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Como é trabalhar na Meridional Cargas?

5 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    É o que é

    Assistente OperacionalEx-funcionário, saiu em 2016

    Pinhais, PR


    Prós: Onestidade e competencia

    Contras: Não davam muito valor a funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    satisfatória

    Motorista

    Anápolis, GO


    Prós: liberdade e a amizade com os encarregados

    Contras: falta de planejamento para as viagens

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Mediana

    Analista de ProcessosEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: Aprendizado, ajuda de custo com combustível para analistas e gestores, oportunidade de conhecer diversas áreas, flexibilidade de horários, pagamentos em dia.

    Contras: a gestão segue um padrão de reconhecimento por apadrinhamento e não por meritocracia, desta forma faltam oportunidades de crescimento. feedback vago, falta experiencia para gerencias e diretoria.

    Conselhos para presidência: Contrate menos parantes e amigos, e a empresa ira se tornar mais produtiva/criativa, com a atual equipe de gestão não há questionamentos de decisão, a gestão somente concorda com as ideias e executa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: A empresa oferece toda estrutura para crescimento todos os pagamentos em dia.

    Contras: Poderia melhorar os benefícios de café ou almoço e plano de saúde, janta para funcionários a partir das 20 horas.

    Conselhos para presidência: Nossos sonhos estão dentro da empresa devemos honra - lá em todos os quesitos, devido que temos o melhor líder do mercado de transporte.

  • Há quase 2 anos

    crescimento comercial

    Vendedor Comissionado

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Negociação de comercial dos custos fretes feita de maneira objetiva,acesso aos decisores da empresa

    Contras: visão comercial deficitária por parte de alguns decisores, impedindo e atrapalhando dos processos de ações assertivas.

    Conselhos para presidência: Esta mais perto de próximos nos gestores, em de fato levar adiante a propósito da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Meridional Cargas
RH: quer atrair bons talentos?