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Como é trabalhar na Memora Processos Inovadores?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.33
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    No geral é uma boa empresa pra trabalhar.

    Funcionário


    Prós: Flexibilidade de horário. Ambiente bom. Aprendizagem diariamente.

    Contras: Falta de reconhecimento financeiro, Falta de comunicação e muito chefe pra pouco funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ideias ouvidas, pessoas valorizadas e resultados efetivos!

    Gerente de Projetos (GP)

    Brasília, DF


    Prós: Relação ganha-ganha de fato colocada em pratica na triplice empresa, colaborador, cliente. Reconhecimento e comprometimento com e para o resultado.

    Contras: Diversidade de opiniões e pensamentos que ainda precisam ser estruturados para potencializar os grandes resultados alcançados, fazendo ainda mais diferença em cada cliente em que atuamos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Sensacional

    Analista de ProcessosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui um ambiente agradável para se trabalhar; - flexibilidade e ponderação no horário de trabalho. - autonomia para decisões nas atividades pontuais.

    Contras: A empresa, por trabalhar para órgãos públicos, onde a todo momento tem informações novas, não possui um canal de comunicação adequado para seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Uma ótima empresa, mas ainda em fase de crescimento e aprendizado.

    Consultor de Processos Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A Memora é uma empresa com portas abertas, gestores muito humanos que se preocupam com o colaborador e o ajudam no que for necessário. Uma empresa em crescimento sempre em busca do melhor para todos os seus colaboradores.

    Contras: Estratégia comercial fraca, dificultando o fechamento de projetos e consequentemente tendo que demitir colaboradores por não ter onde encaixá-los.

    Conselhos para presidência: Melhor estratégia comercial, aproveitando o conhecimento técnico dos colaboradores que já lideraram projetos para ajudar no fechamento de novos projetos, entendendo a demanda antes de executar o trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Aproveitando a oportunidade de crescimento

    Desenvolvedor Java Júnior

    Goiânia, GO


    Prós: Oportunidades de desenvolver uma carreira e agregar experiência para a função, recrutadora ofereceu conselhos e o salário final foi maior que o especificado na vaga.

    Contras: Trabalho como terceirizado com sede da empresa em outra cidade, nesse caso não muita comunicação face to face entre os cargos de liderança da matriz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    não tenho nada para avaliar

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: até o momento nada foi identificado

    Contras: atuando como qualquer outra empresa/consultoria do mercado

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Memora Processos Inovadores
RH: quer atrair bons talentos?