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Como é trabalhar na Medcel?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    4.33
  • Cultura da empresa
    4.67
  • Qualidade de vida
    4.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Mais ou menos

    Criação


    Prós: Horario flexível, banco de horas, festas e brindes as vezes.

    Contras: Profissional desvalorizado, a empresa não escuta o que temos a dizer e ainda leca o pensamento que "o funcionário precisa do emprego" e não "nos (empresa) precisamos do funcionário e perde muita gente boa com isso

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Transformar a saúde do país com educação mediada por tecnologia

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Abertura à ideias Ambiente informal Sentimento de auto realização Estrutura flexível Acesso às lideranças Meritocracia Investimento em gente Clima leve Potencial concreto de crescimento Propósito claro

    Contras: Empresa no momento com dor de crescimento, criando ainda seu posicionamento e em processo de mudança. Necessidade de mais alinhamento entre as pessoas para uma melhor integração

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Bom lugar para trabalhar mas falta incentivos

    Estagiário de TI

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom, temos liberdade de horário, de desenvolvimento, existe grande suporte por parte do atual diretor de tecnologia, equipamentos bons para realizar o trabalho.

    Contras: Baixo salário, os benefícios são tragicômicos, como estagiário recebo 10 reais por dia, trabalhando na Av Paulista, os CLTs recebem 20 reais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Melhor empresa que trabalhei na vida

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de horários, proximidade entre os funcionários e a diretoria, a diretoria aceita sugestões dos funcionários.

    Contras: Salário baixo, poucos benefícios, carga horária de 44 horas semanais, muitas horas extras.

    Conselhos para presidência: Não há sugestões quanto à forma da empresa trabalhar, mas com salário baixo não é possível manter o capital humano.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Medcel