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  • Há quase 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Liberdade para tomar decisões; Sem barreiras hierárquicas ou burocracia com a gerência / administração; Oportunidade de acompanhar o projeto em todas as suas fases; Clima tranquilo no ambiente de trabalho e boa recepção dos recém-chegados.

    Contras: Desvalorização do funcionário e dificuldades em motivá-los; Pequenos atritos entre setores; Má distribuição de demandas; Mal gerenciamento de prazos / prioridades / qualidade dos produtos.

    Conselhos para presidência: Documentar o básico durante os projetos; Possuir um ambiente de testes / homologação; Controlar demandas e prioridades de forma a mitigar um risco; Estipular os direitos / deveres de cada setor da empresa levando em conta suas particularidades.

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Descrição:38

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