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Como é trabalhar na Mead Johnson?

21 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    3.83
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: A empresa dá benefícios acima do mercado existe possibilidade de visibilidade.

    Contras: A empresa não reconhece a meritocracia. Desorganizada e sem gestão.

  • Há 2 meses

    insatisfeito

    Advogado

    São Paulo, SP


    Prós: beneficios dispnibilizados aos funcionarios escritorios fabricas representantes de medicos gerentes de marca, diretores,presidentes. Cada cargo recebe beneficio diferente mas no geral é bom

    Contras: clima muito ruim e pessimo, gestao muito fraca, falta de investimento em desenvolvimento de carreiras, calibracao de funcionarios feitas baseadas em defender os funcionarios que eles gostam e nao no profissionalismo e entrea

    Conselhos para presidência: muita informacao

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Boas marcas, processos ruins

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com boas marcas, certa agilidade na tomada de decisões.

    Contras: Empresa com alto turn over, processos internos muito ruins, sem avaliação de pessoas, centralizada no general manager.

    Conselhos para presidência: Atenção com o que as pessoas que estão saindo tem a dizer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Excelentes olkrtunidades

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é excelente. O clima organizacional, quebra de silos, autonomia e liberdade de tomada de decisões. A hierarquia existe porém todos tem responsabilidade para acoes

    Contras: O lado ruim são os poucos benefícios, não há construção de carreira, área de recursos humanos poderia ser mais organizada. Por ser uma empresa de saúde poderiam ter mais palestras e envolvimento dos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Tem que pensar para ir

    Gerente de Produtos Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, pessoas legais e bons profissionais, vale refeição eh bom.

    Contras: Desorganização

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ainda tem muito a melhorar

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: um ponto positivo é pela estrutura pequena da empresa e de fácil comunicação com superiores quando se quer ; benefícios oferecidos são bons

    Contras: sistema de performance conection da empresa é somente para constar, não é levado a sério. Meritocracia, como já citado, realmente não faz parte da cultura da empresa, reconhecem apenas os amigos e quem trabalha 15 horas por dia!! A empresa parece não ter uma estratégia clara. Rotatividade é bem alta; Burocracia é muito grande pelo tamanho da empresa e os processos totalmente engessados. PLR sempre o mínimo pois a empresa nunca bate as metas

    Conselhos para presidência: Melhorar o sistema de Reconhecimento de funcionários. Nem sempre os melhores funcionários estão dispostos a trabalhar 15 horas por dia. Todos tem vida fora do escritorio. Abir espaço para que novas ideias sejam agregadas na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Foco em processos, não em pessoas

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho amigável, diretoria geralmente "portas abertas" a todos os funcionários, liberdade para tocar projetos dependendo da sua área.

    Contras: Não há meritocracia apedar de venderem isso, turn over muito alto, processos burocráticos e engessados que dificultam qualquer projeto e RH muito falho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Já foi uma excelente empresa

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A missão da empresa, voltada a oferecer produtos que realmente façam a diferença e proporcionem um melhor começo de vida às crianças e bebês.

    Contras: Infelizmente, por ser uma multinacional pequena - principalmente no Brasil, passa por mudanças constantes de direção e gestão, o que leva a um desequilíbrio no foco do negócio, deixando uma instabilidade na equipe.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 29 dias

    Boa porta de entrada

    Propagandista Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional agradável com ambiente colaborativo. Os gestores são acessíveis e escutam sus subordinados. Um bom local para começar a carreira

    Contras: A empresa foi comprada pala RB, então os processos e decisões ainda estão pouco definidos. A remuneração é abaixo dos demais laboratórios. Difícil crescimento de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma ótima empresa com pequenos defeitos

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Comunicação aberta entre os funcionários, ótima remuneração, ótimos benefícios e horários flexíveis. Oportunidade de crescimento na maioria das áreas.

    Contras: Falta de organização, sendo um ambiente onde um pessoa possuí várias funções. Alta pressão para cumprir os prazos que muitas vezes são apertados.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Mead Johnson

RH: quer atrair bons talentos?