Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Mosaic?

13 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.20

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Plano de carreira, benefícios, salário, índole, prestígios, qualidades. A empresa acredita em seus colaboradores, lhe dá espaço para contribuir, argumentar.

    Contras: Não existe pontos negativos na empresa. Uma empresa que é símbolo da empresa perfeita. Acredita em seus colaboradores e lhe dão autonomia para crescer

  • Há mais de 2 anos

    Maravilhosa

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível Liberdade Responsabilidade

    Contras: Excesso de Burocracia, torno os processos lentos.

    Conselhos para presidência: Agilizar os processos, treinamentos, investimento em TI para acabar com os controles manuais em excesso na Cia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Ótima empresa para crescer!

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura Gestão Oportunidade de fazer carreira

    Contras: Estrutura enxuta (bom: contato com processo do começo ao final E ruim: sobrecarga) Políticas e procedimentos muito engessados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Empresa boa de se trabalhar

    Técnico de Laboratório

    Cubatão, SP


    Prós: Ótimo pacote de beneficios, oportunidade de crescimento dentro da empresa, preocupação com a saúde e segurança ocupacional do trabalhador, possui plr

    Contras: Várias fusões e, pelo setor de telecomunicações estar passando por transformação para se tornar digital, existe uma pressão muito forte, porém ainda um pouco desordenada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    comparativo

    Analista Contábil Pleno

    Rondonópolis, MT


    Prós: ambiente de trabalho, satisfação da qualidade de apreedizagem

    Contras: na formação no quadro de funcionários, desigualdade salarial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Trabalho

    Funcionário


    Prós: Empresa em crescimento apesar da crise no mercado brasileiro

    Contras: Falta de oportunidade de crescimento profissional a médio prazo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Estou procurando novos desafios

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Conhecimento, experiencia com clientes

    Contras: Melhorar condicoes de trabalho no campo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    enxuta em todos os sentidos

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Araxá, MG


    Prós: salário em dia, participação dos lucros,

    Contras: estrutura muito enxuto no quadro de funcionários sobrecarregando muito os colaboradores, pouco apoio da supervisão,

    Conselhos para presidência: aplicar pesquisa de satisfação organizacional, colocar supervisores preparados para o cargo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    É difícil trabalhar de forma saudável

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa oferece bons benefícios, como Plano de Saúde SulAmerica e Vale refeição Alelo. Acesso fácil a região da Zona Sul Ambiente de trabalho limpo e organizado Possui preocupações com relação a segurança no trabalho

    Contras: Não tem plano de carreira Não tem RH para apoio. A estrutura que informam existir, não existe na vida real As tradicionais "panelas" não permitem que você se desenvolva Apesar de divulgado, não tem auxilio para estudos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Bom emprego, péssimo trabalho.

    Supervisor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios e o plano de carreira sao pontos positivos ba empresa, busca o desenvolvimento do funcionario com planos e oferta de oportunidades, desde que o funcionario queira.

    Contras: Trabalho exaustivo, extremamente estressante, o pequeno quadro de funcionarios sobrecarrega todos os setores e força o empregado a trabalhar muito mais do que foi combinado, explora até a ultima gota de energia. Paga bem quem vem de fora mais nao quem vem crescendo dentro da empresa. Todo o processo é penoso, o excesso de sistemas e projetos fazem os processos correrem em círculos, sem que haja fluidez no geral.

    Conselhos para presidência: Estruturar os setores e reduzir sistemas e processos, cada setor deve fazer o que é proposto, foco é essencial.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Mosaic

Descrição:A Mosaic é líder mundial em produção e comercialização de fosfato e potássio, nutrientes importantes para a o cultivo de diversos alimentos. Formada em 2004, tem sede internacional nos Estados Unidos. No Brasil, a empresa faz a retirada do minério até a produção e comercialização de fertilizantes e ingrediente para a nutrição animal. Atua também em outros 40 países ao redor do mundo.

Site

RH: quer atrair bons talentos?