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Entrevistas de emprego na Méliuz

Como foi a entrevista de emprego?

  • 80%

    Boa

  • 0%

    Neutra

  • 20%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 0%

    Agência de recrutamento

  • 70%

    Candidatou-se online

  • 30%

    Indicação

  • 0%

    Recrutador

  • 0%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.4 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

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Entrevistas de emprego na Méliuz

10 entrevistas de emprego

  • Há 21 dias

    Entrevista de emprego para Customer Success

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 21 dias. Foi entrevistado na empresa Méliuz, no mês de janeiro de 2018.

    Entrevista: Extremamente dinâmico, aberto, célere e evolutivo, já colocando uma situação real para o entrevistado avaliar como será a dinâmica de trabalho e seu dia a dia, com abertura para perguntas, questionamentos e principalmente flexibilidade para análise e encaixe de horários para que todos possam comunicar-se

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Sobre a cultura da empresa, algo que normalmente as demais empresas tradicionais não fazem e não detém em sua estrutura
    R: Que baseado na experiência e informações prévias passadas na entrevista, falei abertamente sobre meu pensamento.

    Negociação: Não aceitei o salário e benefícios, mas a questão mais importante foi a flexibilidade de horário que é bastante interessante e atrativa

  • Há 27 dias

    Entrevista de emprego para Analista de Customer Success

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego muito difícil

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 15 dias. Foi entrevistado na empresa Méliuz, no mês de fevereiro de 2018.

    Entrevista: O processo foi bem interessante porque não foi nada convencional. Após entrar na empresa e entender melhor sobre a importância dos pontos da cultura no sucesso das tarefas e processos em geral, quando eu faço uma retrospectiva do processo seletivo consigo entender o objetivo de cada etapa e cada pergunta. A entrevista de cultura, por exemplo, antes de participar eu tive muito receio, uma vez que achava que o resultado poderia ser subjetivo ou calcado na "primeira impressão", o que eu, como uma pessoa trans, infelizmente tenho que me preocupar. Quando cheguei para realizar a entrevista descobri que, mesmo que já aprovada tecnicamente, os entrevistadores não me conheciam, não sabiam meu nome, para qual setor e função eu iria, o que tirou todo o peso da subjetividade. As perguntas e o interesse genuíno em conhecer mais sobre a minha trajetória pessoal e profissional me fez entender que as empresas em geral deveriam ter essa etapa, e que falhar nessa entrevista não quer dizer que a pessoa seja um mau profissional e sim que não tem fit cultural para aquela empresa. Hoje após quase dois meses, entendo o propósito de cada etapa do processo seletivo e como elas contribuíram para minha ambientação e felicidade dentro da empresa, mesmo que, relativamente, em tão pouco tempo.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Me fale sobre alguma situação em que você teve que ensinar alguma coisa a alguém.
    R: Na minha experiência profissional anterior eu tive a oportunidade de, mesmo tão jovem, ser gestora do time de marketing. Nessa oportunidade eu tive o prazer de gerir as tarefas e aprendizados de uma estagiária de marketing que tinha uma experiência profissional e vida muito maior que a minha. Foi ótimo pois a troca de conhecimentos foi bastante bilateral, ensinava processos de marketing e aprendia sobre empreendedorismo, resiliência e muitas outras coisas.

    Negociação: Eu tive uma prévia das informações por parte da gestora do time, quando fui aprovada me perguntaram se estava ok e ponderando minha experiência e o potencial de crescimento que eu teria na empresa, aceitei.

  • Há 28 dias

    Entrevista de emprego para Analista Financeiro

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou aproximadamente 1 mês. Foi entrevistado na empresa Méliuz, no mês de julho de 2017.

    Entrevista: O processo foi um pouco demorado na etapa de analise de currículo, a primeira entrevista foi após 20 dias do envio de currículo. Depois da analise, pediram que eu escrevesse um texto me apresentando e 2 dias apos o envio, fui convidada para uma entrevista técnica. A entrevista foi extremamente coerente com os requisitos da função e todos os entrevistadores foram gentis e educados. Três dias apos a entrevista fui convidada para uma segunda entrevista, sendo essa uma fase de perfil cultural. A entrevista foi com pessoas de diversas áreas e buscou alinhar o meu perfil com o da empresa. Novamente, todos os entrevistadores foram muito educados e de acordo com o processo. No mesmo dia, após umas 3 horas, recebi uma ligação do gestor da área com a proposta de emprego.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Qual o pior feedback negativo que você já recebeu?

    Negociação: Não negociei

  • Há 28 dias

    Entrevista de emprego para Estagiário

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou aproximadamente 1 mês. Foi entrevistado na empresa Méliuz, no mês de novembro de 2017.

    Entrevista: A experiência de fazer o processo seletivo do Méliuz foi positiva. Tive a oportunidade de conversar com a equipe com quem trabalharia já no início do processo e entender como seria meu trabalho caso aprovado. E nas entrevistas tentaram sempre me deixar à vontade para que eu pudesse compartilhar minhas experiências.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Qual foi o maior desafio que eu já tinha enfrentado.
    R: Falei da minha experiência como gestor na empresa júnior da qual fiz parte.

    Negociação: O salário e os benefícios para os estagiários são fixos.

