Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Minerva Foods?

90 postagens (20 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.90
  • Remuneração e benefícios
    2.95
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Empresa boa, mas ambiente de trabalho é hostil e privilegia relações pessoais.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Barretos, SP


    Prós: Empresa Dinâmica, pagamento em dia, seriedade no que faz. Empresa em crescimento constante, com muitos desafios interessantes surgindo no Brasil e Mercosul.

    Contras: Benefícios ruins, gestores despreparados, relacionamentos pessoais contam mais do que o desempenho, no momento das promoções. Interferência negativa dos sócios nas rotinas do corporativo.

    Conselhos para presidência: Reduzir o acesso dos sócios às rotinas do corporativo. Dar foco nas ações voltadas ao bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa barretense de sucesso

    Faqueiro II

    Barretos, SP


    Prós: Não tenho do que reclamar, tudo muito certo desde de cortes e higienização e sem contar que dão uma participação a mais no salário coisas erradas lá não funciona

    Contras: Comida do refeitório rs do que resto é muito bom.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    bom mas pode melhorar

    Técnico em Segurança do Trabalho

    Janaúba, MG


    Prós: Empresa com bastante área para crescer, bons benefícios, bom plano de carreira. Equipe bem reunida e boa previdencia privada, carro da empresa

    Contras: não existe incentivo para que os colaboradores produzam mais, não existe ambiente familiar e também não dão oportunidade para crescer dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Uma ótima empresa para se trabalhoar

    Supervisor de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2010

    Barretos, SP


    Prós: A empresa tem oportunidades de crescimento e promoções. Por ter várias unidades, há oportunidades para transferências, inclusive internacional. Um bom ambiente de trabalho e boa liderança.

    Contras: Não havia um plano de carreiras estruturado e formalizado, as promoções eram por mérito e dependia muito da liderança direta. No meu caso, a liderança colaborou muito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    a primeira empresa que paga bem melhor que as outras

    Analista de Controle de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2017

    Barretos, SP


    Prós: Salario no mês correto, Segurança no Trabalho Dialogo com seu supervisores Relacionamento bom com os amigos de trabalho Horario de carga horaria boa

    Contras: Lavanderia ruim Alimentação Falta de organizacao no banheiro na mudança de turnos Falta de respeito com a ma informacoes com funcionario. Deixa de avisar que tem que trabalhar no sabado e avisa em cima do dia e onde perdemos compromisso com a familia

    Conselhos para presidência: Para uma empresa creser muito mais e ter muitos ponto positivo é trazer os funcionarios pro lado da empresa e nao distaciar com falsas promesas e mentiras. Vejo muitas empresas perdendo funcionarios bons por bobeira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Salario imcompativel com o mercado.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Recrutamento interno, o que faz com que pessoas sejam promovidas. Nao vejo nada alem disso pois os salarios sao baixos. Porém falta investimento no profissional.

    Contras: Benefícios ruins e salario baixo. Plano medico intermediario custa fixo quase 250,00 e ainda tem coparticipação. Nao tem atrativo nenhum de benefício exclusivo minerva.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa em Expansão, melhorando em muitos aspectos

    Analista de Suporte

    Barretos, SP


    Prós: Empresa em expansão, está melhorando em muitos aspectos, sabe lidar com as oportunidades de mercado

    Contras: Ter maior valorização dos funcionários, melhor definição dos cargos e horários de trabalho

    Conselhos para presidência: Reconhecer e valorizar melhor os funcionários. Ter uma definição melhor dos cargos e horários de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Muito trabalho e pouca consideração!

    Técnico em Exportação

    Araguaína, TO


    Prós: Sinceramente o único ponto positivo é o nome, a importância no setor e por ser uma multinacional. Existem muitos processos, mordenos, porém realizados de forma errada e eles não notam isso.

    Contras: Pouca valorização, salários baixos, induzem uma competição desumana no ambiente de trabalho, gestores fracos, egoístas e sempre com medo de perder os postos de trabalho. Ambiente altamente corporativista e não há meritocracia, há muita fofoca, empresa com operações familiares e pouco profissional.

    Conselhos para presidência: Melhor os processos de avaliação dos gestores, rever planos de carreira, demitir outros que se acham chefes, fracos tecnicamente e não aceitam avaliações técnicas. Modernizar os processos de avaliação, aumentando os setores que avaliam para evitar o corporativismo e a influência e interferência pessoal, prevalecendo sobre o profissional, valorizar os funcionários e melhorar a transparência para na hora da contratação!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Cópia ruim de Brf e ambev

    Vendedor Externo

    Cariacica, ES


    Prós: O ponto positivo é o salario fixo que em alguns casos tem um bom valor, porém existe uma discrepância com relação a definição do tipo de vendedor que vai ganhar mais ou menos.

    Contras: A empresa não pensa na equipe de vendas, somos uma cópia ruim da Brf e Ambev, não temos mais identidade, as metas são feitas para penalizar os vendedores, ninguém consegue e bater , estamos sobrevivendo apenas com o fixo, que não é suficiente, pois trabalhamos com o nosso veiculo.

    Conselhos para presidência: Deveria urgentemente retomar o conceito anterior, onde ganhavamos a comissão de tudo que vendiamos, no momento, estamos sem alma, parem de copiar as outras empresas e valorizem o homem de vendas, a equipe comercial anseia por isso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Falta valorizar os vendedores

    Vendedor Externo

    Campinas, SP


    Prós: Cia muito estruturada e com boa capacidade econômica. Sistemas de última geração e tornar-se-á maior empresa da América Latina no setor bovino.

    Contras: Por exportar muito, falta mercadoria no mercado interno, metas inatingíveis para os vendedores que só ganham o salário fixo. Má remuneração ao comercial, passam a impressão que não querem de propósito pagar a variável /premiaçao. Confusão no atendimento entre call center e vendedores externos, pois na prospecção, praticamente todos os prospecto estão com o call center, mas apenas 20% são atendidos.

    Conselhos para presidência: Copiar menos BRF no modelo de gestão comercial e ter personalidade própria de valorização dos vendedores, pois a metas mensais são feitas de modo obscuro e são desmotivadoras, tamanha a falta de avaliação e estudos, pois trata todas as regiões como iguais no sentido de modus operandi.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Minerva Foods

Descrição:A Minerva Foods é uma das principais empresas ao redor do mundo na produção e comercialização de carne bovina, exportação de boi vivo e processamento de carne bovina, suína e de aves. Hoje, possui 12 centros de abate e 11 centros distribuição espalhados pelo Brasil, Uruguai e Paraguai. Tem, nessas fábricas, capacidade de abater mais de 11 mil cabeças de gado e produzir 2.240 toneladas de carne bovina por dia. Também possui escritórios espalhados pela Europa, América do Norte, Oriente Médio e África.

Site

RH: quer atrair bons talentos?