Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Minuto Seguros?

13 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.83
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Chateada

    Técnico de SegurosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bem organizado e tem bons profissionais.tive um supervisor que me ajudou muito...e o ponto positivo foi trabalhar com mais de 10 seguradoras.

    Contras: Iludem as pessoas dizem q tem chances de você mudar de setor caso não consiga atingir a meta desejada.troca de Supervisor de 6 em 6 meses..quando começamos a conhece e interagir com as pessoas eles nos mudam..e não existe 2 chance...ele te colocam no olho da rua.

    Conselhos para presidência: Deveria cumprir com o que falam no treinamento.e para de iludir as pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Experiência ruim

    Analista Programador.Net SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Na época o salário era pago em dia e as tecnologias de desenvolvimento de software eram atualizadas. Algumas vezes o CEO tentava fazer um agrado (marketing pessoal) com almoço pago pela empresa e discursos motivacionais.

    Contras: Puxa saquismo para o CEO e seu sócio eram a marca da empresa, ego de alguns funcionários nas alturas, extensas horas extras todos os dias devido aos prazos extremamente curtos e grande demanda com equipe reduzida (talvez hoje tenham resolvido essa questão), o que fazia você se sentir constrangido de sair as 18 ou mesmo as 19 hs mesmo entrando as 09 hs, os desenvolvedores eram contratados como PJ e recebiam abaixo do valor médio de mercado (talvez isso tenha mudado). Processos bagunçados, pouca documentação e pessoas arrogantes que não gostam de passar informação. Em geral, experiência muito ruim.

    Conselhos para presidência: Vocês se preocupam muito com a imagem que passam para os seus clientes, prêmios de sites como Reclame Aqui, melhor corretora online, etc ... Deveriam diminuir a politicagem e se preocupar também com a avaliação que seus funcionários fazem de vocês, que está muito baixa aqui no LoveMondays. Lembrem-se do ditado "Trate bem seus funcionários e ele tratará bem seus clientes".

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Ótimo ambiente de trabalho

    Técnico de SegurosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa busca manter um ambiente agradável para os funcionários, sempre promovendo campanhas, dão mimos, fazem atividades de descontração e estimulam o buscar do conhecimento.

    Contras: A empresa é ótima em lidar com seus funcionários, porém, especificamente na área em que me encontrava, havia pouca visão de futuro, o que me desestimulou um pouco.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa de Farsa

    Técnico em Seguro ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Na verdade é legal só quando você entra e não conhece, depois que você vira multiskill e trabalha como um burro , ai você começa enxergar a realidade da empresa

    Contras: Empresa passa uma visão para o novo colaborador de empresa familiar, próxima aos funcionários, flexivel, dizem que pagam todos os seus direitos com base no salário e comissionamento mas é mentira, você descobre quando é desligado, fora que você atende ao receptivo, atender leads,responde e-mail, chat e ainda tem que bater as suas metas todas.

    Conselhos para presidência: Aprendam a lidar com a verdade,não com a verdade que é conveniente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    mediana

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: empresa em ascensão, de médio porte, visa crescimento contínuo, tem estrutura maravilhosa, possibilidade de crescimento, aperfeiçoamento com cursos e treinamentos.

    Contras: a forma de política inserida nas relações interpessoais, grande parte das coisas que acontecem não chegam aos diretores e coordenadores , acabam sendo resolvidas de forma política, isso gera fofocas, favoritismo e insentivo a relações extraprofissionais

    Conselhos para presidência: troca de gestão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Uma boa empresa, com certeza.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Na Minuto sua opinião vai ser ouvida. É uma empresa de portas abertas que não possui um sistema hierárquico tão forte. As pessoas são legais o que gera um ambiente de trabalho muito bom.

    Contras: Difícil achar pontos negativos. Acho que falta uma cultura de inovação, que incentive os funcionários a sempre criarem novas soluções para os processos do dia a dia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    A empresa é muito menos do que seu CEO diz

    GestorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa nova que está o tempo todo se reinventando. No sentido de sempre buscar a melhoria de seus processos internos para aumentar sua produtividade.

    Contras: O nível técnico de quase todos os profissionais é baixo. As pessoas na empresa possuem um ego muito alto, especialmente a presidencia. Não existe ainda um modelo de negócios definido, fechado, estruturadoe que funcione. A empresa é muito mesquinha em ceetos aspectos, querendo fazer economia com coisas que lá na frente custam muito caro, por exemplo a área de tecnologia.

    Conselhos para presidência: Seja menos egoísta. É nítido que para ter sucesso o mais importante é bajulá-lo. A maior parte das decisões são tomadas antes de chegar a você. Na verdade a empresa está hoje sendo gerida por quem detém todo o fluxo de informações. Você é um barco a vela.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Tem potencial, mas não indicaria pra ninguém

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem potencial para crescer, tem bons investidores e esta em um mercado em franco crescimento no Brasil. Tem uma excelente localização em Pinheiros, próximo ao metro Fradique Coutinho.

    Contras: Falo pelo setor de TI, que é onde trabalho. Microgerenciamento e falta de processo atrapalham os times e prejudica a empresa. Falta plano de carreira. Estagnação tecnológica. Uma falha no sistema do RH faz com que alguns desenvolvedores descubram os salários dos novos funcionários, o que causa intriga e picuinha no setor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para crescer profissionalmente.

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, pessoas bacanas e do bem ; empresa correta, que paga até antes do dia combinado; empresa investe em cursos e leitura de livros para seus funcionários; ótimo lugar para aprender e crescer profissionalmente, liderança que inspira e que conhece do negócio; salário compatível com o mercado; empresa com grande crescimento apesar da crise.

    Contras: Empresa ainda engatinha na bonificação de funcionários de áreas que não sejam de vendas. Demora na hora de demitir funcionários que não são comprometidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa já foi melhor para se trabalhar

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Salário acima do mercado Ambiente descontraído Ótima localização (perto da estação fradique coutinho) Flexibilidade de horário Boa infraestrutura Empresa em crescimento contínuo

    Contras: Exageros de hierarquias Nao existe plano de carreira Cada vez mais dificil trabalhar com novas tecnologias Plano de saúde de baixíssima qualidade Poucos sanitários (alta concorrência) Não se paga hora extra

    Conselhos para presidência: Avaliação de gerência poderia dar respostas para algumas perguntas que ninguém irá falar.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Minuto Seguros
RH: quer atrair bons talentos?