Love Mondays


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Como é trabalhar na MV?

30 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Uma empresa que precisa ser REFEITA.

    Desenvolvedor

    Cascavel, PR


    Prós: A empresa conta com uma equipe boa de pessoas, pessoal divertido, ambiente descontraído na maioria do tempo. As pessoas se ajudam; Companheiros. Outro pró, pseudo-pró na verdade, é que a empresa foi comprada pela MV, talvez em uns 20 Anos algum processo mude.

    Contras: A empresa é uma bagunça total, não existe uma gestão de qualidade. Todos os processos (os que existem) são uma farsa, os benefícios que existem como vale-alimentação são muito baixos, e não existe qualquer perspectiva de crescimento ou incentivo profissional na empresa. Realmente uma empresa que precisa melhorar muito, e rápido.

    Conselhos para presidência: Aconselho retirar toda a presidência e eleger novos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Péssima empresa de desenvovomento

    Desenvolvedor Java

    Cascavel, PR


    Prós: Os colegas de trabalho. A flexibilidade de horários como a empresa é pequena há uma flexibilidade maior de horário e de compensação. O clima entre os colegas de trabalho

    Contras: Empresa totalmente desestruturada no quesito de processos, existem varios modelos definidos o que impossibilita a aplicação de um padrão, não há uma analise real dos requisitos, desenvolvimento Go Horse e varias promessas de reajuste salarial não cumpridas além do valor pago e os beneficios como vale alimentação serem muito baixos. Coordenadores e gerentes com uma conduta anti profissional.

    Conselhos para presidência: Reestruturação total dos processos, coordenação e gerência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Não se iluda com os prêmios, qualidade de vida passa longe aqui.

    Funcionário

    Recife, PE


    Prós: A estrutura é boa, apesar de mal distribuída entre as equipes. Oferece ambientes para prática de esportes e tem 15 minutos de massagem gratuita.

    Contras: Péssima em planejamento de projetos e produtos; grande parte dos gestores só babam ovo, mas pouco sabem o que estão fazendo e pouquíssimos escutam seriamente seus subordinados. Não há definição de cargos e carreira, sendo apenas possível subir de posição e salário mediante pressão. O bom trabalho da fábrica não é reconhecido, enquanto o mau trabalho dos gestores é ignorado. Os produtos podem vender bem (há controvérsias), mas certamente não é devido à qualidade do código (ignora as boas práticas, apesar dos esforços de muitos desenvolvedores) ou por design (ainda preso nos anos 1990/2000), sim por falta de opção. É triste ver uma empresa desse porte não incentivar e questionar se os colaboradores "não tem mais o que fazer" quando propõe-se a disseminação/ produção de conteúdo sobre tecnologia, mesmo que sobre as rotinas da empresa e como nosso trabalho pode impactar o setor (falta de visão). É comum ver colaboradores desesperados e em viagens custosas e desnecessárias apenas para acalmar o coração do cliente, mas pouco investimento em mudanças "radicais" (leia-se necessárias) que de fato resolveriam os problemas. Aviso de viagem é um luxo, muitas pessoas sabem no mesmo dia que terão que viajar e sem passagem de volta. O café é pago, não há wi-fi livre e a rede é restrita como em colégios de primário, muitas vezes sites com conteúdo relevante ao trabalho é bloqueado (tutoriais, download de ferramentas gratuitas, etc), Spotify e outros streaming de MÚSICA são bloqueados. Ter perfil de administrador na própria máquina é um privilégio de poucos. Muito atrasada em relação a respeito de minorias. Cultura de produtividade acima da qualidade de pessoal. RH (chamado de gente e gestão) burocrático e devagar; é fácil perder horas de trabalho por demorar mais de 72h corridas para entregar um atestado médico (mesmo que este tenha a mesma validade de horas) e possível não receber reembolso e horas extras de viagens (muitas vezes "forçadas") se você não seguir um procedimento complicadíssimo e burocrático (VOCÊ, não seu coordenador, gestor nem pensar, RH então...) É uma piada a tentativa de se tornar "Great Place to Work".

