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Como é trabalhar na Minds English School?

78 postagens (26 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.12
  • Remuneração e benefícios
    2.84
  • Oportunidade de carreira
    3.28
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 meses

    Valeu muito pelo aprendizado.

    Assessor ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Treinamento diario, muito ensinamento. Entrei um profissional e sai outro muito melhor . Aprendi muito , a parte de postura, atendimento . É uma grande escola.

    Contras: Cobrança excessiva, jornada de trabalho ardua, quase desumana. e as bonificaçoes nao eram tao atraentes. voce quase paga pra aprender. vale pra quem quer crescer.. mas pra quem quer ganhar dinheiro eu nao recomendo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Uma boa empresa em partes

    AssessorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A União da equipe e a facilidade de subir de cargo,São os principais pontos positivo da escola,o Salário é razoável,a maioria das pessoas são legais.

    Contras: Não pega condução para os assessores se deslocar ir até a casa dos cliente,trabalhar até as 22:0 se for necessário ir a casa de clientes. Isso é a pior parte ,Mas o restante é tranquilo.

    Conselhos para presidência: Eles deveria pagar a condução dos assessores ou ter um ônibus da escola para levar os assessores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Coordenador PedagógicoEx-funcionário, saiu em 2017

    Teresina, PI


    Prós: Escola bem estruturada quanto alguns aspectos pedagógicos. O instrutor de Inglês não precisará elaborar as aulas porque eles possuem todo o material. O instrutor só precisa se inteirar sobre o que vai passar. Eles usam flash cards em sala de aula o que no dá uma boa oportunidade de integrar o dia a dia do aluno nos tópicos relacionado em cada unidade. Sala de aula com no máximo 6 alunos para aulas de unidade e 12 para aulas de conversação. Isso permite uma interação construtiva com os alunos.

    Contras: Pouca ou quase nenhuma flexibilidade quanto a viagens por parte da equipe de professores. Mesmo que essa viagem seja avisada com um mês de antecedência. E agora eles adotaram essa de só poder se ausentar da escola (no caso de viagem) se for para fazer algum curso ou teste relacionado a área de interesse da escola (no caso, curso de imersão na língua ou teste que emita certificado de proficiência no idioma). Departamento administrativo caótico. O conteúdo das unidade é bem denso para ser ensinado em apenas 55 minutos. Consultores pedagógicos e administrativos altamente prepotentes e grosseiros. Ao invés de conversarem civilizadamente eles gritam até cuspir em sua cara.

    Conselhos para presidência: Trabalhar melhor as relações interpessoais para que elas sejam mais humanizadas e civilizadas. Os departamentos precisam de mais engajamento e integração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Bom ambiente de trabalho, mas encontro problemas com a metodologia da escola

    Instrutor

    Londrina, PR


    Prós: As pessoas com quem trabalho se tornaram amigos e buscamos cooperar uns com os outros e ser uma equipe unida. Eles pagam na maioria das vezes no quinto dia útil e o valor correto.

    Contras: Acredito que existem pontos na metodologia da escola que deveriam ser mais flexíveis e se adaptar ao aluno. Porque a escola oferece apenas o curso de 18meses para adultos, as aulas são densas e para um aluno com pouco ou nenhum conhecimento prévio fica difícil avançar, ele tem que rever a mesma aula várias vezes e eu percebo que isso desestimula o aluno e alguns até acabam desistindo. O curso e tido como “flexível”, mas penso que como metodologia é relativamente rígido. Outra questão é não ser nunca permitido falar português, às vezes associações em português podem ser benéficas principalmente os cognatos. Pessoalmente só vejo um ponto negativo: não sermos autorizados a ler (nem mesmo em inglês) ou estudar inglês com um material extra em nossos horários vagos, mas essa mesma proibição não se dar, por exemplo, ao uso de celulares.

    Conselhos para presidência: Dar mais flexibilidade também ao instrutor para ensinar o aluno adaptando a metodologia ao aluno. Considerar a possibilidade também de um curso de duração mais longa para aqueles alunos que não se adaptam à modalidade expressa dos 18meses

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Excelente local de trabalho, estrutura Excelente, adoro trabalhar na Minds.

