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Como é trabalhar na Nelson Wilians & Advogados Associados?

45 postagens (23 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.78
  • Remuneração e benefícios
    1.57
  • Oportunidade de carreira
    1.39
  • Cultura da empresa
    1.96
  • Qualidade de vida
    1.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Ruim

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2017

    Campo Grande, MS


    Prós: Grande volume de demandas com variados temas o que proporciona uma oportunidade para aprender e aprofundar o conhecimento jurídico. Boa estrutura física

    Contras: Pagam mal, abaixo do piso salarial dos advogados estabelecido em lei. Ambiente de trabalho hostil, cobrança grande e contraprestação mínima. Contratam advogados "associados" que na pratica são empregados, ofendendo direitos trabalhistas. Sem possibilidade de crescimento profissional, razão pela qual a rotatividade é bem grande.

    Conselhos para presidência: Advogados extremamente desvalorizados. Poucas oportunidades para crescimento profissional. As chefias estão delegadas em muitos níveis hierárquicos o que dificulta a possibilidade de que os diretores estejam cientes das dificuldades enfrentadas pelos advogados no dia a dia e propor soluções. O salário inicial é baixo (1800 reais em 2017) Usam o contrato de associação, mas na pratica, o advogado é um empregado a quem são tolhidos direitos mínimos como férias e 13º. Existem cargos administrativos com salário bruto maior que do advogado. Valorizar os bons profissionais e os talentos para criar um ambiente corporativo de excelência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Nova definição de escravidão.

    Advogado Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Escritório perto da Berrini com várias opções de almoço (independente de ser caro). Escritório com estações de trabalho bem organizado para atender todas as equipes. Comunicação interna excelente. Equipes unidas sem clima de competição, uma vez que não há espaço para crescimento. Vale a pena apenas à título de experiência, pois mantém uma certa "aparência" de escritório grande, então pode ser que conte algo no currículo futuramente.

    Contras: Péssima gerência, do gerente jurídico até coordenadores; Assédio moral recorrente; Não há transparência, evolução na carreira é inexistente, salários são negociados caso a caso e não carregam aparente proporcionalidade, falta de gestão sólida e falta de cooperativismo entre coordenadores; RH arcaico e inexpressivo e praticamente inexistente; . Não há promoções por tempo de casa e nenhuma possibilidade de projeção profissional por mérito. Não tem pagamento de bônus e não há reconhecimento algum, não tem plano de carreira, não oferece benefício algum, salários baixos. Os funcionários entram já pensando em sair. Sem possibilidade de crescimento dentro da empresa; Existe uma grande diferenciação entre quem trabalha no contencioso bancário e os outros. Rotatividade de funcionários, cobrança de horários, jornada super extensa e carregado; Vivem de trocar advogados como se fossem papel higiênico.

    Conselhos para presidência: Recomeçar do zero

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Falta de Gestão Pessoal, descomprometimento com funcionários

    Advogado

    Curitiba, PR


    Prós: O fato de a empresa possuir filial em todas as capitais é um facilitador na hora de angariar clientes. Porém o ambiente interno é muito desgastante para trabalhar

    Contras: Péssima gestão de pessoas, sem qualquer valorização financeira, remuneração inadequada para o volume de trabalho e ausência total de plano de carreira

    Conselhos para presidência: Para poder vender uma Ferrari é preciso investir no motor equivalente caso contrário continuará entregando um carro popular

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Vale o aprendizado e conquistas

    Advogado Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas inteligentes e capacitadas, sempre dispostas a compartilharem de seu conhecimento com os demais. Ambiente agradável e acolhedor, para apreender ou mesmo iniciar uma carreira é válido.

    Contras: Falta de benefícios, como custear uma porcentagem da anuidade de OAB, ou mesmo um vale refeição ou auxílio ao transporte e ou estacionamento.

