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Como é trabalhar na MegaMidia Group?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Empresa boa, porém falta visão estratégica.

    Executivo de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente dinâmica com excelente profissionais atuando. O clima organizacional é o melhor, com flexibilidade de horários, mantendo uma boa qualidade de vida em SP.

    Contras: Falta de gestão estratégica na empresa. Meritocracia é uma palavra inexistente na empresa, assim como planejamento, gestão e estratégia. Só existe um decisor na empresa e este centraliza absolutamente tudo e muda de ideia a cada semana. Impossível crescer e trabalhar com o mesmo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Fraca

    Programador JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente legal empresa constiu de bastante jovens com vontade de.aprender e mostrar o q sabe.

    Contras: Não dão valor e reconhecimento aos funcionários, somos tratados como "ralé"...

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários Colocar pessoas mais experiêntes para supervisionar os setores e não pessoas q entraram pouco tempo sem experiência e vivência. ..

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Bom apenas para quem está começando

    Web Designer PlenoEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: O convívio com outros funcionários

    Contras: Pouca valorização profissional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa com mais de 20 anos de mercado

    Programador WebEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa tem espirito jovem e constituída como uma família ! Todos se ajudam e o trabalho se torna atrativo. Estacionamento no local gratuito .

    Contras: A empresa não tem plano de carreira, não tem superiores responsáveis com forte experiencia. Os projetos são projetados de uma forma não profissional e a empresa toda e levada somente pelo presidente.

    Conselhos para presidência: Senhor presidente, organize melhor a sua empresa para que nem tudo fique na sua supervisão. Delegue mais responsabilidades para seus gerentes e assim você consegue tirar as tão merecidas ferias no final do ano. E para os vendedores, dê ajuda de custo para eles ficarem mais motivados e assim sair mais do local e visitar os clientes, levar o cliente para almoçar e coisas do tipo que são bem vistas nas empresas de qualidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    ótima valorização do funcionário, com alguma ressalvas.

    Designer GráficoEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Jornada de trabalho e algumas oportunidades oferecidas aos colaboradores

    Contras: Seria interessante a empresa ter alguns benefícios reais sem que seja cobrado do colaborador

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

MegaMidia Group
RH: quer atrair bons talentos?