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Como é trabalhar na Midea Carrier?

47 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.63
  • Oportunidade de carreira
    2.13
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Uma empresa boa de trabalhar mas sem perspectiva.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Manaus, AM


    Prós: Comprometimento e oportunidade de trabalhar em equipe, excelentes oportunidade de aprendizado dentro e fora da empresa, salário razoavelmente satisfatório.

    Contras: Falta de reconhecimento e valorização,uma empresa em que você é como qualquer outro, em que o mais importante é os gerentes subirem de nivel desvalorizando seus subalternos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Estilo de Liderança

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Remuneração e pacote de benefícios atrativos. Auxílio Educação. Recursos para melhorar processos. Oportunidades de crescimento.

    Contras: Estilo de Liderança sem muito respeito às pessoas. Não valorização de profissionais com elevado nível de comprometimento e conhecimento técnico. Novos conceitos não são tão bem recebidos pela média gerência.

    Conselhos para presidência: Traduzir a pressão por resultados da cultura chinesa para a realidade ocidental, valorizando as iniciativas e tratando as pessoas com respeito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Manaus, AM


    Prós: Empresa boa para se trabalhar, benefícios bons, ótima oportunidade de conhecimento sobre o negócio ali feito. Empresa com funcionários que se relacionam bem.

    Contras: Falta de oportunidade de crescimento, não tem perspectiva sobre a carreira, mão de obra mau aproveitada, sendo que tem várias pessoas qualificadas e não são usadas adequadamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa decaiu muito após ser adquirida pela midea china

    Técnico AEx-funcionário, saiu em 2016

    Canoas, RS


    Prós: Faixa salarial pouco acima do piso, bom ambiente de trabalho, bom sistema de transporte, bom refeitório, oportunidade de estudo para alguns (apesar da empresa várias vezes tentar cortar ou reduzir o benefício).

    Contras: Não existe política clara de salários, havendo grande disparidade injustificada de níveis salariais, boa parte da liderança despreparada, buscando em primeiro lugar seus interesses pessoais ao invés dos interesses da empresa, assuntos de interesse dos colaboradores são tratados pela liderança de forma burocrática e "politicamente correta", deixando muitas questões às escuras, não há justiça na questão de aproveitamento de colaboradores para novos cargos, havendo alguns processos de recrutamento interno apenas para cumprir tabela, sendo que as vagas sempre estão destinadas aos "carta marcadas". Praticamente não existe referência de RH na empresa para relacionamento com os funcionários. Mantém-se ainda grande números de aposentados em fábrica, tirando oportunidade de novos talentos. Com a aquisição de 51% das ações pela chinesa midea mudou muito a política da antiga Carrier, que presava pelo bem estar e desenvolvimento dos funcionários, algo inexistente nos dias de hoje, onde a visão estratégica é focada apenas nos lucros dos acionistas.

    Conselhos para presidência: Melhorar a política de comunicação da empresa, criar planos de carreira e faixas salariais justas, conforme os méritos de cada um e não conforme sua afinidade com a liderança. Ouvir mais os funcionários, renovar o setor de RH da empresa, ser mais "humana" na hora de ter que realizar desligamentos, analisando quem mais precisa do trabalho (profissionais pais de família, não aposentados). Fazer rodízio de liderança, pois um único líder muito tempo em determinado setor acaba criando seu próprio sistema de trabalho, tendo grande afinidade com alguns trabalhadores, em consequência prejudicando outros, que apesar de possuir grandes potenciais são ofuscados pela soberania e autoritarismo de alguns "chefes".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Ótimo ambiente de trabalho, mas muitos caciques para poucos índios.

    Analista

    Canoas, RS


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, com colegas prestativos e que se ajudam, inclusive de outros setores. Bom pacote de benefícios, com destaque para o plano educação e amplo estacionamento.

    Contras: Falta transparência na comunicação, principalmente na top-down. Falta também plano de carreira e política clara de cargos e salários. Estruturas de Coordenações e gerências inchadas e em paralelo, estruturas operacionais (assistentes e analistas) enxutas e sobrecarregadas, que engessam o fluxo do negócio.

    Conselhos para presidência: Mais investimentos em sistemas (T.I), e colaboradores de nível operacional, para trazer fluidez e dinamismo ao negócio, e mais consciência na contratação de chefias, que só incham o quadro e buscam resultados pessoais, e não voltados para os objetivos da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa

    Assistente ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Canoas, RS


    Prós: Empresa com ótimos benefícios de saúde e auxilio ao estudo. Ambiente de trabalho muito bom e equipes unidas. Vale a pena se tornar um funcionário

    Contras: refeitório não é bom, colaborados terceiros são tratados de forma diferente dos demais. Férias na área comercial no máximo 20 dias corridos, o resto precisa ser separado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Uma empresa muito boa de se trabalhar

    Estagiário

    Canoas, RS


    Prós: Ambiente de trabalho, limpeza, multinacional, flexibilidade, estacionamento, infra estrutura, possibilidade de viagens, salario, acessibilidade.

    Contras: Sem plano de carreira, pessoas só crescem com indicação, alto índice de demissão devido a crise, estacionamento possui muitas arvores, burocracia para realizar processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Boa, mas não excelente

    Assistente

    Manaus, AM


    Prós: A empresa possui um plano de apoio à educação. Ela banca integralmente a faculdade para os colaboradores. Além disso, alguns benefícios são excelentes: auxílio creche, plano de saúde, rotas, etc.

    Contras: Falta valorização dos funcionários. Muitos pedem o desligamento por falta de oportunidade interna, o que gera perda de mão de obra especializada. Falta um plano de cargos e salários, pois a maioria da remuneração é desproporcional.

    Conselhos para presidência: Boa,mas precisa valorizar mais o colaborador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Desafios

    Funcionário


    Prós: Muitos desafios e oportunidades, ambiente de trabalho muito bom. Benefícios acima da média como programa educação que cobre 100% da faculdade e até mestrado!

    Contras: Ou você entra ganhando bem ou esquece... Ambiente instável de mercado, empresa em busca de expansão mas portfólio ainda pequeno e falta experiência no mercado local.

    Conselhos para presidência: Ganhar mais experiência no mercado local, diversificar o portfólio, apostar mais nos talentos internos e principalmente valorizar e reter os talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Vale a pena trabalhar nos primeiros anos da carreira

    Estagiário

    Canoas, RS


    Prós: Benefício- A empresa paga 100% da graduação para funcionários com mais de um ano de empresa, em qualquer Universidade, mesmo que o curso não tenha a ver com a função exercida

    Contras: Diferença entre setores, faz parecer exigir empresas distintas dentro da mesma, pois ela é muito departamentizada. Alguns setores são um pouco desorganizados.

    Conselhos para presidência: Investir na integração entre os times

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Midea Carrier

Descrição:A Midea Carrier é fruto da união de duas gigantes mundiais do mercado: a Midea, líder em produção de eletrodomésticos e a Carrier, líder em climatização e fundada pelo inventor do ar-condicionado – Willis Carrier. Em 2011, as duas empresas formaram uma joint venture para produzir e distribuir produtos no Brasil, Argentina e Chile, se tornando assim a maior fabricante de equipamentos de climatização da América Latina. São três fábricas – duas no Brasil e uma na Argentina – e mais de 3,5 mil colaboradores. Nos últimos dois anos, a Midea Carrier vendeu mais de 3 milhões de equipamentos em todo Brasil.

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