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  • Há mais de 2 anos

    existe reconhecimento Financeiro

    Funcionário


    Prós: Referencia no mercado; horário maleável

    Contras: Empresa familiar. Prevalece o tempo de casa à capacidade do empregado

    Conselhos para presidência: Definição dos cargos a partir de merecimento / capacidade e não tempo de casa

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Navarro Adler Projetos Estruturais
RH: quer atrair bons talentos?