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Como é trabalhar na Moip?

32 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.74
  • Remuneração e benefícios
    3.28
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    4.06
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa, funcionários ruins

    Analista de Riscos JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Clima descontraído, sem a tipica encheção de saco por metas etc, ninguém lá te cobra se você vai mal, o que torna esse ponto positiv,, um pouco negativo.

    Contras: Gestores lixos, a maioria não te reconhece se não for com a tua cara, não participam de nada, todos são um bando de incompetente, líders incapacitados.

    Conselhos para presidência: Contratar pessoas capacitadas, criar regras e filtros que visem o desenvolvimento dos funcionário, pagar hora extra, plano de carreira melhor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Pra aprender e abrir horizontes!

    Desenvolvedor de Software PlenoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente excelente, transparência, oportunidade de aprender e se desenvolver profissionalmente e pessoalmente, networking com mercado de ecommerce, localização da empresa, home office, alta disponibilidade dos fundadores e diretores para bater um papo, tomar uma cerveja

    Contras: Salários baixos, falta de gestão de pessoas, internet ruim, burocracia em alguns processos que dificultam o trabalho, politicagem desnecessária entre áreas dificulta a colaboração.

    Conselhos para presidência: Investir na qualificação da média gerência como meio de descentralizar a gestão estratégica e a tomada de decisões no dia a dia. Gerentes no Moip são apagadores de incêndio e não gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    É um lugar legal, mas precisa se reinventar

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem a consciência que precisa mudar estruturalmente para não ser engolida tanto pelos concorrentes grandes quanto pelas startups. O ambiente é legal de se trabalhar e o time é bastante unido.

    Contras: A operação ainda está totalmente dependente da estrutura legada e qualquer evolução caminha a passos muito lentos. A empresa está escrava do seu legado e infelizmente não consegue colocar na rua as inovações que deseja fazer.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa conseguir se desprender do legado para conseguir evoluir, se não vai ficar para trás

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa muito legal de trabalhar, mas peca com processos antigos

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de start-up; Proximidade com os founders;

    Contras: Burocracia extrema para tudo; Remuneração abaixo do mercado;

    Conselhos para presidência: Menos burocracia; Up nos salarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ambiente totalmente favorável ao trabalho em equipe

    Assistente de DesenvolvimentoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente informal, qualidade de vida, ambiente produtivo e favorável ao profissional. Equipe unida.

    Contras: Requer conduta responsável para lidar com o ambiente informal e melhora de infraestrutura.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Não recomendo

    Executivo de Vendas PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Não há pontos positivos, se comparado aos concorrentes, é muito ruim. Salario fora do mercado, adminstração conflituosa, na base da amizade apenas ou da ameaça.

    Contras: A empresa não tem administração, não tem processos, as relações são todas baseadas na administração por conflito, todos banheiros são unissex.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar. A gerente é amiga pessoal do diretor. A coordenação amiga pessoal da gerencia. RH amigo pessoa da coordenação, ou seja, não há profissionalismo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Lugar bacana para trabalhar

    Engenheiro de Software

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente, pessoas, cuidado e respeito com o funcionário, como desenvolvedor temos a oportunidade de escolha de tecnologia. São organizados TechTalks, incentivo a eventos de tecnologia, Workshops, Hackthon e tudo regado a cerveja e salgados ....

    Contras: Alguns beneficios poderiam ser melhores, o escritório não comporta mais a quantidade de funcionários(embora estamos de mudança) e coisas simples como internet não funciona muito bem ....

    Conselhos para presidência: Vocês estão indo pelo caminho certo que é a valorização do material humano.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Sem missão e sem valores

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído de colegismo e procrastinação, Escritório moderno e boa infraestrutura tecnológica. E vários eventos que fornecem muita cerveja e comidas calóricas

    Contras: Diversos processos internos manuais. Sem treinamento e matériais sobre a empresa obsoletos, não existe plano de carreira ao menos que seja amigo íntimo de alguém importante, inexistente processos internos não há divulgacão de vagas internas. Benefício de VR muito abaixo para região, e salario não condiz com o mercado.Recursos humanos confuso e despreparado como todas as áreas.

    Conselhos para presidência: Alguns processos são muito burocráticos, algumas pessoas de cargos altos não condizem com a necessidade da empresa, pois não possuem experiência ou know how para serem gestores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    ok

    Advogado

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído e bom relacionamento interpessoal entre as pessoas da empresa , escritório bonito, horário flexível; relações informais.

    Contras: Falta de plano de carreira estrutura; percebe-se um pouco de reconhecimento por preferencias e não por merecimento e tratamento não igualitário entre a direção e os funcionarios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa com grande potencial, basta aproveitar.

    Técnico de Prevenção a Fraude

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho em geral é bom, os benefícios também são atraentes. Lá temos uma boa flexibilidade quanto ao horário de trabalho também.

    Contras: No meu setor, a gestão não observa o que há de errado e tenta corrigir, somos tratados diferente dos outros pelo nosso cargo. A empresa não olha para nós como deveriam olhar.

    Conselhos para presidência: Todos os setores exceto o risco são bons, realmente seria bom olhar para aqueles que trabalham no risco pois são os que fazem a empresa não ruir. O salário, comparado com outras empresas do mesmo segmento, é ruim.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Moip

Descrição:O Moip é a empresa de pagamentos mais inovadora do Brasil. Iniciamos as operações em 2008 e hoje ajudamos todos os meses mais de 300k empreendedores e PMEs a receberem pagamentos online (e offline). Acreditamos que a inovação e o empreendedorismo devam ser o motor de crescimento do país. Ao contrário de instituições financeiras tradicionais, acordamos todos os dias pensando em como podemos facilitar a vida financeira de pequenos negócios para torná-los perenes e competitivos. Para fazer isso, nos apoiamos em nossa capacidade de usar a tecnologia para resolver problemas, no fanatismo pelos nossos clientes e na vontade de fazer acontecer dos nossos +260 colaboradores. O Moip é sediado em São Paulo e desde o início de 2016 passou a a fazer parte da Wirecard, empresa líder em pagamentos online na Europa com operação em +15 países em todas as regiões do mundo.
Trabalhamos duro para manter a cultura dos tempos de Startup. O ambiente de trabalho é informal, sem burocracias, totalmente orientado para a entrega de valor. Para que isto funcione, procuramos pessoas que valorizem a verdade, sejam autodidatas e auto-motivadas e que acima de tudo amem trabalhar. Estamos atrás dos melhores, em suas respectivas áreas, que saibam ensinar e ser ensinados.

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