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Como é trabalhar na Metrohm Pensalab?

11 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.60
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.60
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Fique longe, aguarde uma renovação completa do corpo diretivo.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente da empresa, estrutura e potencial de vendas. Líder de mercado, boa divulgação da marca e suporte da Suíça. Algumas pouquíssimas pessoas que fazem a empresa realmente funcionar.

    Contras: Péssimo plano de carreira. PÉSSIMO. Má gestão pois os gestores e presidente não tem formação adequada. Má preparação do corpo diretivo em relação à situações adversas. Péssimo desenvolvimento estratégico de venda. Promoção de funcionários incapacitados para assumir cargos estratégicos. Múltiplos exemplos, vendas? hello! Má utilização do sistema. Funcionários sobrecarregados com múltiplas tarefas. Desorganização. Regras bobas e ultrapassadas. Nepotismo e funcionários protegidos e beneficiados. (coincidência ou não, justamente os incopetentes que assumem os cargos)

    Conselhos para presidência: Melhorar e valorizar os funcionários que se dedicam, não apenas aqueles que vocês acham "fundamentais". (vendedores mesmo que ruins, especialistas e técnicos que estão lá só para manter demanda)

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Já foi boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O clima é bacana. É o menos pior na empresa e ultimamente piorou bastante devido à crise financeira. Tem que voltar a melhorar o clima, pois era excelente.

    Contras: A gestão de pessoas é um LIXO. RH simplesmente inexistente. Me parece que os gestores não dão a mínima e isso vale para todos os departamentos, pois é o que mais se houve pelos corredores. A empresa cresceu e ainda tem mentalidade de empresa familiar, não a toa perde funcionários bons para concorrência. Só contrata pessoas no começo de carreira pois está disposta a pagar um salário muito baixo. A grande parte dos gerentes estão preocupados em cumprir sua meta e não se importam com o funcionário. Querem se vender como uma empresa de alta tecnologia mas tampam o sol com a peneira. Duvido muito que haja algum funcionário motivado na parte mais baixa do organograma.

    Conselhos para presidência: Está na hora de olhar mais para o fator humano.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Precisa de plano de carreira.

    Trainer Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Um ponto positivo é o ambiente de trabalho, colaboradores que ajudam uns aos outros e que gostam de trabalhar, engajados e muito inteligentes.

    Contras: O ponto negativo dessa empresa, são os salários baixos, e que eles gastam dinheiro aonde não precisa. Precisa de um plano de carreira para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa boa para trabalhar

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente legal, pessoas jovens que deixam o trabalho mais prazeiroso!

    Contras: Remuneração, plano de carreira inexistente e benefícios fracos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    multinacional com aspectos familiares

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas bem legais e parceiras

    Contras: Baixa remuneração e perspectiva de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    boa para inicio de carreira, para ganhar experiência

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horários, baixa cobrança

    Contras: Desorganização, falta de informações, promessas que não se cumprem

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa boa para aprendizado!

    Coordenador de Operações LogísticaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, pode dar opiniões ao gestores, o tratamento que recebe de muitas pessoas, oportunidades de carreira, chances de conhecer outros países.

    Contras: Infelizmente existem algumas panelas na empresa, onde sempre os pertencentes dela sempre levam vantagens em algumas situações, pessoas que estão a anos na empresa que estão por conta disto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    A empresa tem nota 8 para se trabalhar

    Analista de Expedição JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa otima para se trabalhar com pessoas realmente profissionais e empenhadas em desenvolver suas funcoes. Voce tem liberdade para desempenhar a sua funcao e conta com ajuda de todos.

    Contras: Empresa bagunçada e ambiente muito bagunçado. Processos sao demorados e qua do liberam e para ontem. A empresa faz mudwncas e voce e o ultimo a saber. Falta de equipamentos de logistica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Executivo de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Clima leve, descontraído, agradável. Há tensão no departamento operacional e financeiro. Facilidade de acesso aos gerentes, muito solícitos.

    Contras: Baixa remuneração Pessoas competem entre os departamentos Não há plano de carreira.definido, as pessoas se desmotivam com o tempo, perdem talentos para a concorrência

    Conselhos para presidência: Cessar competições interdeparta mentais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Área de projetos

    Especialista de ProjetoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Boa estrutura para trabalho no escritório, ambiente bom e bons colegas de trabalho, benefícios compatíveis com o mercado, profissionais super qualificados em todas as áreas

    Contras: Falta de estrutura no sistema utilizado, área de qualidade não estruturada, salário poderia ser melhor, poderia ter incentivos conforme atendimento de prazos e metas de projetos

    Conselhos para presidência: Estruturar as áreas de qualidade e recontratar equipe de projetos que era muito competente

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Metrohm Pensalab
RH: quer atrair bons talentos?