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Como é trabalhar na Medgrupo?

32 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.84
  • Remuneração e benefícios
    2.47
  • Oportunidade de carreira
    1.94
  • Cultura da empresa
    2.24
  • Qualidade de vida
    2.59

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Nenhuma valorização do funcionário, seja efetivado ou não.

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma estrutura de trabalho fácil de manusear com pouco tempo de empresa, alguns funcionários de alta qualidade que torna o conhecimento de algumas coisas mais fácil

    Contras: Não tem beneficio nenhum só um vale refeição baixíssimo , desvalorização do funcionário seja efetivado ou não, critérios de contratação e demissão é péssima, estagiários com atividades pertinente e igual ao um efetivado, sem estabilidade de carreira etc.

    Conselhos para presidência: Melhorar os critérios de efetivação para quem realmente faz seu trabalho e merece ser efetivado não aqueles que puxa saco de chefe, tirar algumas pessoas incompetente do poder de chefia, valorização dos funcionários seja ele efetivado, aprendiz ou estagiário, rever os benefícios que tem e os que deveria implantar. Parar de só ver o lado dos alunos e ver também o lado dos colaboradores pois a empresa não se faz sem eles.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa sem valorização dos funcionários

    Supervisor de Operações

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Alguns cargos tem a vantagem de trabalhar em home office.

    Contras: Horário muito extenso de trabalho Poucos feedbacks Não paga os benefícios extras após 10h trabalhadas e/ou após 23h

    Conselhos para presidência: Ouça mais os funcionários. Pequenas coisas, com baixo custo, tornariam a equipe mais satisfeita e motivada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Muitas oportunidades de melhoria

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário em dia, oportunidade de crescimento, conhecimento de várias culturas por trabalhar com pessoas de todo o território nacional de diversos níveis sociais

    Contras: Poucos profissionais gabaritados, ambiente de trabalho com recursos limitados, local com poucas opções de alimentação saudável e de bom preço, longe do comércio e dentro da Cidade, trânsito muito ruim

    Conselhos para presidência: Identificar e investir nos talentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Muito bom.

    Monitor de Eventos

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Folgas alternadas. Ambiente descontraído salário bom. Horários alternativos e com equipe bem preparanda.

    Contras: Não tem plano de saúde. Não tem como subir de cargo. Empresa nao valoriza funcionarios. E vale alimentação baixo.

    Conselhos para presidência: Ter plano de carreira, incentivamento ao funcionários. Gratificação por desenvolvimento e desempenho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Desgastante e desmotivadora

    Supervisor Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Contato com profissionais valorizados da area medica, possibilidade de realizar alguns trabalhos de casa, viagens possibilitando conhecer outros estados.

    Contras: Falta de plano de carreira, salario defasado, falta de beneficios, exploração de horas trabalhadas sem compensação e sem pagto horas extras.

    Conselhos para presidência: Desenvolver lideres internos e não chefes sem criatividade. Valorizar o trabalho do colaborador. Desenvolver a distribuição das tarefas e equilibrar o trabalho, onde hoje alguns fazem pouco e outros muito!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário.

    Contras: Empresa desorganizada; Não há plano de carreira; Os funcionários não são valorizados; Benefícios abaixo da média do mercado. Não há área para lanche/refeição

    Conselhos para presidência: Valorização dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa péssima para trabalhar, o que salvava eram as folgas e a equipe com que se trabalhava diretamente.

    MonitorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Muitas folgas durante a semana, mesmo tendo que estar a disposição da empresa, dava pra descansar bem.. A equipe de trabalho era bem unida, tornando o trabalho mais leve e descontraído.

    Contras: Muitas vezes o pagamento de horas extras vinha atrasado, inclusive os benefícios; não davam suporte para os funcionários, sempre que precisávamos de algum apoio na filial era uma burocracia intensa, e muitas vezes não éramos atendidos; Não há valorização do funcionário, você é considerado apenas mais um. Supervisor geral gostava de humilhar os funcionários.

    Conselhos para presidência: Não tratem seus funcionários como seres descartáveis. Vocês como administradores de empresa são ótimos carpinteiros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bom

    Funcionário


    Prós: Salário e vale transporte pago em dia, ou até antes da data prevista.

    Contras: Pensam de mais nos alunos, e deixam de lado os funcionários.

  • Há quase 2 anos

    Tem tudo para melhorar.

    Analista de Sistemas Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma ótima equipe de desenvolvimento com ótimos profissionais.

    Contras: Os beneficios são ridiculos para uma empresa com um faturamento como o desta... dar somente vale refeição e vale transporte?? sendo o vale refeição de 20 reais na BARRA DA TIJUCA. Ja perderam muitos profissionais BONS por causa disso, e vão continuar perdendo até começarem a valorizar mais os seus.

    Conselhos para presidência: Valorize mais seus profissionais, crie planos de carreira, façam os salarios serem compativeis com os do mercado, ofereçam beneficios de verdade, não apenas os obrigatórios por lei, um empregado satisfeito tem maior produtividade do que um insatisfeito.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa não estimula seu funcionário.

    Monitor de Operações

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É flexível quando o funcionário tem um problema particular. O ambiente é agradável.

    Contras: A empresa tem um horário de trabalho instável. Você não consegue se programar para nada. E a carga horária é exaustiva... Chegando a mais de 12h diárias. Não há pagamento de horas extras.

    Conselhos para presidência: Se importar mais com o bem estar do funcionário. Assim, ele terá uma equipe mais motivada.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Medgrupo

Descrição:Empresa que oferece cursos para estudantes da área da saúde.

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