Prós: Ambiente divertido, estabilidade, contato direto com a diretoria. Constante evolução, reconhecimento quando o funcionário se dedica para alcançar os objetivos.

Contras: Deveria existir processos mais bem definidos. Melhorar a agilidade dos processos para atender o cliente de forma mais eficiente e assim evitar alguns tipos de problemas.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Conhecimentos, oportunidade, comunicação com a alta administração, solidez financeira, processos bem definidos.

Contras: Poderia ter maior integração entre os setores, trabalhar em equipe para garantir o sucesso global.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: liberdade de ideias, boas instalacoes, empresa solida, boa localizacao, acessibilidade, software competititivo, boa interacao entre os profissionais

Contras: ausencia de plano de carreira, codigo fonte legado, dificuldade em implantar novas ideias, falta de transparencia, falta de foco no mercado,

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O plano de saúde e bom e 100% subsidiado pela empresa.

Contras: Não possuem processo internos instituídos, os salários são baixos e as equipes com muito estagiários. Não existe perspectiva de crescimento. Não possuem processo internos instituídos, os salários são baixos e as equipes com muito estagiários. Não existe perspectiva de crescimento.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Companheirismo presente na empresa, repasse de informações e investimento em treinamento.

Contras: Baixa remuneração, ambiente muito controlado, pouca liberdade para tomada de decisões o que atrasa o atendimento ao cliente

Recomenda a empresa: Não

Prós: Bem localizado. Ótima localização. Localização boa. Perto de tudo. Ponto de ônibus perto. Perto da padaria. Varias flores. Perto do mercado. SÓ.

Contras: Tudo. Funcionários não são reconhecidos, RH tendencioso que puxa o saco sempre pra um lado, não existem estratégias de motivação, rotatividade altíssima, gestores preconceituosos, antiquados e inflexíveis, piadas e desrespeitos fora de hora, machistas, tradicionais e mais incontáveis defeitos.

Conselhos para presidência: Feche.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Benefícios vão de regular a bom. É uma empresa de pequena porte, mais fácil pra mudar cultura se houver vontade e disposição.

Contras: Cultura ultrapassada. Foco no funcionário rentável. Relação de ganho pende apenas para o lado da empresa.

Conselhos para presidência: Modernizar não só a tecnologia. Cultura e ambiente são de extrema importância.

Recomenda a empresa: Não