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Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA)

3.18

Como é trabalhar na Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA)?

30 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    2.90
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.10

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 17 dias

    Longo caminho a trilhar para gestão por competências.

    Auditor Fiscal Federal Agropecuário

    Gurupi, TO


    Prós: A estabilidade da função pública e remuneração que garante vida digna (embora aquém das responsabilidades inerentes ao cargo), sendo órgão público está imune a nuances do mercado.

    Contras: Falta de valorização do profissional, falta de formação continuada e departamentalização da instituição impedindo a transversalidade de ações e a administração por projetos e gestão por competências.

    Conselhos para presidência: Implantar um sistema de meritocracia e transversalidade de ações. Um auditor não pode estar fixo em um único local.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    Poder executivo

    Assessor Jurídico

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Bom ambiente, servidores interessados, boa capacidade de aprendizado e dinâmica, salários acima do mercado, chefia que permite o diálogo e certo grau de autonomia.

    Contras: Estar na administração pública, especificamente no executivo, te faz refém de ações meramente políticas, sem uma base técnica que as sustente. Além disso, há de se lidar com os cortes e limites orçamentários, além do pagamento irregular.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Ótimo aprendizado !

    AssessorEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Local bom de trabalhar, pessoas competentes e sempre dispostas a ajudar. Restaurante barato e acessível aos funcionários. Possibilidade de cursos.

    Contras: Precisa reconhecer melhor seus profissionais, Trabalha-se com muita burocracia, poucos recursos de materiais e pessoas em áreas estratégicas.

    Conselhos para presidência: Valorize mais os profissionais qualificados, mesmo que sejam comissionados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    ótimo

    Encarregado de Departamento TerceirizadoEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Bom relacionamento , muito bom trabalhar , respeito , planos de carreiras , reconhecimento

    Contras: não tem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa boa para se trabalhar, mas precisa valorizar mais os estagiários em relação ao valor da bolsa

    Estágio

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente de trabalho, experiência, horários flexíveis, ótima localização, ambiente externo aberto ao meio ambiente, vagas de estacionamento.

    Contras: A bolsa de estágio deveria aumentar e a ajuda no vale transporte deveria também ser maior; Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa experiencia para a vida

    Estágio

    Itajaí, SC


    Prós: Oportunidade de aprendizagem, contato direto com diversas pessoas diferentes. além disso há uma tranquilidade em questão aos horários a serem cumpridos.

    Contras: Há muito desrespeito com os funcionários de baixo cargo, os Fiscais e Chefes de unidade se acham superiores aos demais. O funcionário não tem poder optativo, ou aceita ou aceita.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável flexibilidade de horário boa localização conhecimentos pagamento pontual sistema de segurança avançado um bom sistema de informatica.

    Contras: Falta de feedback para os estagiários, muito trabalho pra curto prazo de tempo, pouco aprendizado prático, muita burocracia e papeladas, pouca importancia com o conhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Estagiário Superior

    Brasília, DF


    Prós: O ambiente de trabalho e instalações juntamente com o conjunto de relações interpessoais que são criados são fatores positivos a serem considerados

    Contras: Devido a se trata de uma instituição pública,mesmo que vc realize um bom ou excelente trabalho,as possibilidades de crescimento dentro da organização são quase nulos

  • Há 6 meses

    Bom lugar para início de carreira

    Agente Administrativo

    Brasília, DF


    Prós: Bom ambiente e bom lugar para início de carreira . Tem como vantagem a estabilidade após 3 anos de serviço público, tranquilidade , boa localização, boas relações interpessoais, restaurante, lanchonete.

    Contras: Remuneração baixa e pouca perspectiva de crescimento e oportunidades em virtude de ser um cargo administrativo no Executivo. 8horas de serviço com no mínimo 1 hora de almoço. Baixo valor de auxilio alimentação.

    Conselhos para presidência: Reestruturar a carreira dos servidores e oferecer condições para crescimento no órgão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Trabalhar no MAPA

    Funcionário

    Brasília, DF


    Prós: Estabilidade no órgão e serviço público, equipe de trabalho muito boa em algumas coordenações, localizado no centro da cidade, limpeza do local.

    Contras: Machismo, regras que não são aplicadas a todos os funcionários, falta de plano de carreira ou incentivo a estudos, falta de reconhecimento por um bom trabalho, ponto eletrônico que também não é válido a todos os trabalhadores, visão quadrada das chefias mais superiores e falta de espaço para aplicar novas idéias. Segurança não está preparada para uma evacuação do prédio.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira, regras que se apliquem a todos, inclusive chefias superiores, flexibilização no horário de trabalho dando opção de algumas áreas trabalharem em casa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA)

Descrição:O Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa) é responsável pela gestão das políticas públicas de estímulo à agropecuária, pelo fomento do agronegócio e pela regulação e normatização de serviços vinculados ao setor. No Brasil, o agronegócio contempla o pequeno, o médio e o grande produtor rural e reúne atividades de fornecimento de bens e serviços à agricultura, produção agropecuária, processamento, transformação e distribuição de produtos de origem agropecuária até o consumidor final.

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