Love Mondays


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Como é trabalhar na MV?

33 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.86
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    2.29
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para trabalhar

    Assistente de Desenvolvimento

    Recife, PE


    Prós: Próximo de estações de metrô; bem localizada; ambiente familiar; plano de carreira; academia; cantina; quadra de futsal; quadra de volei; crossfit...

    Contras: Ambiente agradável, porém muito burocrático. Para solicitar recursos, a solicitação precisa ser passada por diversos setores da empresa, inflexibilizando algo que poderia ser mais feito de forma maleável.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Mv

    Desenvolvedor Júnior

    Recife, PE


    Prós: Estrutura praticamente impecável, de academia, lavá jato, massagem e etc., e para quem esta no início de carreira os salários são bem convidativos.

    Contras: O processo é quase inexistente, existe segmentação de setores, por consequência alguns gestores não agem de forma coerente. O cliente levado no colo, faz que em muitos fatores a empresa não se apresenta para seus colaboradores de forma correta.

    Conselhos para presidência: Veja todos os colaboradores, muitos fazem seus trabalhos calados, poucas vezes reconhecidos e para alguem há muito tempo sem promoção por mérito

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa possui um excelente ambiente, mas peca no cuidado com seus profissionais.

    Desenvolvedor JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: A empresa oferece diversas áreas de conhecimento, e você pode, através de recrutamento interno, passar por várias equipes e ir aprendendo cada vez mais. Algumas das equipes buscam inovar em seus produtos, permitindo assim que os funcionários sugiram novas tecnologias e abordagens.

    Contras: Forte cultura de hierarquia, onde as vezes você acaba sendo submetido a atividades ou tarefas ao qual originalmente não deveria ser submetido, apenas pela razão de que se você acabar não fazendo tais atividades extras as portas podem fechar para você na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Uma boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Recife, PE


    Prós: A empresa atua em um grande mercado, que tem boas perspectivas de crescimento. A baixa qualidade dos competidores concorrentes facilita bastante.

    Contras: Os métodos de aquisição e manutenção dos clientes são questionáveis e desonestos. Há uma clara falta de estratégia em termos de portfólio...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Desenvolvedor Júnior

    Recife, PE


    Prós: Estrutura física. Ex: Estacionamento amplo, massagem, quadra de vôlei, quadra de futebol, academia dentro da empresa para malhar em um horário fora do expediente, etc.

    Contras: Difícil ser reconhecido pelo bom trabalho, não há sentimento de equipe entre os grupos, empresa muito inflexível se tratando de tecnologias e métodos de trabalho, o processo de desenvolvimento é muito engessado e não adota práticas do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bom

    Desenvolvedor Pleno

    Recife, PE


    Prós: Estacionamento e infraestrutura. Ótima empresa para começar a trabalhar na área de desenvolvimento. .

    Contras: Muitos coordenadores e pouquíssimos analistas, sistema d qualidade engessado. Tecnologia do produto obsoleta, meritrocacia é raro e localização complicada.

    Conselhos para presidência: Investir mais nos funcionários q seguram a barra e parar com infantilidade de achar q a mv è a única empresa e a melhor pra se trabalhar. Com esse pensamento vai demorar bastante pra ganhar o GPTW.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Não se iluda com os prêmios, qualidade de vida passa longe aqui.

    Funcionário

    Recife, PE


    Prós: A estrutura é boa, apesar de mal distribuída entre as equipes. Oferece ambientes para prática de esportes e tem 15 minutos de massagem gratuita.