    Assessor Comercial

    Recife, PE


    Prós: A empresa tem um ótimo ambiente para trabalhar, todos os dias tem reunião antes de iniciar o expediente.... Grato.

    Contras: Acho que em questão das horas do funcionário comercial, até porque não tem horário fixo, muitas vezes ficamos bem mais do horário e tbm trabalhamos aos domingos quando necessário e não ganhamos folga pra isso...

    Conselhos para presidência: Excelente empresa...nada a acrescentar...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Boa escola para professores sem experiencia

    Professor de InglêsEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Tem material preparado (só não tanto para aulas com criancas), só tem que seguir o plano, às aulas duram 45min então os professores tem tempo para descansar entre as aulas

    Contras: O ponto negativo é que o salário é bem baixo, o emprego é bom para alguém que quere ter experiência mas para aqueles que já tem experiência o salário é baixo

    Conselhos para presidência: Aumentar salarios, assim vao poder ter melhores professores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Querer é poder

    Administrador

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Crescimento Profissional, respeito, excelente oportunidade de emprego até mesmo para pessoas não experientes, claro que também nada cai do céu, é preciso muito esforço e dedicação, ninguém é obrigado e forçado a vida é feita de escolhas, quem trabalha hoje com certeza é porque optou.

    Contras: até o momento nada a declarar, pelo menos para mim, pois sei me colocar no meu lugar, e o momento correto em que devo falar, não quer dizer que sou uma pessoa submissa pois tenho a liberdade de expor minhas opiniões, tenho minhas idéias e são respeitadas. Tudo não é o que se fala e sim em como se fala.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Instrutor de inglês

    Instrutor

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horários, exelente treinamento, a escola valoriza o aprimoramento dos professores e a empresa possui plano de carreira. Metodoligia de fácil de assimilar.

    Contras: Organização , a escola valoriza menos o professor e mais a quantidade de alunos matriculados, uma prática comum entre as escolas de inglês de uma maneira geral.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Não recomendo, particularmente a unidade na qual trabalhei, talvez em outras seja melhor.

    Instrutora de IdiomasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima metodologia, a quantidade de alunos por aula varia entre 1 e 6, uma vez que os alunos agendam as aulas conforme sua própria disponibilidade.

    Contras: Péssima organização de alguns setores, franqueado que trata muito mal os funcionários, por vezes até com ofensas de cunho pessoal. Muita cobrança...sem benefícios e com salário baixo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Nao vale a pena

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Método de ensino bem diferenciado, ótimo para alunos que realmente querem aprender. O fato das aulas estarem praticamente prontas nos permite focar mais no aluno e menos na preparação de aulas.

    Contras: Infelizmente sera difícil falar de forma construtiva. Os Chamados consultores de campo são pessoas sem a minima ideia do que e liderar um grupo de coordenadores e professores, fizeram a troca de livro no tempo deles, mal feito e incompleto. Sempre tratam com sarcasmo suas perguntas e preferem destratar, denegrir ou ate mesmo usam de tom mais alto de voz mas nunca estão errados. A desorganização dentro da empresa e geral em todas as áreas, de mandar material que não usam ha mais de 2 anos. Casos de professores serem chamados de burros ou levarem um sermão por não reter alunos e algo comum em unidades próprias.

    Conselhos para presidência: Incentivar usar de tom rude de voz com funcionários, podem lhe causar grandes problemas trabalhistas.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Minds English School

Descrição:Criada em 2007, na cidade de Porto Alegre no Rio Grande do Sul, a Minds English School é uma proposta de inovação no ensino de inglês. Em 2008 a Minds abriu as portas para empreendedores que quisessem participar da empresa e assim começa a franquear. Esse papel de linha de frente rendeu, para a marca, a rápida expansão que possibilitou a inauguração de mais de 70 franquias no Brasil todo. Percebemos o quanto era necessário modernizar o papel da escola de idiomas e alinhar os processos com as necessidades de cada aluno. É com esses valores que renovamos nosso compromisso a cada dia.

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