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Como é trabalhar na Montele Elevadores?

16 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    2.29
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 2 anos

    Ótima Empresa

    Consultor de Vendas SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, Comissionamento atrativo, sistema de acompanhamento dos clientes, convênio Bradesco, experiência profissional, aprendizado. Ótima empresa para se trabalhar.

    Contras: Falta de oportunidades para crescimento profissional, VR abaixo do mercado, não tem VA. Falta de autonomia dos gerentes e consultores, porem o salário e as condições de trabalho superam esses itens citados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Montele hightech

    Funcionário

    Contagem, MG


    Prós: A empresa é extremamente organizada e muito moderna. Seu fluxo de trabalho é totalmente digital e dinâmico. Possui um grande acompanhamento de qualidade de todos os produtos.

    Contras: Não vejo pontos negativos na Montele pois dentre as indústrias mantém um nível qualidade alto e de exigência também. Todos estão juntos para proporcional a melhor experiência para o consumidor final priorizando a segurança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa conceituada no ramo de elevadores e plataformas de acesso.

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2016

    Contagem, MG


    Prós: Os colaboradores são bastantes gentis, o posto de trabalho e ferramentas são bastantes eficientes, qualidade ao atendimento aos clientes prestando suportes necessários.

    Contras: Localização, muito longe de pontos de ônibus, salário bom porém o auxílio transporte é insuficiente já que a empresa se localiza em uma região de difícil acesso para quem não tem carro.

    Conselhos para presidência: Melhorar o acesso a empresa, colocando um elevador na Via expressa levando assim a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Para quem não tem uma melhor opção, no momento serve.

    Técnico de Manutenção I

    São Paulo, SP


    Prós: Pontualidade nos pagamentos. Preocupação com segurança. Busca implementar novas tecnologias em seus equipamentos. Supre bem o ferramental. Paga um valor justo.

    Contras: O técnico que faz a manutenção preventiva tem que se deslocar de ônibus com pesos de até 11 ou 12 quilos na mochila. Em várias ocasiões é necessário desembolsar dinheiro para comprar ferramentas, insumos, almoços e estacionamento e depois para reaver o dinheiro é burocrático. O dinheiro disponibilizado para almoço e janta nas viagens não paga nem o almoço. Vr baixo é incompatível com as regiões onde ficam os equipamentos nos obrigando a tirar dinheiro do bolso para poder fazer uma refeição. A empresa dificulta em renovar os uniformes obrigando o funcionária a andar maltrapilha ou usar roupas pessoais.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção a filial de São Paulo de onde boa parte da receita da empresa vem. Ouvir mais os funcionários do baixo clero, pois os chefes sempre vão relatar que tudo está em perfeita ordem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    E muito desafiado o trabalho

    Técnico

    Contagem, MG


    Prós: Pontual, cumpre promessas, tem possibilidade de crescimento profissional e é baste desafiadora e cada dia e mais difícil que o outro. São muitas ações no dia

    Contras: A organização em qualquer empresa e fundamental e aí fica um pequeno ponto negativo visto muitas atividades deveria ter açõesmais controladas

    Conselhos para presidência: Melhor os salários dos funcionários se possível através de programas de recompensa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Um bom local pra trabalhar

    Analista de Pós-VendaEx-funcionário, saiu em 2015

    Contagem, MG


    Prós: Gestão, salário em dia , benefícios pagos

    Contras: Desorganização, plano de carreira, restaurante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Técnico de Manutenção Pleno

    Contagem, MG


    Prós: Correta e pontual com os funcionários e clientes...

    Contras: Quem esta a frente de alguns setores deixa a desejar, oque impede o crescimento da empresa.

    Conselhos para presidência: Reveja a diretoria e gerencia pois eles estão afundando a empresa gradativamente...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Sempre visando a satisfação do cliente e nunca do funcionário.

    Funcionário

    Contagem, MG


    Prós: Salário compatível com o mercado. Carga horária, boa localização. Serviço tranquilo e sem pressão. Aprendizado com os diferentes tipos de situações e pessoas.

    Contras: Muitos gerentes para poucos funcionários, plano de carreira praticamente inexistente, pouca autonomia pra executar o próprio serviço e dificuldade no relacionamento com outros setores dentro da empresa. Benefícios mínimos em comparação com o mercado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Estabilidade, povo e gente boa

    Contras: Valorização dos funcionários, nao ofereceu treinamento

  • Há 3 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Produto de qualidade; Pôs venda eficiente; Sistema de informação eficaz e produtivo; Cumpre com o pagamento sem atrasos; Ágil na apresentação do projeto para obra;

    Contras: Produto mais caro do mercado comparado com players internacionais de primeira linha; Sistema de controle de trabalho arcaico onde não possui nenhuma liberdade para atuação; Pacote de benefícios péssimo; Nao tem comprometimento com o funcionario e demite por qualquer motivo sem aviso prévio; Troca os colaboradores constantemente para redução de custos fixos, mesmo tendo contratado há pouco tempo; Demiti colaboradores sem motivo e mesmo sabendo que estava trabalhando no ato da contratação; Escritorio descentralizado e fora de mão e nao possui show room para demonstração aos clientes;

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Montele Elevadores

RH: quer atrair bons talentos?