Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na MODEC?

34 postagens (23 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.45
  • Oportunidade de carreira
    2.55
  • Cultura da empresa
    3.15
  • Qualidade de vida
    3.30

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 3 anos

    Ótima empresa .

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Sólida , boa postura com os funcionários , contratos longos , estabilidade .

    Contras: poderia acreditar mais nos brasileiros , deveria investir melhor em cursos para seus colaboradores e não apenas fazer os mandatários como os fazem . Como toda empresa , todos os benefícios foram dado direito por luta dos seus funcionários !

    Conselhos para presidência: Deveriam consultar mais seus colabores que estão de frente às tarefas , ouvindo mais , pois tomam decisões sem trocar ideias que acabam em prejuízos para empresa . Filtra melhor contratações de estrangeiros , pois na grande maioria , vem com currículos enganosos , e são contratados para cargos que deveriam ter conhecimento à altura .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa empresa para se ganhar experiencia profissional

    Analista de TI

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa empresa de se trabalhar para ganhar experiencia.

    Contras: Departamenteo de TI não é estruturado, apontando diversas falhas.

    Conselhos para presidência: Valorizar funcionários com mais tempo da empresa, que trouxeram a empresa no patamar que ela se encontra hoje.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa boa para começar a carreira

    Especialista em Sistemas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Se trabalhar direito e comprometido, será reconhecido de acordo. A hierarquia é altamente respeitada e praticamente nao vemos a quebra da mesma. Para progredir de carreira é necessário sair da empresa, ir para outra e retornar "promovido"

    Contras: Infelizmente a empresa só tem e possuí gerentes incapacitados no qual colocam o ego à frente da razão. Gastam o lucro da empresa, fazem contratações erradas, fazem demissões erradas, esbanjam o lucro da empresa com coisas superfolas, infelizmente vemos isso o tempo todo, lamentável.

    Conselhos para presidência: Precisam urgentemente remover ou trocar a maioria dos gerentes que temos atualmente, estão sendo como um cancer na empresa, crescendo o infortúnio a cada dia que passa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa boa para ficar um tempo empregado. Não para fazer carreira.

    Planner

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bons salários. Ótimos benefícios. Empresa boa para dar volume no currículo pois se trata de uma das maiores afretadoras de FPSO para a Petrobras do BR.

    Contras: Péssimos líderes. Muito cacique para pouco índio. Diretrizes não são divulgadas para os funcionários de forma clara. As equipes ao invés de trabalhar juntas acabam por muitas vezes umas boicotando a outra trazendo perdas para a empresa como um todo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Satisfeito

    Assistente de Planejamento Manutenção

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É uma empresa boa e com chance de crescimento. Muito navios em operaçao e com escritorios em pontos estrategicos. Bom salarios e oportunidade de interagir com pessoas de diversas partes do mundo e do Brasil.

    Contras: Pouco incentivo ao funcionario. Poucos estimulos como cursos, treinamentos e programas de crescimento profissional. Poderia melhorar os incentivos financeiros, como por exemplo aumentar a distribuiçao dos lucros.

    Conselhos para presidência: Melhorar programas de crescimento dos funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Analista Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima agradável e pessoas receptivas. Grandes chances de crescimento na carreira. Benefícios como plano de saúde e gym pass fazem a diferença positiva.

    Contras: Muitas mudanças em pouco tempo. Mudanças as vezes não tão boas, mas que precisam ser aceitas. Salários poderiam ser revisados para que estivesse mais de acordo com o mercado.

  • Há 4 meses

    muito boa

    Funcionário


    Prós: Profissionalismo e comprometimento. Bom treinamento dos funcionários. Excelente condições de trabalho para todos. Inclusive os terceirizados.

    Contras: Mais oportunidades para pessoas sem experiências em suas funções seria importante. Dar mais oportunidades para brasileiros nos cargos mais e pevantes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Líderes preconceituosos

    Operador de Utilidades

    Vitória, ES


    Prós: Benefícios. Plano de carreira. Plano de saúde odontológica. Participação nos resultados. Transporte para os funcionários de cidades mais distantes.

    Contras: Lideranças gringos. A maioria dos líderes gringos são arrogantes e inferioriza frequentemente os brasileiros. A alta gerência sabe e é conivente.

    Conselhos para presidência: Fazer com que as políticas da empresa seja cumprida nas plataformas. Cada plataforma se comporta como uma empresa diferente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Modec - Storekeeper

    StorekeeperEx-funcionário, saiu em 2017

    Campos dos Goytacazes, RJ


    Prós: Salários, benefícios, ambiente de trabalho..... trabalho em equipe.... vários navios e uma grande equipe de trabalho em terra para suporte...

    Contras: Poderiam melhorar a forma de avaliação e promoção dos funcionários.... quase não tem promoção e o trabalho as vezes e muito desgastante......

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Quem tá fora quer entrar, quem tá dentro quer sair

    Safety Tech

    Macaé, RJ


    Prós: A empresa proporciona um ambiente de trabalho onde é possível bastante aprendizado profissional e ambiente multicultural. Você tem bastante reconhecimento ao colocar em seu currículo que fez parte da equipe.

    Contras: Não tem nenhum plano de carreira e possui um dos piores RH que já vi. Bons funcionários sentem-se frustrados por naõ ter o devido reconhecimento que merecem. Valorizam muito os expatriados e poucos os brasileiros.

    Conselhos para presidência: Saber reconhecer os jovens talentos da empresa e cobrar isso dos gestores.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

MODEC

Descrição:ENERGIA

Site

RH: quer atrair bons talentos?