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Como é trabalhar na Myers do Brasil?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Positiva

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    Jaguariúna, SP


    Prós: A empresa é nova no Brasil, possui um parque fabril com poucas máquinas, bons técnicos, ótimos benefícios, sem problemas de comunicação na gestão dos colaboradores.

    Contras: Falta de plano de carreira para os operadores, para que todos que são responsáveis pela gestão da equipe possa utilizar como ferramenta motivacional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Ser Multinacial . E ter grande porte para uma melhor estabilidade diante de uma crise

    Contras: Nao se preucupa com a satisfaçao de seus funcionarios

    Conselhos para presidência: Se preucupar menos com a diminuacao de custos com a mao de obra. E dar mais atencao para seus colaboradores

  • Há quase 3 anos

    Vale a pena participar dessa fase de mudanças que a empresa está passando.

    Auxiliar de Marketing

    Jaguariúna, SP


    Prós: Empresa esta com uma visão legal para o crescimento! Tem portas abertas para ouvir sua opinião, até pela fase de aperfeiçoamento que esta passando. A Presidência é totalmente admirável. Humilde e participativo!

    Contras: Existem pessoas muito ruins em alguns cargos estratégicos. Pessoas que não sabem lidar com as pessoas, não tem visão inovadora, não tem nem o mínimo que é interpretar um email. E as coisas acontecem um pouco devagar.

    Conselhos para presidência: Ouça os jovens! Podem ser super entusiastas e fiéis quando estão apaixonados pela empresa em que trabalham. Além de inovadores.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Myers do Brasil
RH: quer atrair bons talentos?