    Conselhos para presidência: Implementar uma Política de benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Para início de carreira apenas

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Boa estrutura, salários em dia, equipe de apoio prestativa e eficiente. Organização do trabalho razoável. Ajuda mútua entre os colegas na tentativa de deixar o ambiente agradável.

    Contras: Carga elevada de trabalho, prazos exíguos, supervisão intransigente, baixo salário. A soma desses fatores desmotiva e reduz significativamente o bem estar geral.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Competitividade extrema

    Advogado Associado

    Curitiba, PR


    Prós: Companheirismo dentro do setor em relação aos outros advogados associados. Trabalho conjunto e boas relações com clientes. Realização de atividades fora do escritório.

    Contras: Falta de transparência entre o coordenador e a equipe, competitividade extrema do coordenador. Zero reconhecimento do trabalho feito e falta espírito de equipe. Baixíssima remuneração. Embora falem nas entrevistas que existe plano de carreira, a maioria dos profissionais ficam um ano e quando pedem aumento, são demitidos.

    Conselhos para presidência: Melhorar a valorização do profissional, aumentar os salários e trabalhar na comunicação entre o coordenador e equipe.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Área trabalhista Não recomendo - 4 anos de experiência

    Advogado

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa localização na filial Rio de janeiro. Escritório com filiais em todo brasil. Equipes unidas sem clima de competição, uma vez que não há espaço para crescimento.

    Contras: Não há transparência, evolução na carreira é inexistente, salários são negociados caso a caso e não carregam aparente proporcionalidade, falta de gestão sólida e falta de cooperativismo entre coordenadores (alguns da área trabalhista sequer possuem pós graduação); não há incentivo pela gestora da área. RH arcaico e inexpressivo, não há política eficiente de retenção de talentos. Completo desinteresse dos coordenadores, gestores e diretores pelo desenvolvimento profissional dos advogados. Não há Promoções por tempo de casa e nenhuma possibilidade de projeção profissional por mérito. Não tem pagamento de bônus e não há reconhecimento algum.

    Conselhos para presidência: Plano de cargos e salário, pagamento de bonus, feedback, meritocracia, reestruturação da gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Não valoriza seus colaboradores

    Advogado Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Vale a pena apenas à título de experiência, pois mantém uma certa "aparência" de escritório grande, então pode ser que conte algo no currículo futuramente.

    Contras: Não valoriza funcionários, não tem plano de carreira, não oferece benefício algum, salários baixos. Os funcionários entram já pensando em sair.

    Conselhos para presidência: Vocês estão perdendo talentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Reconhecimento

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é muito agradável, empresa bem localizada, e as pessoas são bastante atenciosas, companheiras e solícitas. Isso torna o trabalho menos cansativo.

    Contras: Acredito que de certa forma os funcionários são desmotivados por conta do baixo salário e falta de benefícios, o escritório tem bastante reconhecimento no mercado e por tanto isso me faz acreditar que seria possível uma maior valorização do profissional aumentando o salário e oferecendo benefícios que competem com as demais empresas.

    Conselhos para presidência: Valorização do profissional, estimulo ao funcionário, garantia do funcionamento de normas internas e legais, e chances de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Fuja desse escritório

    Advogado Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Os colegas de trabalho mantém o ambiente agradável, mas você percebe que seu trabalho não é visto e reconhecido. Infelizmente é um escritório que visa apenas o lucro, e fatalmente irá perder seus colaboradores.

    Contras: Sem possibilidade de crescimento dentro da empresa. Dizem ter plano de carreira, mas é só balela! Existe uma grande diferenciação entre quem trabalha no contencioso bancário e os outros.

    Conselhos para presidência: Funcionários com salários melhores, ou com benefícios, permaneceriam por mais tempo na empresa. Fatalmente irão ter problemas, pois muitos irão se demitir devido ao trabalho massante e a baixa remuneração.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Nelson Wilians & Advogados Associados

Descrição:Escritório de advocacia empresarial presente em todas as capitais brasileiras e em algumas cidades estratégicas do interior do país.

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