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Como é trabalhar na MTel Tecnologia?

16 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.40
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Boa escola

    Engenheiro Consultor

    Barueri, SP


    Prós: Empresa dinâmica que acompanha evolução tecnológica do mercado. Reconhecida e recomendada por vários fabricantes devido ao conhecimento técnico de seus colaboradores.

    Contras: Problemas de gestão Administrativa e Financeira. Ousadia em projetos superior a capacidade administrativa disponível na empresa. Falta de integração entre alguma áreas/setores.

    Conselhos para presidência: Reconhecimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa empresa para tabalahar.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Boa empresa para trabalhar, devido ambiente de trabalho ser agradável, lugar bonito e organizado Salário em dia, benefícios padrão. Bom clima organizacional,

    Contras: O RH precisa mudar a gestão... falta ter mais acompanhamento dos funcionários mais de perto. Os líderes e gestores deveriam apostar mais em treinamentos tecnicos e comportamentais. Deveriam implantar algo para retenção de talentos, ter subsistemas de RH e não somente um Dep. pessoal onde se chamam da RH. Muitas pessoas acabam saindo pela falta de oportunidade de crescimento e por não serem ouvidos pelos gestores.

    Conselhos para presidência: O RH precisa mudar a gestão... falta ter mais acompanhamento dos funcionários mais de perto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    mau gestão de pessoa/contratos

    Analista de MonitoramentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente de Trabalho e Convivência com os colegas equilibradas, no setor onde trabalhava as pessoas eram pro-ativas em seu deveres, ambiente favorável e serio.

    Contras: chefias diretas com deficiência de comando hora regular ou ruim, não tem tato com as pessoas, em geral acho que o motivo da empresa passar por dificuldades e a má gestão.

    Conselhos para presidência: Mais oportunidades de crescimento e valorização do funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Minha experiência foi ótima, mas a empresa possui um grande problema de estrutura e gestão

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: salário, benefícios, localização. portfólio de produtos, certificações, competência técnica.

    Contras: Foco e esforços de vendas e pré vendas em governo e projetos muito grandes, impossibilitando o crescimento de mercado smb e corporativo. todas as atenções voltadas para governo.

    Conselhos para presidência: mudança da cultura interna, abertura para novos mercados. substituição de profissionais antigos acomodados. contratação de um RH decente, a empresa não tem recurso humanos, tem apenas administradores de pessoas. estruturação da área comercial e de projetos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa em crise

    Coordenador

    Recife, PE


    Prós: Muito boa empresa, pessoa com ótimo relacionamento e estrutura de trabalho muito bom, flexibilidade no trabalho e companheirismo no dia dia.

    Contras: Empresa com algumas peça ruim em SP gestores sem habilidade na função e pouco investimento no setor técnico, falta mais organização e profissionalismo por parte de algumas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa para começo de carreira!

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Pontualidade no pagamento do salário e benefícios. Estável. Para quem quer contar apenas com o salário ao final de cada mês é uma boa opção.

    Contras: Empresa sem plano de carreira formada. Prefere contratar gente de fora ao invés de valorizar os funcionários. Pouco humana. Comunicação interna da empresa como um todo é terrível.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Regular

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: Uma empresa agradável de se trabalhar após ser remanejada para o centro de tamboré, possui uma diretora de operações exemplar na qual faz jus ao cargo que alcançou.

    Contras: A pessoas que ocupam os cargos de gerencia e coordenação dos setores de operação não são completamente capacitadas para exercer tal função, quem trabalhou ou trabalha na empresa sabe como as coisas são....

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente Empresa, porém mal gestionada.

    Coordenador EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Empresa Média, Refeição, Café da Manhã, Lanche da Tarde no Local, boa remuneração e benefícios. Pagamentos realizados em dia todos os meses.

    Contras: Falta de organização com funcionários novos, falta de feedback, falta de transparência e objetividade nas tarefas dos novos funcionários, muita burocracia para conseguir ferramentas de trabalho de TI.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção e ser mais transparente com os novos contratados. Quando entrei na empresa fiquei sem saber o que eu deveria fazer, quais eram as minhas prioridades, objetivos, o que esperavam de mim, etc... Não tive chefe definido, varias pessoas me pediam coisas e as prioridades mudavam a todo instante.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Excelente empresa para quem precisa passar por uma prova de fogo

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa paga em dias, nunca atrasou um salário, a estrutura física é boa.

    Contras: A empresa não tem plano de carreira, tenho amigos que estão lá há 7 anos e continuam com o mesmo cargo e salário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa mas mau administrada

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O salário e os benefícios são bons para os cargos em que os funcionários estão registrados, a empresa paga sempre em dia, normalmente antes do prazo.

    Contras: Não tem contato com os funcionários que não atuam na matriz, no meu caso, atuo como técnico em telecom a aproximadamente 18 meses mas continuo registrado e com o salário de auxiliar. Tendo ouvido de um superior que não há nada que possa fazer para me ajudar e que devo entrar na justiça contra a empresa quando sair da mesma. Isto é frustrante!

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários que se doam pela empresa, criar um sistema de cargos e salários e dar um pouco de atenção para os funcionários que não tem tanto contato com matriz e seus superiores

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

MTel Tecnologia
RH: quer atrair bons talentos?