  • Há 28 dias

    Entrevista de emprego para Desenvolvedor

    Candidato em Manaus, AM


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 9 dias. Foi entrevistado na empresa Méliuz, no mês de julho de 2017.

    Entrevista: De cara me deparei com uma empresa com pensamento diferenciado, uma empresa que pensava não somente em lucro mas em fazer diferença na visa do consumidor e do colaborador com um relacionamento de ganha-ganha-ganha

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Perguntaram-me a respeito de experiências anteriores de trabalho e como eu imaginava que era o ambiente da empresa

    Negociação: não cheguei a negocias pois achei a proposta bem a cima do que eu esperava

  • Há aproximadamente 1 mês

    Entrevista de emprego para Atendimento ao Cliente

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 2 dias. Foi entrevistado na empresa Méliuz, no mês de janeiro de 2018.

    Entrevista: Maravilhoso. Recrutadoras super educadas e gentis. Ainda foi possível conseguir feedback depois. Coisas que poucas empresas proporcionam. Um dos melhores processos que já participei.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Alguma situação difícil que já passei com clientes e como me posicionei frente a isso.
    R: Contei um caso pessoal, sendo a melhor solução o reconhecimento do erro e a garantia de aprendizado, crescendo como profissional.

    Recebeu Feedback?
    • Recebi
  • Há 2 meses

    Entrevista de emprego para Estagiário

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 8 dias. Foi entrevistado na empresa Méliuz, no mês de janeiro de 2015.

    Entrevista: O processo em geral foi ótimo e até até bem rápido! Me candidatei para a vaga no link do sistema de recrutamento deles e depois eles entraram em contato comigo pedindo para que eu contasse mais sobre a minha trajetória profissional, sobre conquistas e "fracassos" que tive na vida e também me pediram para apontar o que eu poderia sugerir para que o site do Méliuz ficasse melhor! Enviei esse material e depois de dois dias eles me retornaram marcando uma entrevista presencial! Na entrevista, tive uma conversa com a pessoa que seria minha gestora e depois uma segunda conversa com outras quatro pessoas de várias áreas da empresa. Essa foi a última etapa e o objetivo dela era ver se eu compartilhava dos valores e da cultura da empresa!

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Qual foi o pior feedback que você já recebeu?
    R: Contei a situação que havia vivido quando fui de uma empresa júnior na faculdade, que me ajudou muito a crescer como profissional.

    Negociação: O salário de estágio era fixo e foi informado no início do processo. Vale refeição, plano de saúde e vale transporte são inclusos. O horário de trabalho é flexível, desde que você cumpras as 6 horas diárias (no caso de estágio).

  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Analista Pleno

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 14 dias. Foi entrevistado na empresa Méliuz, no mês de março de 2017.

    Entrevista: O processo seletivo foi exigente, mas tranquilo e rápido. Os entrevistadores me deixaram muito à vontade em todas as etapas. Fiz um bate papo por telefone, um teste técnico, uma entrevista técnica, uma entrevista comportamental e uma de cultura. Essa última é feita por 3 pessoas e tem como objetivo saber se temos o jeito da empresa e se compartilhamos os mesmos valores. Fazem uma introdução contando o histórico do Méliuz e explicando como o papo será conduzido. Recebi um retorno no mesmo dia e comecei 2 semanas depois.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: De maneira geral, pediram pra que eu contasse tudo o que achasse relevante da minha trajetória pessoal e profissional. A partir disso, conduziram as perguntas sobre o que queriam mais detalhe ou tinham dúvida.

    Negociação: Não negociei o valor, porque o salário estava dentro das minhas expectativas.

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Analista

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 2 meses. Foi entrevistado na empresa Méliuz, no mês de outubro de 2017.

    Entrevista: Processo seletivo não condiz com a cultura que o Méliuz vende. O processo seletivo é extremamente desrespeitoso, além de mim, conheci outras pessoas que compartilharam o mesmo sentimento e tiveram a mesma experiência que eu. Eles demoram semanas pra te dar uma posição, e te mandam testes enormes pra vc responder em 24 horas. Na entrevista presencial, o entrevistador é desprezível, faz cara de deboche pra você, te trata com falta de educação e faz perguntar que não testam absolutamente nada sua eficácia profissional. O entrevistador deixa o candidato totalmente desconfortável, não tem empatia pra entender que candidatos criam expectativas e sofrem de ansiedade. O processo todo demorou mais de 2 meses.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Histórico profissional, defeitos, qualidades, feedbacks... nada demais.

    Recebeu Feedback?
    • Não Recebi
  • Há 7 meses

    Entrevista de emprego para Analista de Redes Sociais

    Candidato


    • Recebi mas não aceitei a oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Méliuz.

    Entrevista: Total desprezo pelo profissionalismo do candidato. A empresa faz diversas solicitações de tarefas de alta complexidade em formato de "desafios" em uma etapa da seleção, com 48 horas para que o aplicante respondesse. Basicamente, a empresa quer que o candidato trabalhe muito (e de graça) pela chance de ser chamado para uma entrevista.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Elaboração de uma campanha de divulgação para todas as redes sociais do Méliuz, montagem de um plano de comunicação completo para posicionar o Méliuz no Linkedin. Definição da marca em 140 caracteres.

Informações da empresa

Méliuz

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