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Como é trabalhar na Mondelez?

475 postagens (85 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    3.90
  • Oportunidade de carreira
    3.51
  • Cultura da empresa
    3.96
  • Qualidade de vida
    3.98

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Saco cheio

    Mecânico

    Curitiba, PR


    Prós: Beneficio são muito bons

    Contras: PLR é conforme o salário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Muita pressão, alto turn over, desvalorização com os funcionários antigos , politicagem

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Apesar da alta carga de trabalho, é possível sair as 12 hrs na sexta ( 2 vezes por mês )

    Contras: Politicagem e o calibration onde os gestores avaliam as pessoas com pouca profundidade.

    Conselhos para presidência: Oferecer um plano de carreira estruturado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa que deixa o funcionario estabilizado.

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Vitória de Santo Antão, PE


    Prós: Clima organizacional, treinamentos e pacotes de beneficios são compativeis com o mercado. Mas o salario é baixo!

    Contras: Não há plano de carreira, salario baixo, a empresa cria uma maquiagem como sendo o melhor lugar para se trabalhar mas não é bem assim. Não há feedbacks por parte dos lideres também e você trabalha sem perspectivas alguma, pessoas são promovidas do nada, não reconhecem os talentos e estão perdendo muitas pessoas boas por isso.

    Conselhos para presidência: Você já fizeram um levantamento de quantos talentos perderam? Eu pedi demissão em fevereiro e estou muito feliz na nova empresa mas me deixa triste vendo muitos amigos querendo sair dai porque vocês não valorizam.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    um ano perdido

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: sindicato forte e influente define os rumos da empresa limita as demissões pessoais de amigos e colegas

    Contras: muita protecionismo, excesso de gente, nepotismo, funciona no modos operante ........do jeitinho pra tudo

    Conselhos para presidência: Buscar profissionais, hoje a mondelez tem na sua maioria pessoas que são politicas igualzinho aos nosso políticos em brasilia

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Grande no nome, pequena nas atitudes com as pessoas.....

    Promotor de Vendas

    Porto Alegre, RS


    Prós: Força das marcas.equipe estruturada e bastante chefe.

    Contras: Muito chefe,trabalha apenas por força de estoque e das marcas, esquece do bem maior que sao as pessoas.

    Conselhos para presidência: Pense mais nas pessoas e nao apenas nos negocios e nas marcas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: A qualidade de vida. O prazer q eles dão a os funcionários.

    Contras: Falta de reconhecimento dentro de cada linha da empresa.

    Conselhos para presidência: Ir mais a fundo dentro de cada área ver o q realmente acontece no dia a dia

  • Há aproximadamente 2 anos

    transparência

    Auditor de MerchandisingEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Grandes possibilidades de crescimento.

    Contras: não tem respeito pelo funcionário principalmente em época de pascoa.

    Conselhos para presidência: observar de perto pessoas que estão no campo,e na hora de decidir algo que vai influenciar na rotina do funcionário bater um papo com ele antes,falar dos projetos que serão implantados e ser transparente e o mais importante que aquilo que foi dito na fique só no papel.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Gerente de ÁreaEx-funcionário, saiu em 2013

    Florianópolis, SC


    Prós: Desenvolvimento, plano de carreira e ambiente de trabalho.

    Contras: Apesar de ser uma multinacional, ainda podem acontecer desligamentos de pessoas com bons históricos ( avaliações do MAP/Sucess Factors ) apenas em função do chefe não simpatizar com o funcionário.

    Conselhos para presidência: Retornar a realizar entrevistas após os desligamentos, vocês iriam descobrir muitas coisas, pensar nas pessoas de uma forma sincera e, saber que apenas pagar o devido na saída não o suficiente, mas sim o respeito por quem deu o ´sangue´ durante muitos anos pela empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Mondelez

    Gerente de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: tem oportunidade em diversas categorias

    Contras: um quer o lugar do outro, clima horrível

    Conselhos para presidência: resgatar espírito cadbury e abandonar gestão kraft

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    sem resumos

    Auxiliar de Produção

    Piracicaba, SP


    Prós: Pra mim só o convênio, o restaurante e algumas pessoas!!!

    Contras: Eles podiam melhorar mais! Pra poder chamar de melhor empresa para se trabalhar!!!

    Conselhos para presidência: Pra começar seria ótimoa volta da antiga gestão

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Mondelez

Descrição:A Mondelēz International é a maior fabricante de chocolates, biscoitos e balas do mundo. Fabricam marcas como Lacta, Milka, Club Social, Oreo, Tang e Trident, entre outras. No Brasil, a Mondelēz International está presente desde 1993, ano em que, ainda sob o nome Kraft Foods Inc, adquiriu a Q-Refresko S.A., companhia líder em bebidas em pó em todo o país. Três anos depois assumiu o controle total da Indústria de Chocolates Lacta S.A, também líder em confeitos de chocolate. Hoje, a Mondelēz International é a fabricante nº 1 de chocolates no Brasil e no mundo.

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