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Como é trabalhar na Mediterranean Shipping Company (MSC)?

44 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.07
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Paga-se bem, mas demasiadamente infeliz e estressante.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Os benefícios até para estagiário são realmente muito bons. Plano de saúde top, vale-refeição alto, sem contar seguro de vida e plano odontológico.

    Contras: Se tu não trabalhares em Santos, onde é a matriz do Brasil, não há a menor chance de crescimento por estas filiais. O clima também, fomentado pelo gestor, é de tensão e muito formal.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    rumo ao topo

    Assistente Financeiro

    Santos, SP


    Prós: Ótima estrutura, bons benefícios e cuidados com os funcionários

    Contras: Falta de plano de carreira, falta de subsídio para treinamentos

    Conselhos para presidência: Se a empresa possuísse um plano de carreira os funcionários seriam mais produtivos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Um lugar para se aprender muito sobre comercio exterior.

    Analista de Customer Service

    Santos, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é muito bom, é um ligar onde se aprende muito.

    Contras: Algumas pessoas são ruins para a empresa, que tem um certa lentidão em se livrar delas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa, mas com muitas deficiências!

    Analista de Importação e ExportaçãoEx-funcionário, saiu em 2013

    Santos, SP


    Prós: Equipe colaborativa de trabalho colaborativa, pessoas solicitas, sem atraso no pagamento, muito benefícios oferecidos aos colaborados. Hoje a MSC é a maior formadora de profissionais para a Baixada Santista, pois os talentos não retidos na empresa.

    Contras: * Sem plano de carreira (Oportunidade de crescimento só para apadrinhados/nepotismo); * Gestores com pouca experiência em gestão e principalmente em liderança. Em alguns casos departamentos a renovação de equipe em um determinado departamento é feita anualmente; * Os departamentos são enxutos e alguns departamentos são obrigados a farem horas extras quase que diariamente e os fins de semana; * O RH da empresa não funciona como deveria;

    Conselhos para presidência: * Aplicar a empresa as metodologias do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa; * Empoderar os diretores e gestores para que aprendam a gerir melhor o capital humano;

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Muito benefício para pouco salário

    Assistente

    Santos, SP


    Prós: Benefícios são otimos como vale refeição e o plano de saúde. não atrasam salário. Possibilidade de mudança de setores. Nome forte ao Curriculum.

    Contras: Não tem plano de carreira. Cargo e salário é péssimo!! Rh fraquíssimo. Maioria dos coordenadores e gerentes nao possuem gestão de pessoa. Muito ego para ser alimentado.

    Conselhos para presidência: Reveja o departamento de Rh!!! Qualifique melhor os gestores. Valorize quem faz as peças que faz a roda girar!!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa grande, com ótimos funcionarios e alguns maus gestores.

    ColaboradorEx-funcionário, saiu em 2016

    Santos, SP


    Prós: Valor alto de vale alimentação, vale creche, vale refeição, e muitos outros benefícios, pagamento em dia, ótimo local de trabalho, valor de salário compatível com o mercado.

    Contras: Não existe um plano de carreira, as vezes, somos apenas um número para a empresa, o PLR é sempre avisado se acontecerá ou não no inicio do ano, falta profissionalismo em alguns gestores.

    Conselhos para presidência: Verificar com os funcionários, sobre os gestores, efetuando a tão prometida, avaliação 360. Faria a empresa crescer ainda mais no mercado interno.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótima estrutura para quem tem interesse na área.

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande porte multinacional, vários benefícios, ótimo suporte de infra-estrutura.

    Contras: Excesso de processos que contribuem para burocratização do trabalho, ambiente cansativo e estressante, má distribuição de responsabilidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Coordenador Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: familia, a empresa tem im ambiente amigavel, existe muito espaco para aprendere ter ideias novas consideradas, o time eh bem unido e se ajuda

    Contras: decisoes sao feitas sem planejamento, nao existe plano de carreira ou estrutura para avaliar o desempenho de cada funcionario, e nao contratam mais pessoas

  • Há 2 meses

    Melhor empresa de comex de Santos para se trabalhar

    Estagiário

    Santos, SP


    Prós: Bons benefícios Clima organizacional favorável Investimento no desenvolvimento de jovens Alto índice de efetivação de estagiários e aprendizes.

    Contras: Distanciamento dos setores às vezes prejudica a comunicação Clientes mal acostumados mandam solicitações de reserva incompletas, o que prejudica a eficiência dos processos e causa retrabalho em alguns casos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boas chances de aprendizagem e crescimento

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de estabelecer uma carreira e crescer dentro da empresa que tem um ambiente familiar. Bons aspectos de aprendizagem e forte nome no comércio exterior.

    Contras: Talvez uma maior inovação e integração no staff. Empresa tradicional se prende a alguns moldes que poderiam ser revistos, apesar de apresentar um ambiente saudável de trabalho. Considera-se também que o próprio meio de atuação da empresa envolve muita pressão

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Mediterranean Shipping Company (MSC)

Descrição:Organização global privada que opera uma rede de mais de 480 escritórios em 150 países, empregando uma equipe de mais de 24.000 profissionais dedicados.

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