Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na MC1?

20 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.62
  • Remuneração e benefícios
    2.62
  • Oportunidade de carreira
    2.08
  • Cultura da empresa
    2.38
  • Qualidade de vida
    2.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boas oportunidades, empresa em crescimento

    Business Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em crescimento, com oportunidades de ascensão e mudança de cultura em andamento. As perspectivas são excelentes para o médio e longo prazos.

    Contras: Ausência de Remuneração variável. Vale refeição bem abaixo do valor necessário para região. E ainda uma ausência de cultura empreendedora e de responsabilidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Muita flexibilidade pouca responsabilidade

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexíveis, bom lugar para começar a carreira e ter contato com o mercado de trabalho; Possibilidade de home office; Sem burocracia para escolher aonde trabalhar

    Contras: Desorganização quanto aos processos; Muita "gambiarra"; Código legado que não possui suporte mais; Não tem padrão na produção; Não tem departamento de testes - vc acaba sendo um faz tudo; Não possui instrumentos adequados de trabalho - algumas vezes estávamos sem cadeiras ;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Visao da empresa

    Analista de Qualidade Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: O reconhecimento profissional, e esforço dos colaboradores, os gerentes visam melhorar a qualidade dos serviços prestados e nós colaboradores vemos nisso a oportunidade de crescimento.

    Contras: Vendem os projetos com pouco tempo para testes, o que dificulta uma ação eficaz por parte da equipe de qualidade da empresa, e infelizmente isso pode influenciar a qualidade do produto.

    Conselhos para presidência: Consultar equipes de qualidade para saber como aumentar a qualidade dos produtos antes da entrega.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    MC1 - liberdade burocrática

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: - Para um estágio, a empresa é extremamente flexível; - Paga relativamente na média; - Possibilidade de Home Office; - Não é muito burocrática para conseguir as coisas; - Ambiente bem descontraído;

    Contras: - É um tanto quanto desorganizada quanto a processos de produção; - Não se moderniza em certos aspectos fundamentais para uma empresa de T.I.; - Não é clara quanto a organização de funcionários;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Bom ambiente de trabalho. Bem localizada

    Contras: Muito chefe. Poucos beneficios

  • Há 20 dias

    Contato com cliente diretamente.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambeinte de trabalho. É um dois melhores ambiente de trabalho que já trabalhei, fácil acesso à todas áreas da empresa e liberdade de conversar com qualquer setor, até mesmo o presidente.

    Contras: Falta plano de carreira e feedback do desenvolvimento do trabalho apresentado. Valorizar o funcionário na questão salário e profissional .

    Conselhos para presidência: Os Gerentes devem olhar mais para os funcionários e valorizar o trabalho executado. Não deixar para incentivar o funcionário, e não querer mudar a opinião do prestador de serviço no momento da saída para outra empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Possui um grande potencial, mas precisa repensar sua cultura.

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas, que se esforçam para manter um ambiente agradável, a localização da empresa, os benefícios, a experiência de trabalhar com clientes de grande porte.

    Contras: Ausência de plano de carreira, falta de treinamentos, falta de feedbacks, falta de colaboradores, falta de infra-estrutura (vem sendo sanado aos poucos, mas ainda deixa a desejar), falta de visão dos gestores, falta de comunicação entre setores.

    Conselhos para presidência: Primeiramente, tratar efetivamente o colaborador como um colaborador, não como um recurso; somos contratados para entregar projetos, porém isso não significa que não temos direito a emitir opinião antes de uma tomada de decisão estratégica ou receber um feedback mais frequente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótima empresa, porém falta agregar mais valor ao funcionário

    Analista Programador

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, ótima empresa para aprender ou expandir conhecimentos técnicos e de negócio, ótima localização, oportunidade para mexer com diversas tecnologias. Facilidade de comunicação entre as equipes.

    Contras: A empresa não tem até o presente momento: política salarial, plano de carreira e feedbacks. Os vales refeição e alimentação fornecidos não condizem com os preços ofertados ao redor do escritório.

    Conselhos para presidência: Diminuindo os pontos negativos citados são uma boa forma de começar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa perspectiva mas precisa evoluir

    Gerente Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Apresenta excelente equipe técnica e boa perspectiva de produto. Apresenta uma carteira de clientes robusta e com boas perspectivas. Tem boa organização administrativa.

    Contras: Precisa evoluir muito em gestão de pessoas e estrutura corporativa. Precisa de mais investimentos para evoluir sua plataforma que já e competitiva.

    Conselhos para presidência: Invista em pessoas e em uma cultura mais inovadora.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Uma empresa que falta amadurecer mas com grande potencial.

    Especialista em NegóciosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível; Liberdade para desempenhar seu serviço; Home Office; Excelente ambiente para se trabalhar; Salário compatível com o mercado;

    Contras: Falta de liderança; Falta de gerenciamento e comprometimento dos gerentes; Sobrecarga de tarefas para poucas pessoas; Falta de organização e cobrança excessiva;

    Conselhos para presidência: Mudar a cultura, organização e gerenciamento da empresa. Pessoas que não estão preparadas assumem cargos que não lhes corresponde pela dedicação exigida.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

MC1

Descrição:A MC1 é uma multinacional brasileira especializada em soluções comerciais para equipe de campo baseada em processos de negócios. Sua missão é colaborar com seus clientes para que estejam preparados para vencer no mercado, com processos otimizados, inteligentes e amparados pela melhor tecnologia móvel disponível. Atua, desde 2003, mapeando os processos das empresas e implementando poderosas estratégias de mobilidade corporativa, focadas em aumentar a produtividade e gerar resultados mensuráveis.

Líder na America Latina, atende a mais de 45 mil usuários, em 17 países, fornecendo não somente um software robusto, mas também todos os serviços envolvidos na estratégia e sustentação da operação, como consultoria em processos, suporte Total-Care e monitoramento contínuo.

Site

RH: quer atrair bons talentos?