    Conselhos para presidência: Revejam urgentemente a cultura da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Bons funcionarios, péssima diretoria.

    Desenvolvedor

    Cascavel, PR


    Prós: O ambiente de trabalho é descontraído, colegas de trabalho são boas pessoas, a estrutura física da empresa está melhor após a reforma na sede.

    Contras: Falta definição de processos, unificação dos setores e falta de comunicação intra-setores. Ocorrem diversos erros administrativos referentes ao atendimento ao cliente e atualização de versão. Não há planos de carreira, benefícios(VA) são baixos e fazem promessas não são cumpridas.

    Conselhos para presidência: Cumprir as promessas aos funcionários, desenvolver um plano de carreiras...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Apesar dos pontos positivos precisa melhorar muito para ser vista como uma grande empresa.

    Consultor Generalista Júnior

    Recife, PE


    Prós: Boa estrutura para atividades físicas, empresa multinacional, paga o salário em dia.

    Contras: Burocracia, desorganização, baixa mobilidade interna, baixos salários, empresa familiar ainda, capital humano desvalorizado, precisa melhorar processos, trabalha apagando incêndios.

    Conselhos para presidência: Valorizar o capital humano, maior patrimônio da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótimo ambiente de trabalho, processos desorganizados

    Desenvolvedor Júnior

    Recife, PE


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, com academia, quadra de vôlei, futsal, estacionamento grátis. Pessoas legais

    Contras: Falta de feedback dos Gestores, processos desorganizados e complicados. Benefícios ruins. Acho que uma empresa de saúde deveria disponibilizar plano de saúde grátis para o funcionário e sua família, mas é uma fortuna para possuir o plano de saúde. Não tem processo de plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    Uma boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Recife, PE


    Prós: A empresa atua em um grande mercado, que tem boas perspectivas de crescimento. A baixa qualidade dos competidores concorrentes facilita bastante.

    Contras: Os métodos de aquisição e manutenção dos clientes são questionáveis e desonestos. Há uma clara falta de estratégia em termos de portfólio...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Desenvolvedor Júnior

    Recife, PE


    Prós: Estrutura física. Ex: Estacionamento amplo, massagem, quadra de vôlei, quadra de futebol, academia dentro da empresa para malhar em um horário fora do expediente, etc.

    Contras: Difícil ser reconhecido pelo bom trabalho, não há sentimento de equipe entre os grupos, empresa muito inflexível se tratando de tecnologias e métodos de trabalho, o processo de desenvolvimento é muito engessado e não adota práticas do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom

    Desenvolvedor Pleno

    Recife, PE


    Prós: Estacionamento e infraestrutura. Ótima empresa para começar a trabalhar na área de desenvolvimento. .

    Contras: Muitos coordenadores e pouquíssimos analistas, sistema d qualidade engessado. Tecnologia do produto obsoleta, meritrocacia é raro e localização complicada.

    Conselhos para presidência: Investir mais nos funcionários q seguram a barra e parar com infantilidade de achar q a mv è a única empresa e a melhor pra se trabalhar. Com esse pensamento vai demorar bastante pra ganhar o GPTW.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma empresa com grande potencial para desenvolver o profissional, falta valorizá-lo

    Desenvolvedor

    Recife, PE


    Prós: O ambiente e estrutura são de 1o mundo. Além da estrutura para o trabalho há também para a prática de esportes pois conta com quadras polidesportivas e academia.

    Contras: Não há uma politica de cargo e salário definida. Para receber uma promoção ou aumento salarial é quase impossível. É a lei do mais com menos.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

MV

Descrição:A MV é líder de mercado em sistemas de gestão de saúde.
Protagonista de uma das maiores comunidades de saúde do mundo, fornece soluções de gestão especializadas no segmento. Mais de 1000 organizações, 100 mil médicos e 275 mil profissionais no Brasil, América Latina e África já descobriram o poder transformador de utilizar a tecnologia a favor da gestão, da saúde e da vida.

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