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Como é trabalhar na Meta IT?

11 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    2.20
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 6 meses

    Recomendo

    DevOps

    Curitiba, PR


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional, Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: salario,Várias fusões e, pelo setor,Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Uma empresa boa para se trabalhar

    Arquiteto de Software Pleno

    São Leopoldo, RS


    Prós: Bom ambiente, Café, Flexibilidade de horários, pagamento em dia. .

    Contras: Gerência sem formação, remuneração um pouco abaixo do mercado .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    breve mas acertiva

    Consultor SAP

    Curitiba, PR


    Prós: A autonomia proporcionada pela empresa é um diferencial, uma vez que, para as mesmas atividades em outras empresas, eu não possuia tal independência.

    Contras: O salário oferecido pela empresa está abaixo do por muitas empresas no mercado, uma vez que, para as mesmas atividades em outras empresas, em muitas vezes, são melhores remuneradas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    uma boa empresa para se trabalhar, eu voltaria

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Liberdade para trabalhar, falar com gestor de forma aberta, direcionamento e empoderamento, direção com pensamento moderno e ambicioso, trabalho em equipe.

    Contras: Poucos projetos para alocação, foco maior em RS e menos atenção para outras cidades. Plano de saúde e odontologia ruim, com pouca rede e coberturas. Sem plr.

    Conselhos para presidência: Melhorar benefíciosatuais, oferecer benefícios para formação, melhorar vendas para ter mais projetos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Testando

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Nova empresa e arrojada........

    Contras: Empresa com processos confusos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Eu não indico

    TIEx-funcionário, saiu em 2015

    São Leopoldo, RS


    Prós: Excelente lugar para aprender sobre tecnologia, você aprende na marra! Bom para aprender como se relacionar com pessoas, mesmo que falsas(algumas). Bons benefícios, porém podem melhorar.

    Contras: Não existe opção de crescimento profissional, aumento de salário inexistente(somente se você seguir determinado dogma). Reuniões desnecessárias(muitas)!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa pra quem está começando.

    Consultor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Bons clientes para alocação dos consultores. Coordenadores são de fácil acesso. Benefícios regulares (plano de saúde e odontológico). Salário compatível com o mercado.

    Contras: Sem PLR. Gestãobde pessoas, algo tão divulgado por eles, é praticamente nula, colocam o consultor no cliente e esquecem que ele existe. Aumento, só da inflação. Não são adeptos da meritocracia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa como qualquer outra

    ProgramadorEx-funcionário, saiu em 1998

    Porto Alegre, RS


    Prós: Projetos desafiadores, grandes clientes, oportunidades em varias tecnologias.

    Contras: Vinculo de trabalho só dura enquanto o projeto existir. Acabou o cliente, acabou o emprego.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Falta de planejamento

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Salário bom .... trabalho em equipe

    Contras: Falta de plano de carreira e acompanhamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Estratégia de atuação confusa para atingir seus objetivos.

    Gerente de Projetos (GP) SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Gestão de projetos desafiadores em grandes clientes. Horários flexiveis

    Contras: Não ha estímulo na Captação de Novos Clientes e fidelização dos clientes já atendidos; Não ha plano de carreira e retenção de bons funcionários uma vez que os mesmos são dispensados quando finaliza o projeto. Os processos da empresa como um todo são extremamente confusos.

    Conselhos para presidência: - ter valores estabelecidos e coerentes com as práticas empregada pela empresa; - ter políticas e diretrizes de gestão claras e transparência na relação com as equipes; - remuneração condizente com a prática do mercado (considerando salário e benefícios), com associação de premiações ou bônus em sua composição "sem mudar as regras no meio do ano" - sistema de meritocracia com critérios claros e conhecidos de todos. - revisão das metas e sessões de feedback para cada talento, premiando e reconhecendo a superação de metas e tomando ações de correções quando necessário.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Meta IT

RH: quer atrair bons talentos?