Love Mondays


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Como é trabalhar na Mobly?

43 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.61

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    "Excelente aprendizagem e ambiente encantador, porém mal remunerado".

    Funcionário


    Prós: Ambiente de trabalho agradável e com grande aprendizagem. Há muitas possibilidades de crescimentos.

    Contras: Remuneração geral é bem abaixo do mercado atual. Empresa remunera mais colaboradores que estudam/estudaram em universidades públicas, mesmo possuindo uma experiência menor do que outros colaboradores.

    Conselhos para presidência: Fique atento as qualidades, experiência e comprometimento de cada colaborador, não apenas o nome da universidade que o mesmo estuda/estudou.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Falta de comunicação e transparência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Um bom clima organizacional entre os colaboradores, espaço para novas ideias

    Contras: Falta de comunicação e transparência. Comunicar importantes mudanças com antecedência para que haja tempo hábil para as pessoas se organizarem

    Conselhos para presidência: Não se comunicar deixa espaço para boatos, insatisfações, insegurança e consequentemente em queda de produtividade e qualidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Falta profissionalismo e trabalho em equipe.

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Todos os dias é "casual day", isto é, cada um se veste do jeito que achar melhor. Vemos desde mini-saias até burcas. É uma empresa bem eclética. O que importa é o seu trabalho e não o que você veste.

    Contras: Os founders deveriam se preocupar menos com a conversão do google analitycs e mais com o bulliyng que acontece entre novatos e veteranos. A alta rotatividade na equipe de TI é justificada pela não aceitação do diferente.

    Conselhos para presidência: Uma equipe se constitue de diversas pessoas, não existe trabalho em equipe quando se é feito individualmente, um bom departamento trabalha com o time todo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não é o melhor lugar para construir uma carreira sólida

    Líder TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, vestimenta casual, plano de saúde diferenciado para cargos de confiança, black-friday é o evento do ano e fica todo mundo "animado" com as bebidas oferecidas ao longo do dia. Muita oportunidade para novatos fazerem os trabalhos que ninguém mais quer fazer.

    Contras: Essa empresa definitivamente não tem a cultura do feedback, os profissionais ficam meses sem saber se estão no caminho certo, o que facilita demissões com a justificativa de performance quando na verdade ocorre redução de custos pra corrigir erros de gestão. Os melhores acabam saindo por escolha própria antes de serem demitidos. RH não funciona, alta rotatividade.

    Conselhos para presidência: Sejam mais humildes, lidar com o dinheiro da empresa não te torna um deus. Aprendam com os erros anteriores e valorizem os bons profissionais que se esforçam pra manter isso aí funcionando.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Experiencia de vida

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Bastante liberdade nas vestimentas, pode usar shorts, bones, camisetas regatas, chinelos e etc. A caba meta alcançada, era organizado um happy hour na empresa. Pagamento em dia.

    Contras: Gestor do departamento onde trabalhei foi ruim, não profissional e negligente. Parece que se você não tiver uma boa formação ou um bom Q.i com os playboys de la, você não e valorizado. A maioria das pessoas são bem metidas, percebe-se que uma parcela ali, são gente de classe media/alta que já moraram ou estudaram fora do Brasil e por isso se acham superiores. Minima oportunidade de crescimento. Horas extras não remuneradas.

    Conselhos para presidência: Conhecer mais cada um de seus funcionários, um pouco mais de humildade e simpatia. Parecem que sao apenas chefes e nao lideres, só pensam nos lucros

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    maturidade

    Funcionário


    Prós: O jeito de se vestir e a cultura jovem

    Contras: A meritocracia padrão AmBev numa empresa que não tem como ser a AmBev

    Conselhos para presidência: Menos passional nas decisões e mais maturidade pra romper a fase startup/empresa consolidada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma empresa de um clima sensacional. Porém, sem plano de carreira e salários muito baixos.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, honestidade, liberdade na execução de tarefas e demanda de novos projetos.

    Contras: infelizmente, não há plano de carreira, baixos salários, ordens muito de cima para baixo.

    Conselhos para presidência: seria muito bom um estudo de pessoas. e nao apenas visar o lucro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boas oportunidades para aprender.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado e crescimento. Ambiente informal e descontraído. Fácil acesso ás decisões e a gestão em geral. Equipes multifuncionais.

    Contras: Falta de estrutura e organização. Não existe uma política salarial definida, sem plano de carreira. Muita pressão, gestores sem experiência em liderar equipes e imaturos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    mediana

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: flexibilidade e oportunidade para jovens que estão iniciando

    Contras: imaturidade com relação a tomada de decisões estratégicas da empresa

    Conselhos para presidência: Imaturidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Local ruim para construir uma carreira

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Não tem muitos pontos positivos, porém o ambiente é descontraído, as pessoas divertidas

    Contras: Péssima estrutura, péssimos gestores, não tem material necessário para os funcionários, fica em um bairro ruim, longe. O RH quase não funciona, como a internet que falha todos os dias.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Mobly

Descrição:A Mobly é uma loja online especializada em móveis, artigos de decoração e itens para a casa, entregando seus produtos para o Brasil inteiro. A empresa iniciou suas atividades em outubro de 2011 e, desde então, tem crescido de forma impressionante. Hoje, ainda com poucos anos de vida, a Mobly já conquistou o posto de maior loja online de móveis e artigos de decoração do Brasil.

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