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Como é trabalhar na Mercer?

40 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.42
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 10 dias

    Empresa para quem gosta de desafios e estar em constante reciclagem

    Assistente Atuarial

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possibilidade de crescimento por mérito na empresa, benefícios competitivos com outras empresas do setor e a característica do trabalho te motiva a sempre estar aprendendo novas soluções.

    Contras: Por se tratar de uma empresa de consultoria, em periodos de pico a carga de trabalho é muito exaustiva, impossibilitando que o empregado se comprometa com cursos de especializações ou coisas afins.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    boa infraestrutura, falta de oportunidades

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: infraestrutura, localidade, benefícios , preparação dos funcionários treinamentos para os funcionários, salario e benefícios pagos em dia, material para trabalho novos e em bom estado.

    Contras: falta oportunidade de crescimento dentro da empresa para os jovens aprendiz e estagiários , diferença nos benefícios entre os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente lugar para se aprender

    Atuário SêniorEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho dinâmico e desafiador, com a possibilidade para atuar em diversas áreas distintas Produção de capital intelectual tanto local quanto globalmente, que lhe permite estar em contato com o que há de melhor em estudos na área de recursos humanos Liberdade para desenvolver seu trabalho e criar coisas novas Escritório muito bem localizado

    Contras: Carga de trabalho excessiva e mal distribuída É dada muita importância ao quanto se trabalha ao invés de se valorizar a produtividade e eficiência Demora no reconhecimento, remuneração nos níveis iniciais pouco competitiva com o mercado Cultura muito agressiva de competição interna

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Agradável

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, salário e benefícios acima da média de mercado, liberdade de horários de entrada e saída, proximidade com supervisores e coordenadores.

    Contras: Alta carga de trabalho, dificuldade em estabelecer prazos, dificulade de comunicação entre as setores e processos sem maturidade (constante mudança para corrigir problemas)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótima empresa, mas ainda pode melhorar.

    Team Leader SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Clima interno da empresa muito bom, com pacote de benefícios atrativo e acima do mercado. Boas condições de trabalho (equipamentos, sistemas, localização e outros).

    Contras: A empresa tarda em reconhecer o funcionário e em determinados momentos peca pela objetividade em certas avaliações. Visões subjetivas e questionáveis em algumas avaliações de desempenho e consequentemente em ajustes salariais. Liderança média (coordenação) com pouca autonomia decisória e "podada" de qualquer ação mais estratégica.

    Conselhos para presidência: Fortalecer a base da empresa e focar menos em uma gerência/diretoria numerosa. Existe um número demasiado injustificado de "lideres" nas linhas de negócios que não geram revenues suficientes vs. o custo da operação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Bom espírito de equipe

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, bom relacionamento com os superiores, boa liberdade para sugerir mudanças nos processos, apoio dos superiores e boa possibilidade de aprendizado.

    Contras: Organização às vezes é falha, falta comunicação entre as áreas para que os prazos dos projetos sejam melhor estabelecidos e haja melhor integração entre as áreas que participam de um mesmo projeto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Uam empresa que escuta

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa Escuta, Proporciona diálogo, reconhece pontos para evoluir e congrega. Da bastante pista para quem quer trazer novas soluções e ideias.

    Contras: Precisa materializar alguns desejos organizacionais já planejados, colocar em prática o engajamento a serviço da melhor produtividade. Atenção à carga de trabalho em momentos de pico.

    Conselhos para presidência: Proximidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    interessante

    Analista de Benefícios

    São Paulo, SP


    Prós: bons benefícios - tudo que oferecemos boa compensação - acima da média pra função horas razoáveis - tenho vida fora

    Contras: Rotina instável pouca oportunidade dentro da empresa chefes com prazos irrealistas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Focar na remuneração atrelada a alta carga de trabalho

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Alto nível de aprendizado. Boa equipe e desenvolvimento da tarefas com alto nível. Grande participação nos trabalhos e equipe eficiente. Alguns bons treinamentos.

    Contras: Não possui Vr competitivo. Não oferece treinamentos relevantes como idiomas e programação para algumas atividades. Empresa engessada e não com foco em particpações no mercado mais jovem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa empresa

    Analista Atuarial Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa que oferece reconhecimento em termos de oportunidade e salário aos seus funcionários. Apresenta muita credibilidade no ramo e um ambiente de trabalho muito bom.

    Contras: Falta organização interna de metodologias e posicionamentos. Como toda consultoria o volume de trabalho é enorme e não existe hora para sair em determinada época do ano.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Mercer

Descrição:Mercer é líder global de consultoria em talentos, saúde, aposentadoria, e investimentos. Mercer ajuda os clientes em todo o mundo avançar a saúde, a riqueza, e o desempenho de seu ativo mais importante - as suas pessoas. Mais de 20.500 funcionários da Mercer estão baseados em mais de 40 países e operamos em mais de 130 países. Mercer é uma subsidiária integral da Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), uma equipe global de empresas de serviços profissionais que oferece aconselhamento clientes e soluções nas áreas de riscos, estratégia e capital humano.

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