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Como é trabalhar na Mercedes Benz do Brasil (Daimler AG)?

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  • Há mais de 3 anos

    ótima escola de aprendizado para práticas Boas e principalmente ruins.

    Gerente

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Segurança é um bom pacote de beneficios

    Contras: Falta de profissionalismo em RH, falta de continuidade de uma plotica de longo prazo, poucas oportunidades para empregados locais, discriminação de empregados em momentos de redução de custo, falta de transparência, política faça o que eu mando mas não o que eu faço.

    Conselhos para presidência: Criar uma política de Recursos Humanos eficiente e eficaz, profissionalizar, dar transparencia a estrategia da empresa de longo prazo, onde todos possam enxergar ou não sua contribuição, ter decisões locais focada em nosso mercado e criar ambiente de autonomia. (Um diretor nao pode fazer uma contratação externa sem a aprovação da Alemanha)

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Mercedes Benz do Brasil (Daimler AG)