    Contras: Péssima em planejamento de projetos e produtos; grande parte dos gestores só babam ovo, mas pouco sabem o que estão fazendo e pouquíssimos escutam seriamente seus subordinados. Não há definição de cargos e carreira, sendo apenas possível subir de posição e salário mediante pressão. O bom trabalho da fábrica não é reconhecido, enquanto o mau trabalho dos gestores é ignorado. Os produtos podem vender bem (há controvérsias), mas certamente não é devido à qualidade do código (ignora as boas práticas, apesar dos esforços de muitos desenvolvedores) ou por design (ainda preso nos anos 1990/2000), sim por falta de opção. É triste ver uma empresa desse porte não incentivar e questionar se os colaboradores "não tem mais o que fazer" quando propõe-se a disseminação/ produção de conteúdo sobre tecnologia, mesmo que sobre as rotinas da empresa e como nosso trabalho pode impactar o setor (falta de visão). É comum ver colaboradores desesperados e em viagens custosas e desnecessárias apenas para acalmar o coração do cliente, mas pouco investimento em mudanças "radicais" (leia-se necessárias) que de fato resolveriam os problemas. Aviso de viagem é um luxo, muitas pessoas sabem no mesmo dia que terão que viajar e sem passagem de volta. O café é pago, não há wi-fi livre e a rede é restrita como em colégios de primário, muitas vezes sites com conteúdo relevante ao trabalho é bloqueado (tutoriais, download de ferramentas gratuitas, etc), Spotify e outros streaming de MÚSICA são bloqueados. Ter perfil de administrador na própria máquina é um privilégio de poucos. Muito atrasada em relação a respeito de minorias. Cultura de produtividade acima da qualidade de pessoal. RH (chamado de gente e gestão) burocrático e devagar; é fácil perder horas de trabalho por demorar mais de 72h corridas para entregar um atestado médico (mesmo que este tenha a mesma validade de horas) e possível não receber reembolso e horas extras de viagens (muitas vezes "forçadas") se você não seguir um procedimento complicadíssimo e burocrático (VOCÊ, não seu coordenador, gestor nem pensar, RH então...) É uma piada a tentativa de se tornar "Great Place to Work".

    Conselhos para presidência: Revejam urgentemente a cultura da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Uma empresa com grande potencial para desenvolver o profissional, falta valorizá-lo

    Desenvolvedor

    Recife, PE


    Prós: O ambiente e estrutura são de 1o mundo. Além da estrutura para o trabalho há também para a prática de esportes pois conta com quadras polidesportivas e academia.

    Contras: Não há uma politica de cargo e salário definida. Para receber uma promoção ou aumento salarial é quase impossível. É a lei do mais com menos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Boa empresa

    Auxiliar Financeiro

    Recife, PE


    Prós: A estrutura física é sensacional, o ambiente de trabalho é bem acolhedor, academia, massagista toda semana e um restaurante dentro da empresa

    Contras: O sistema de cargos e salários é muito fraco, a contratação de novos cargos são ineficientes e não aproveitam as pessoas internas para cargos mais elevados.

    Conselhos para presidência: Comecem a olhar a mão de obra interna antes de contratar gestores e lideres para cargos elevados, entrar na empresa é uma felicidade imensa porém você passar anos e ver que não te valorizam e te escanteiam é frustrante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Bons funcionarios, péssima diretoria.

    Desenvolvedor

    Cascavel, PR


    Prós: O ambiente de trabalho é descontraído, colegas de trabalho são boas pessoas, a estrutura física da empresa está melhor após a reforma na sede.

    Contras: Falta definição de processos, unificação dos setores e falta de comunicação intra-setores. Ocorrem diversos erros administrativos referentes ao atendimento ao cliente e atualização de versão. Não há planos de carreira, benefícios(VA) são baixos e fazem promessas não são cumpridas.

    Conselhos para presidência: Cumprir as promessas aos funcionários, desenvolver um plano de carreiras...

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

MV

Descrição:A MV é líder de mercado em sistemas de gestão de saúde.
Protagonista de uma das maiores comunidades de saúde do mundo, fornece soluções de gestão especializadas no segmento. Mais de 1000 organizações, 100 mil médicos e 275 mil profissionais no Brasil, América Latina e África já descobriram o poder transformador de utilizar a tecnologia a favor da gestão, da saúde e da vida.

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