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Como é trabalhar na MCassab?

31 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    2.54
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.54
  • Qualidade de vida
    3.08

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Faltam profissionais adequados , muito familiar.

    Executivo de Vendas ExternasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Tem um bom sistema de segurança, estacionamento, restaurante aceitável, muitos funcionários, vários segmentos. Pessoas simpáticas , robóticos com muito potencial.

    Contras: Empresa familiar e vejo que tem um problema sério que é a comparação entre setores, onde obviamente cada acionista herdeiro de alguma forma toma conta. Por exemplo, um herdeiro em seis meses passa de treinne para coordenador com uma idade de 24 anos sem ter conhecimento do mercado e dependendo de pessoas para auxiliar. Isso é degradante . Ocorre muito assédio moral devido a gestão destas pessoas. É importante dizer que neste tipo de gestão, a tendência é dissolver ou venda da empresa do qual muitos funcionários comentam nos corredores, tendo assim um péssimo ambiente de trabalho, infelizmente.

    Conselhos para presidência: Profissionalizem ou preparem melhor suas diretorias e coordenadoria. É uma belíssima empresa com uma história que so a família sabe , ou pensa que sabe. Se continuarem assim estão enfadados a vendê-la ou outro dispo de dissolução.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Interessante para quem quer começar

    Executivo de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Funcionários atenciosos e proativos. Localização privilegiada, segmentada em vários negócios, quase centenária o que dá grande credibilidade no mercado.

    Contras: Gestão familiar, engessada e as vezes agressiva, o que a torna bipolar. A nova geração de herdeiros são muito novos e não tem tratamento empático . São extremamente imediatistas e chegam às vezes a metas inatingíveis em tempo hábil.

    Conselhos para presidência: Seja mais profissional e menos paternalista. Nem sempre podem contar com a sorte ( apesar de term um império nas mãos ), mas os maiores impérios, se não bem cuidados podem ruir.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    insatisfacao

    Gerente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Descentralizada bom ambiente de trabalho

    Contras: familiar pouco profissional sem meritocracia

    Conselhos para presidência: profissionalizar gestao

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Me decepcionei infelizmente, esperava muito mais.

    Executivo de Vendas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente (funcionários) de trabalho agradável porém com ressalvas de que os donos estejam de olho e isso atrapalha o contato às vezes . Bom refeitório com boa comida , 1:30 de almoço .

    Contras: Apesar de contratar conselheiros, gerentes, diretores , ainda quem manda são os acionistas familiares , dentro que existe uma amplitude de de pessoas herdeiras de 24 a 90 anos, o que engessa a empresa

    Conselhos para presidência: Sair da gestão " somos comerciantes " porque são homens de grandes negócios, deixem as pessoas mais à vontade , criem um programa de premiação que seja realmente atrativa , não percam mais bons funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Empresa ruim para se trabalhar

    Assistente de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Refeitório na empresa, armários e máquinas de café.

    Contras: Pior gestores que já tive, salários abaixo do padrão do cargo ambiente sujo e gestores mal educados trata os funcionários como lixo, e não cumprem com o combinado.

    Conselhos para presidência: Poderiam melhorar os salários e valorizar mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Tem espaço para crescer mas se limita pela mentalidade pequena de seus gestores.

    Analista de Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Bons horários de trabalho sem excesso, localização com acesso fácil, benefícios e estabilidade de emprego.

    Contras: Pouco voltada para funcionários, muito pautada pela economia excessiva sem enxergar determinados gastos como investimento para crescimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa que agrega muita experiência e te prepara para os próximos passos no mercado

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente leve e descontraído, pessoas educadas e dispostas a compartilhar conhecimento, horário interessante e aprendizado garantido para colaboradores no início de carreira. Pagamento em dia e integração como pontos bem fortes.

    Contras: Empresa familiar e enxuta, estrutura organizacional precária, não há níveis de senioridade, há apenas quem pede e quem executa (diretor e o resto). Decisões táticas diárias muito centralizadas não acompanham dinâmica de um Varejo comum. Imprecisão com horários de visitas e entrevistas, ausência de processos, job rotation muitas vezes aplicado sem justificativa nos resultados, uso incorreto dos conceitos de benchmark, informação chega com ruídos, falta de percepção e tato com problemas pessoais.

    Conselhos para presidência: Primeiro ponto é investir mais para arrumar a casa e família tocar menos na operação. De nada adianta contratar apenas um bom profissional de mercado para os donos continuarem tocando. Reestruturação organizacional é termo chave, bem como maior valorização do material humano. Mais números e mais pesquisas, menos "tendência e achismo". Mais senioridade e menos centralização.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Legal para quem está iniciando carreira, para aprender e depois ir para o mercado.

    Funcionário


    Prós: A empresa é flexível até certo ponto, não existia até então tanta cobrança com horários e sim com o resultado final do trabalho, oportunidade de aprendizagem alta!

    Contras: Empresa familiar, pouca oportunidade de crescimento os cargos mais altos são ocupados pela familia, muito trabalho, salários abaixo do mercado e pouco beneficios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    É uma boa empresa para quem está começando a carreira

    Analista de Produtos JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma verdadeira escola! Há muitas oportunidades de aprender para quem está começando a carreira. É uma chance de o funcionário colaborar para o desenvolvimento da empresa e ser protagonista, e ainda crescer rapidamente.

    Contras: Falta de processos e engessamento por ser uma empresa de gestão familiar. O salário está abaixo da média de mercado, e os benefícios são básicos. Há um vale alimentação de baixo valor e refeitório no local.

    Conselhos para presidência: Investir no potencial de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    ambiente amistoso, mas falta plano de carreira

    Analista de ProdutosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente receptível, não possui cultura de os colaboradores ficarem além do horário, atividades diversificadas, o que permite maior aprendizado.

    Contras: Falta plano de carreira, e melhores benefícios, como por exemplo, o vale alimentação é muito baixo. Deveriam ser feitas avaliações de desempenho reais para que o funcionário tenha ciência dos pontos à serem alcançados para o desenvolvimento da carreira dentro da empresa.

    Conselhos para presidência: Investir em sistema com maior interface entre as áreas

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

MCassab

Descrição:FARMACÊUTICA E SAÚDE

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