oportunidade para quem precisa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Falta de lideranças e pouca autonomia aos funcionários

    CriativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ainda existem bons salários, é acessível por transporte público, equipe tem boa relação.

    Contras: O antigo dono e atual CCO é centralizador de processos o que impede a tomada de decisões mais ageis na sua diretoria e afeta o crescimento individual dentro dá empresa em todos os escalões. a empresa tem cada vez cortado mais benefícios dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Dar liberdade e ao mesmo tempo cobrar metas e descentralizar os processos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Uma agencia de aprendizados

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: boa comunicação entre os funcionários, áreas integradas lugar lindo com área para descanso entre as refeições. Pessoas animadas que curtem confraternizações e comemorações de bons jobs.

    Contras: Não possuí plano de carreira onde possam incentivar os funcionários, sem mostrar oportunidades internas para avaliações das posições a serem ocupadas nem treinamentos para que possam se promover

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Neogama
RH: quer atrair bons talentos?