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Como é trabalhar na Mondial Eletrodomésticos?

14 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.57
  • Remuneração e benefícios
    2.29
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    1.86
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Ambiente muito hostil e gerentes grosseiros

    Assistente de Designer GráficoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo localização da empresa, tem restaurantes e ponto de ônibus perto. A comemoração do aniversariante do mês é muito boa, o pessoal da CIPA tbm.

    Contras: O gerente do departamento de criação é muito grosseiro, intolerante, mal educado e expõe os funcionários de forma constrangedora. Grita de maneira desrespeitosa diante dos outros colaboradores da empresa. É uma pessoa impossível de se conversar pois sempre se acha o dono da razão. Fora que a empresa oferece o benefício de assistência médica apenas para cargos de coordenação e gerência. É claramente nítido o preconceito dos líderes diante dos seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Aprendizado Diario

    Coordenador de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia e segurança para que realização das atividades. Oportunidade de aprendizado e troca de conhecimento. Muita flexibilidade nos horarios

    Contras: Não ha uma politica de cargos e salarios. Não ha uma gestão de pessoas efetiva limitando apenas ha um departamento de pessoal. Muitos chefes poucos lideres!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa com potencial para o funcionário, em construção de estruturas

    Analista de Planejamento Comercial

    Barueri, SP


    Prós: Confiança para trabalhar sem medo de dispensa e credibilidade na execução do trabalho. Proximidade cozinha residência. Tratamento direto com diretor.

    Contras: Falta de alguns benefícios importante para o bem estar do funcionario tais como Seguro Saúde e PLR. Falta de plano de carreira e relacionamento de recursos humanos apropriado.

    Conselhos para presidência: Olhar de equidade para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Não recomendo!

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: Salários pago em dia. Lugar limpo, organizado, seguro. Mas há muitos pontos a serem melhorados, pois os contras são maiores que os Prós. Há necessidade de ouvir o funcionário.

    Contras: Gestores mal preparados, não há perspectivas de Crescimento, sem compreensão com o colaborador caso fique doente. Sem convênio saúde para o colaborador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Falta mais um poucobde organização

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Conceição do Jacuípe, BA


    Prós: A responsabilidade do pagamento em dia,suprindo assim a necessidade de varias familias.

    Contras: O q vou citar na verdade todo lugar tem,q é a faltabde coleguismo e muitas abusa da autoridade do cargo q tem.

    Conselhos para presidência: Treinamento para os lideres,a Pl ser melhor,um cartão dendesconto para consultas médicas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Inflexível e pouco atrativa nos salários e benefícios, mas com pessoas agradáveis de se conviver.

    Coordenador de Marketing

    Barueri, SP


    Prós: O ambiente é bem equipado e a equipe é divertida, parceira e amigável. É um ambiente propício para aprendizado. Proximidade com a diretoria e gestão.

    Contras: Falta flexibilidade de horários, benefícios não são atrativos e o salário é abaixo da média de mercado para quase todos os cargos. Alguns cargos de confiança conseguem salários e benefícios atrativos, mas são exceção. Não existe plano de carreira e a perspectiva de crescimento dentro da empresa é bem baixa. Não existe promoção por mérito, apenas quando o funcionário ameaça sair (e apenas em alguns casos). Não fazem emendas de feriado (dificilmente é possível negociar) e nem recesso no fim do ano (nem revesamento para alguns poderem folgar no natal e outros no ano novo). O RH da empresa funciona como um departamento pessoal, que cuida apenas da parte burocrática da gestão de funcionários sem se preocupar com o bem estar dos colaboradores, qualidade de vida, desenvolvimento profissional, motivação, qualificação e aperfeiçoamento, retenção de talentos, etc.

    Conselhos para presidência: A diretoria e o corpo de gestão da empresa como um todo deveriam se preocupar mais com motivação, e satisfação dos funcionários da empresa, valorizando-os mais. Existem profissionais excelentes dentro da empresa que vão se desmotivando e muitos acabam saindo por falta de reconhecimento e retribuição por parte da empresa. Flexibilidade, benefícios compatíveis com o mercado e com a região são fundamentais para manter os funcionários minimante satisfeitos, além de possibilitar que tenham melhor qualidade de vida. Mas a situação é exatamente o oposto e retirar até a PLR dos funcionários de Barueri deixa isso ainda mais claro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Cada vez mais completa

    Auxiliar Administrativo

    Conceição do Jacuípe, BA


    Prós: Uma empresa que me ofereci conhecimento , crescimento , espaço para tirar duvidas, uma carga horário boa,gera emprego para a cidade e recursos.

    Contras: Uma empresa que temos queixa por conta dos salários serem baixo, liderança inadequada e sem experiencia para liderar em equipe, não investir na sua mão de obra.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa Empresa

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Cultura humana, gestores comprometidos e foco em resultado. Ambiente agradável e boas oportunidades de crescimento.

    Contras: Falta de uma estrutura de RH pró ativa e um sistema de metas e objetivos bem definidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Paga bem, bons benefícios, mas com pequenas falhas.

    Analista de Atendimento Pleno

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Praticam ações beneficente, ajudam com a formação profissional dos funcionários.

    Contras: Falta de comunicação entre turnos e gestão, falta de reconhecimento profissional de alguns funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Falta de oportunidade e falta de ética profissional.

    Projetista de Produtos SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    Conceição do Jacuípe, BA


    Prós: Pagava na data certa e nunca atrasou pagamento, dava liberdade pra trabalhar.

    Contras: Não tinha plano de carreira, diretor não tinha controle emocional para tratar os gestores, Diretor centralizador.

    Conselhos para presidência: tratar os profissionais com ética, cobrar na hora certa, dar oportunidade para que os mesmos desenvolva os trabalhos e atinja as metas necessárias.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Mondial Eletrodomésticos

Descrição:A Mondial é uma empresa que oferece uma linha completa de produtos com destaque para o design moderno, qualidade e preço adequado, atendendo aos desejos de clientes e consumidores.

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