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Como é trabalhar na Metalsa Brasil?

8 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Metalsa Brasil

    Estágio

    Osasco, SP


    Prós: Empresa multinacional, com muitas oportunidades de conhecimentos , aprendizado , pessoas trabalhadoras e dedicadas , otimo ambiente de trabalho.

    Contras: Ponto negativo é que a possibilidade de efetivação é mais um ponto que vai depender muito do desempenho de cada um, mas eles nao costumam efetivar com facilidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa com ótimos benefícios, porém com péssimo ambiente de trabalho.

    Analista de Qualidade Júnior

    Osasco, SP


    Prós: Contato com funcionários de outros países (intercâmbio cultural) e benefícios (plano de saúde e cesta básica). Os horários de trabalham são muito bons, com saída 1 hora mais cedo ás sextas-feiras para funcionários do administrativo.

    Contras: Não existe plano de sucessão para coordenadores, que preparem os próximos líderes da empresa. Também falta incentivo para cursos mais longos (pós-graduação, por exemplo). Infelizmente existe muito de "ser amigo do chefe" para promoções, não reconhecendo aqueles que realmente trabalham. Assim, criam um péssimo ambiente de trabalho.

    Conselhos para presidência: Demitir os funcionários sem competência que estão nos cargos de engenharia e supervisão. Incentivar e premiar funcionários que se destacam. Definir planos de capacitação para preparar a próxima geração de líderes da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Ótimos benefícios boas condições de trabalho

    Contras: Sem novidades para momento atualmente

    Conselhos para presidência: Trabalho Dinâmico

  • Há 6 meses

    Não é uma boa opção para estágio.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Osasco, SP


    Prós: Tem cultura de melhoria contínua além de constantemente se preocupar com transparência para todos os colaboradores da organização, sejam estagiários ou empregados.

    Contras: Sobrecarregam os estagiários igual os analistas, cobram muito sem oferecer infraestrutura, chances baixíssimas de efetivação para estagiágios, não distribuem as tarefas adequadamente.

    Conselhos para presidência: Deviam distribuir melhor as atividades de cada um, enquanto analistas ficam ouvindo música e mexendo em sites que não tem a ver com o trabalho, os estagiários ficam muito sobrecarregados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa para aprendizado

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2015

    Osasco, SP


    Prós: Uma empresa ideal para aprendizado principalmente na área de Engenharia de processos. Os problemas do dia-dia nos ensinam a colocar muitos conceitos que muitas vezes sabemos apenas na teoria.

    Contras: Poucas oportunidades de efetivação para estagiários. Muita Pressão desnecessária para estagiários em tarefas que poderiam ser melhor distribuídas e pouca oportunidade para dar sua idéia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Metalsa

    Técnico em Ferramentas


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom entre os funcionários da fábrica

    Contras: Falta de reconhecimento e promoções para alguns funcionários

    Conselhos para presidência: Passem a reconhecer o trabalho dos funcionários que já estão na empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Ótima empresa para angariar experiência

    Analista de Qualidade Júnior

    Campo Largo, PR


    Prós: Cultura organizacional, treinamentos, trabalho em equipe, pro-atividade

    Contras: Oportunidades de crescimento pouco objetivas, plano de carreira superficial,.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Sálario

    Analista de Produtos Pleno

    Campo Largo, PR


    Prós: Ambiente de Trabalho, nível de acessibilidade aos outros níveis de hierarquia

    Contras: Chefia desqualificada para função, falta de reconhecimento por meta e meritocracia

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Metalsa Brasil
RH: quer atrair bons talentos?