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Como é trabalhar na Müller & Moreira Advocacia?

8 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Nenhum ponto positivo. nenhum ponto positivo. nenhum ponto positivo. nenhum ponto positivo. nenhum ponto positivo. nenhum ponto positivo. nenhum ponto positivo.

    Contras: Gestores sem preparo algum, salário abaixo do mercado, grande demanda dd trabalho, vales que nao sao aceitos nos restaurantes próximos, colegas puxa sacos

    Conselhos para presidência: Verificar gestores.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom para aprender

    Auxiliar Administrativo Jurídico

    Porto Alegre, RS


    Prós: Bem localizado, bom ambiente de trabalho, profissionais bem qualificados, jovens e dinâmicos, bom local para aprender a trabalhar com processos em massa.

    Contras: Não tem oportunidade de crescimento, contratam pessoas para colocar o trabalho atrasado em dia e depois despedem, poderiam avisar que é trabalho temporário, pois sujam a carteira de trabalho das pessoas e mandam embora.

    Conselhos para presidência: Por favor, avisem para as pessoas que é trabalho temporário e não assinem a carteira das pessoas por um mês. Façam um contrato de prestação de serviço.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    É um bom lugar para adquirir experiência profissional.

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: É um bom lugar para adquirir experiência profissional, especialmente no ramo do Direito Securitário. O escritório é bem localizado, na cidade de Porto Alegre.

    Contras: Não há benefícios, plano de carreira ou perspectiva de crescimento vertical. Não há foco no colaborador. Os métodos de avaliação /promoção são duvidosos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Um lugar bom para adquirir experiência, porém sem chances de crescimento.

    Advogado

    Porto Alegre, RS


    Prós: A estrutura, escritório de grande porte, com equipamentos de qualidade, que proporcionam ao advogado o cumprimento das tarefas de modo ágil e satisfatório.

    Contras: Muitas cobranças e poucos incentivos motivacionais, não existe um setor de RH, o qual seria de grande relevância para um escritório com mais de 200 funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa oportunidade para recém formados

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2011

    Porto Alegre, RS


    Prós: Boa oportunidade para ganhar experiência, principalmente para recém formados, que não pensam apenas na remuneração.

    Contras: Salários baixíssimos, inexistência de plano de carreira, regime de associação. Regras duvidosas para crescimento no escritório.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    aprendi algumas coisas

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Tem cozinha, tem ônibus perto , tem plano de saúde

    Contras: Salario baixo, todo mundo trabalha Junto parece telemarketing, fica difícil de se concentrar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom escritório

    Advogado

    Porto Alegre, RS


    Prós: Bom ambiente, boa remuneração, excelência na condução dos processos. Boa localização. Boa estrutura com espaço para refeições. Bom para início de carreira.

    Contras: Algumas equipes grandes, tornando difícil de se destacar e galgar cargos, subir na carreira. Algumas equipes são de processos massificados, o que pode levar a um trabalho repetitivo.

    Conselhos para presidência: Um escalonamento de vencimentos de acordo com a experiência/tarefas de cada um valorizaria melhor os advogados mais comprometidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    muito boa

    Juiz

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoal de trabalho incrível

    Contras: Estrutura não tão agradável

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Müller & Moreira Advocacia
RH: quer atrair bons talentos?