Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Método Engenharia?

42 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.75
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    ja foi uma empresa boa para se trabalhar

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa reconhecida no Mercado, ja foi uma empresa boa para se trabalhar, hoje nao oferece pontos positivos. Unico positivo é o nome bem reconhecido no curriculo.

    Contras: Falta de reconhecimento e valorizaçao aos funcionarios. Falta de transparencia, falta de comunicaçao e pessima gestao, lideres sem preparo nenhum.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    regular

    Arquiteto Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente, estabilidade, boa localização, empresa de grande porte

    Contras: Falta de perspectivas, falta meritocracia, e reconhecimento dos profissionais mais antigos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa boa

    Auxiliar Administrativo de ObrasEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Muitos benefícios, salario acima do mercado, empresa de grande porte.

    Contras: Trabalhei em obra, por isso acredito que houve desorganização e falta de processos bem estruturados, uma linha a seguir. Me senti um pouco perdida e tudo era feito ás pressas e sem direção.

    Conselhos para presidência: Escolher melhor seus gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Empresa inovadora e aberta a novas ideias.

    Contras: Jornadas abusivas de trabalho, sem pagamento de horas extras.

  • Há mais de 2 anos

    insatisfeito

    Funcionário


    Prós: Nome, salários e inovação.....

    Contras: Equipe, organização, comunicação

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Uma Empresa consolidada, porém com muitos problemas de gestão e processos,

    Funcionário


    Prós: É uma empresa reconhecida no mercado, referência no setor de engenharia.

    Contras: A liderança como um todo precisa melhorar em diversos pontos, principalmente reconhecimento, autonomia e desenvolvimento da equipe.

    Conselhos para presidência: Acredito que a gestão como um todo necessita de um trabalho intenso em liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Espírito de equipe e flexibilidade de horário, empresa de grande porte e muito bem vista no mercado. Bom salário acima da média do mercado de trabalho.

    Contras: Administração desorganizada e não possui mais plano de carreira mas justifica devido a crise do país. Benefícios abaixo da média de mercado.

  • Há quase 2 anos

    A empresa enfrenta um momento de transição de seu porte e valores

    Arquiteto JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de treinamentos focados para o desenvolvimento de seus colaboradores

    Contras: Nao valoriza o papel do arquiteto no desenvolvimento de projejeto/obra

    Conselhos para presidência: Redescubra sua própria empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Foi uma sintese

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O Salario é bem competitivo comparado a outras.

    Contras: Sistema é muito burocrático e acaba atrapalhando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: a empresa é legal, os salarios sao bons

    Contras: muito trabalho, voce fica muito tempo alem do seu horario


Informações da empresa

Método Engenharia

Descrição:Fundada em 1973, a Método Engenharia tem sede na cidade de São Paulo. É uma empresa de engenharia e construção que atua também no Uruguai. No Brasil, ficou conhecida por coordenar e executar a obra do parque aquático Wet 'n Wild no interior de São Paulo, além da construção da Torre Norte, um dos mais valorizados empreendimentos da capital paulista.

Site

RH: quer atrair bons talentos?