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Como é trabalhar na MCI Group?

12 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    2.43
  • Cultura da empresa
    2.29
  • Qualidade de vida
    2.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Avaliação MCI Brasil

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional que incentiva o aprendizado e a diversidade cultural. Espírito de união das pessoas que trabalham lá, diferente de outras agências.

    Contras: Muita demanda de trabalho para pouca gente. Não paga hora extra, faz banco de horas. Não paga bônus aos gerentes de projetos. Valor do ticket alimentação é baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Nao trabalhe para esta empresa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Em geral os colegas de trabalho sao bons, colaborativos , alto astral, facil acesso, clima agradavel, pessoas colaboram umas com as outras

    Contras: Diretoria pouco profissional, totalmente descolada dos conceitos do fundador. Nao ha planejamento, different salarios Para mesmo cargo,nada design beneficios

    Conselhos para presidência: Re educacao dos socios, profissionalizacao dos socios diretores ajudaria.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    lugar legal para trabalhar

    Assistente de Eventos

    São Paulo, SP


    Prós: Banco de horas, poder trabalhar escutando música

    Contras: Acúmulo de vários evenntos ao mesmo tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Gosto muito de trabalhar aqui mas existe muito espaço para melhorar

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa jovem e aberta para oportunidades, na MCI o horário é flexível, isso ajuda muito para quem tem criança. Os times de front e criação são incrivelmente criativos.

    Contras: Os principais pontos negativos que eu noto e falta de engajamento entre o backoffice e o front, muito me incomoda a tamanha desorganizacão da empresa, esperava mais de uma empresa que vende organização.

    Conselhos para presidência: Enquanto o front não enredar que para empresa crescer precisamos de regras vai ser difícil por ordem na casa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente razoável, pessoas acolhedoras, local de trabalho bom, com máquinas de ponta. S

    Contras: Péssimo lugar para se trabalhar, diretores e coordenadores muito fracos, onde não dão apoio nenhum a operação e não valorizam os profissionais que a empresa tem. Altíssima rotatividade

  • Há 2 meses

    Poderia ser muito melhor

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ser uma multinacional com "possibilidades" de carreira internacional, programas de treinamento, liberdade de horário e colegas de trabalho que se apoiam.

    Contras: Empresa muito desorganizada, favoritismo, falta de coerência entre discurso e prática, falta de método. Exige-se demais e o retorno não vem na mesma proporção. Não tem controle de ponto, banco de horas e nem horas extras.

    Conselhos para presidência: Organização e coerência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Positiva

    Gerente de Mídia

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade na gestão, empresa em ascensão,gestão jovem, produtos instigantes, liberdade no processo de customização de projetos tailor made entre outros.

    Contras: Falta de capacitação através de oportunidades de cursos de extensão e especializações, falta de reconhecimento financeiro, rh sem autonomia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    O dia-a-dia de trabalho tem muitas melhorias a serem feitas

    Coordenador de Marketing

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Período de recesso no fim de ano e emenda de feriados são as maiores vantagens. Empresa também implementou uma remuneração de diárias para quem viaja a trabalho.

    Contras: A empresa já ouviu bastante os funcionários e sabe das solicitações de melhorias para o dia-a-dia do trabalho, porém ainda não existem grandes mudanças neste sentido. O ambiente de trabalho é bem desorganizado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa tem potencial pra crescer, só depende da gestão

    Designer Gráfico

    São Paulo, SP


    Prós: Você encontra pessoas amigáveis, bem humoradas e dedicadas na equipe. A empresa trabalha com projetos super interessantes e às vezes até mesmo empolgantes. Bons feedbacks em relação ao nosso trabalho. A localização da empresa é excelente e o escritório é enorme e se aloca num edifício novo e moderno.

    Contras: Vemos salários muito divergentes que às vezes não fazem sentido. Muita rotatividade de prestadores, pouca contratação efetiva. A maioria trabalha muitas horas além, sem receber horas extras. A depender do seu chefe, você consegue ou não compensar tirando algumas folgas. Às vezes há uma competitividade exacerbada e insalubre. O escritório é muito grande e fica bem barulhento às vezes. Prejudica quem precisa escrever textos. Faltam máquinas e softwares. Cadeiras pouco confortáveis. Falta uma copa para os funcionários poderem almoçar sentados à mesa, e falta também um ambiente de interação /confraternização entre as pessoas. Má gestão humana e Diretoria muito distante.

    Conselhos para presidência: A empresa já cresceria muitos pontos começando pelo básico de qualquer lugar bem sucedido e bem avaliado: mais contratações efetivas, plano de carreira, benefícios, mais distribuição de tarefas e menos sobrecarga, máquinas com configurações mínimas para se trabalhar bem, cadeiras confortáveis, copa para almoço dos funcionários e proibição de ficarem todos mexendo no ar condicionado o dia inteiro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Otima empresa, mas exige muito

    Analista de Departamento PessoalEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Qmbiente descontraido e pessoas maravilhosas as pessoas sao prestativas e estao sempre dispostas a ajudar, elas realmente amam o que fazem e dedicam-se de corpo e alma ao trabalho.

    Contras: A desorganização e falta de processos atrapalham, as pessoas nao sabem qual seu papel na empresa e sao cobradas por assuntos que nao lhe dizem respeito. Os gestores sao muito mal preparados.

    Conselhos para presidência: Escute mais as pessoas, elas realmente tem muitas coisas importantes a dizer. Verifique os fatos antes de tomar qualquer decisao

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

MCI Group
RH: quer atrair bons talentos?