Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Mexichem Brasil (Amanco / Bidim / Plastubos)?

95 postagens (30 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.03
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 3 anos

    Muito bom lugar para trabalhar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Muitas oportunidades de aprendizagem e crescimento Ambiente de trabalho informal, acesso direto a diretores e presidente Veículos de comunicação interna são muito bons

    Contras: Ainda não conseguiu estabelecer uma cultura única após a aquisição de várias empresas Conserva algumas características de empresa familiar, com o presidente se envolvendo em decisões que deveria delegar

    Conselhos para presidência: Trabalhar fortemente para criar uma cultura sólida e única na empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Ambiente desafiador e bom para crescimento profissional.

    Funcionário


    Prós: Possibilidade de carreira pra quem gosta de trabalhar. Várias pessoas são promovidas de acordo com o desempenho. Ótima multinacional para quem está começando a carreira e quer fazer carreira.

    Contras: Como todas as empresas, tem muita gente do contra que não gosta de trabalhar e não auxilia os colegas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo.

    Estagiário

    Sumaré, SP


    Prós: As oportunidades, a autonomia que as pessoas tem para tomar suas próprias decisões. É uma empresa que reconhece o colaborador e desenvolve seu potencial.

    Contras: Poderia ter convênio médico estendido para estagiários, seria mais um atrativo, embora o programa de estágio seja maravilhoso, bem completo que desenvolve e prepara para o mercado de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Empresa mediana

    Funcionário


    Prós: Por ser multinacional é grande ponto positivo, e por lidar com pessoas de outras localidades traz novos conhecimento e desenvolvimento em outros idiomas.

    Contras: Os mexicanos são muito confusos, não são focados e não prezam pela qualidade de vida do funcionário, longas jornadas de trabalho sem remuneração. O RH do BR tem receio de bater de frente com o pessoal do corporativo!!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    empresa que deixa a desejar na questão social, pois o tratamento com os colaboradores é muito ruim.

    Operador de Produção III

    Sumaré, SP


    Prós: não atrasa o pagamento

    Contras: política salarial ruim e instalação e administração insuficiente para quantidade de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa excelente

    Estagiário

    Joinville, SC


    Prós: Localização, estrutura, valorização dos empregados são os pontos positivos da empresa é só isso por enquanto já que está dando o limite de caracteres

    Contras: Nenhum. Localização, estrutura, valorização dos empregados são os pontos positivos da empresa é só isso por enquanto já que está dando o limite de caracteres

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Grande oportunidade

    Estagiário de Engenharia

    Sumaré, SP


    Prós: Grande oportunidade para desenvolvimento na área em que foi designado, engenheiros e coordenadores com grandes experiências para ensinar e orientar.

    Contras: Nenhum ponto negativo referente ao plano de estágio da empresa Amanco.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Experiencia

    Funcionário


    Prós: Bom ambiente de trabalho, com algumas regalias.. tem oportunidades de crescimento profissional.

    Contras: São tomadas muitas decisões baseadas em fatos que não diz respeito ao profissional de trabalho. ( tipo o emocional ) deixado muitas coisas a desejar... já foi melhor, mas com as trocas de superiores esta ficando muito difícil de permanecer funcionários.. os bons eles deixam sair não se importam, se um sai tem vaga pra outro.. é assim que pensam...infelizmente não valorizam quem esta la.

    Conselhos para presidência: Deveriam valorizar mais os funcionários e não ter em pensamento , se vc não quiser tem quem queira...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Ótima Escola, aprendo todos os dias.

    Manutenção de Máquinas e Instalações

    São José dos Campos, SP


    Prós: Valoriza o colaborador e nossos benefícios são bons.

    Contras: Revezamento de turno, é cruel..

    Conselhos para presidência: Cumpra sempre o que prometer... não deixe de dar retorno aos colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Desde que assumiu o comando da AMANCO acabou com treinamentos e deteriorou os salários.

    Operador

    Sumaré, SP


    Prós: Ainda existe muito companheirismo entre os operadores.

    Contras: salário de fome para os operadores, líderes despreparados, RH ineficiênte, qualidade dos produtos de empresa de fundo de quintal, instrumentos de medição CHINESES, inexistência de treinamento para novos operadores

    Conselhos para presidência: Se a empresa quizer permanecer no mercado, tem que voltar a forma de remuneração anterior, quando a empresa era do grupo NUEVA, parar de punir funcionários por falta nos feriados, acabar com o altíssimo numero de turn-over, valorizar mais quem se dedica a empresa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Mexichem Brasil (Amanco / Bidim / Plastubos)

Descrição:A Mexichem Brasil é a subsidiária brasileira do Grupo Mexichem, grupo mexicano de empresas químicas e petroquímicas líder na América Latina nas cadeias produtivas do flúor e do cloro-vinil, e resultado da incorporação das empresas Amanco, Plastubos e Bidim. Composta por sete unidades fabris localizadas em diferentes regiões brasileiras, Joinville (SC), Sumaré (SP), Suape (PE), Ribeirão das Neves (MG), Anápolis (GO) e São José dos Campos (SP) e com sede administrativa em São Paulo, a Mexichem Brasil atua principalmente na transformação de PVC − tubos e conexões − e na fabricação de geotêxteis não-tecidos.

Site

RH: quer atrair bons talentos?