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Como é trabalhar na MTP Software Quality Assurance?

8 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Nunca mais MTP

    Analista de Testes Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia e oportunidade de cursos voltado para a certificação da área de qualidade. Não vi mais nenhum ponto positivo relacionado a esse empresa.

    Contras: Empresa desorganizada, desonesta, não paga PLR, não tem convênio odontológico. Salário abaixo do mercado, holerite com atraso, informe de rendimento com atraso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Média

    MecânicoEx-funcionário, saiu em 2015

    Guarulhos, SP


    Prós: Ótima bom local de trabalho e ótimas oportunidades

    Contras: Baixos salários, mais com oportunidade de conhecimento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa mediana

    Tester III

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para poder aprender sobre a função, pois a muito serviço a ser feito

    Contras: horários não definidos, o funcionário é obrigado a trabalhar os 7 dias da semana e feriados

    Conselhos para presidência: Melhorar o salario e definir melhor os horários dos funcionários proporcionado melhores beneficios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa para quem está começando

    Testador de Software Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ideal para quem está começando na carreira de testes, bom aprendizado dependendo do projeto que estiver.

    Contras: Empresa desorganizada. Muitos conseguem uma promoção na pressão, ou quando estão prestes a sair da empresa, mas não é regra. Dependendo do projeto que for, particularmente se estiver alocado no cliente, empresa "esquece" de você lá. Tais fatos contribuíram direta ou indiretamente para a não renovação de contrato com um grande cliente.

    Conselhos para presidência: Precisa de mais investimento e reconhecimento à seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    a Analisar

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Organização, pagamentos em dia e boa localização. Algumas pessoas são ótimas para trabalhar. Empresa estruturada e te da recursos para deixar o ambiente tranquilo

    Contras: Empresa possui alguns funcionários com dificil relacionamento que faz você querer sair da empresa, falta plano de carreira e mais proximidade com os funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Pra quem está começando, é bom

    Analista de Testes

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprender, curso preparatório para certificações de teste, local acessível, a empresa sempre está correndo atrás de certificados de qualidade.

    Contras: Os funcionários não são valorizados,o que explica a alta rotatividade de pessoas. O RH é um caos. Funcionários que exercem a mesma atividade tem salários diferentes. O ambiente é repleto de fofocas e puxa sacos.

    Conselhos para presidência: Valorizar o funcionário Benefícios iguais para todos Flexibilidade Confiança Melhores salários Motivar o funcionário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa para trabalhar

    Analista de Sistemas Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com bom ambiente de trabalho. Boa infraestrutura e com equipe qualificada com bastante know-how na sua área de atuação. Uma empresa boa para se trabalhar.

    Contras: Salário abaixo do mercado. Equipe de rh e administrativo deixa a desejar pois tem dificuldades em atender os colaboradores. Não paga todos os benefícios comuns do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa

    Testador de Software JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Fluxo dinâmico, equipe trabalhando constante para aperfeiçoar o fluxos.

    Contras: Cultura pouco flexível, alocação muitas vezes nos clientes, o que diminui o contato com a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

MTP Software Quality Assurance
RH: quer atrair bons talentos?