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Como é trabalhar na Microblau?

11 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 13 dias

    Empresa Encantadora

    Assistente Técnico Comercial Pleno

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Ambiente saudável e com pessoas legais, que gostam de trabalho em equipe, com grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e grandes projetos, permitido que sejam propostas soluções inovadoras e pensamentos fora da caixa

    Contras: A empresa é fantástica , porém alguns pontos a melhorar, fornecer uniforme para colaboradores internos e incluir como beneficio convênio médico.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Aprendizado constante

    Assistente

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Empresa que oferece muito aprendizado e desafio, preocupada em sempre melhorar para crescer. A partir da utilização do sistema Lean, mantém uma rotina padronizada e organizada.

    Contras: As vezes peca no alinhamento de processos/comunicação, o que acaba gerando um retrabalho ou demora na finalização de algumas coisas. Pode-se atribuir isso à rotina de trabalho que sempre é muito dinâmica.

    Conselhos para presidência: Oferecer mais opções de benefícios aos funcionários, de forma a engajá-los constantemente a alcançar os melhores resultados para a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa para se inciar carreira

    Auxiliar de Projetos Júnior

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Ótimo Lugar para se desenvolver e aprender boas práticas em termos de processo, e aprendizados técnicos ao mesmo tempo. Trabalho com atuação em desenvolvimento

    Contras: Atribuição para o cargo não coerentes, responsabilidades muito acima dos benefícios oferecidos, empresa com quadro de funcionários não suficiente para a demanda de vendas que possui.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais financeiramente os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa, mas com poucos benefícios

    Assistente Administrativo

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Boa política de trabalho Não atrasa salário nunca É uma empresa Lean Te da abertura para falar com todos sobre tudo, independente do cargo, função, etc. É uma empresa aberta a melhorias, e inclusive incentiva os seus funcionários a darem novas idéias Contribui muito para o crescimento profissional e pessoal dos funcionários

    Contras: Não é flexível em relação a benefícios Não oferece uniforme a todos os colaboradores Geralmente os funcionários fazem mais do que a função na qual são registrados A PL não é alta, quando tem Dão pouco valor ao funcionário Não tem plano de carreira Grande rotatividade de funcionários

    Conselhos para presidência: Dêem mais valor aos funcionários e façam mais planos motivacionais! Mostrem mais aos funcionários o que a empresa faz e no que a função deles ajudam a empresa. Isso faz com que se sintam importantes, e parte de uma equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Não vale a pena

    Analista de Projetos PlenoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: A empresa possibilita conhecimento amplo na área de automação (programação CLP, Projeto elétrico, Projeto de Fluxo HVAC) , utiliza metodologias atuais de organização como 5s, Kaizen, etc...

    Contras: Dificilmente aumenta salários, paga pouco, costuma substituir colaboradores experientes por outros recém formados, não utiliza de ferramentas comuns à área (programação clp em java, esquemas elétricos no VISIO)

    Conselhos para presidência: Invista no seu funcionário, não substitua. Mesmo que isso gere um custo maior, será refletido na qualidade do projeto.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa construtiva

    Coordenador

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Ambiente de trabalho acessível. Diversidade de trabalho possibilitando diversos aprendizados. Espaço para crescimento de todos, dependendo de seu desempenho e resultado. Cultura de incentivo de aprendizado.

    Contras: Com base muito jovem, há muitos pontos a serem construídos pela experiência de trabalho. Divisões internas poderiam ser remodeladas. Falta incentivo de benefícios. Itens não são tratados de forma claras. Alta rotatividade de colaboradores.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor as solicitações da empresa como um todo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa mediana

    Auxiliar TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: A empresa estimula bastante ao funcionário desenvolver novas habilidades e auxilia muito em sua formação frente ao mercado. Também é muito ligada ao processo de melhoria contínua, e estimula a seus funcionários estarem aplicando ao seu dia-a-dia.

    Contras: O salário é incompatível com o cargo exercido e há poucos benefícios que são ofertados pela empresa (somente refeição no local) ao funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Construtiva

    Auxiliar Técnico de Campo

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Se tiver força de vontade e determinação de ir atrás É possível aprender muito. Empresa da todos materiais e ferramentas para poder trabalhar.

    Contras: Não dá oportunidades de crescimento. No caso da minha área, a empresa não fornece bom transportes ao cliente o que causa muito desgaste e pouco aproveitamento no cliente. Péssima em tratar de segurança dos técnicos.

    Conselhos para presidência: Melhorar gestão de segurança dos técnicos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa de automação

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado na área de projetos de automação, ensina o sistema lean, trabalha com célula(um grupo de 4 pessoas) e bom convívio com os colegas de trabalho.

    Contras: Nem sempre obedeciam alguns padrões criados por eles mesmos para ajudar no processo, dificultando o trabalho, tive pouco contato com o coordenador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Avaliação

    Montador Júnior

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Aprendizado é adequado para algumas áreas específicas da empresa

    Contras: Oportunidades de crescimento são meramente subjugadas para poucas pessoas

    Conselhos para presidência: Melhor plano de trabalho e plano de crescimento nas áreas específicas da empresa

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Microblau

RH: quer atrair bons talentos?