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Como é trabalhar na Mazars?

93 postagens (40 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    2.98
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Analista Fiscal Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Vc tem autonomia para realizar as atividades, não atrasa os pagamentos, temos treinamentos internos. Está entre a 7 melhores nessa área. A carteira de clientes faz com que os funcionários se ter nem mais técnico.

    Contras: Você precisa puxar saco para receber promoções e pertencer ao clubinho que se interagem com os sócios. Vc é cobrado à andar com sorriso no rosto mesmo que não queira pois isso irá contar ponto na sua avaliação de desempenho

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Péssima empresa, gestor desqualificado, acúmulo de funções, salário baixo.

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Localização próxima à estação de metrô. Fácil acesso aos sócios da empresa. Ambiente limpo e agradável. Possui copa e máquinas de café. Vale refeição.

    Contras: Área financeira extremamente desorganizada e sem planejamento, o que ocasiona atraso em pagamentos de clientes e muitas reclamações! Superior nos cobra por coisas que não somos responsáveis, não tem visão holística dos processos e da empresa (ou seja, não é um líder!). Muitos processos feitos de forma arcaica e manual, sem sistema próprio de controle. Assistentes fazem o mesmo trabalho que os analistas e nunca são promovidos. O resultado é que toda equipe é desmotivada e faz o mínimo possível, pois não há reconhecimento e o salário é baixíssimo! Empresa exige vestimentas extremamente formais sem necessidade. Sapatênis é proibido de ser usado até nas sextas-feiras (!), dia que é permitido usar calça jeans.

    Conselhos para presidência: Flexibilidade com as vestimentas. Aumento de salários. Demitir gestores tóxicos, que prejudicam a equipe e os clientes com seu comportamento que não é compatível ao de alguém em cargo de liderança. Implantação de um sistema para controle de documentos na área financeira. Reconhecer as pessoas e promovê-las.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Atenção ao seu plano de carreira ...

    Auditor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A oportunidade de exercer atividades acima da função requisitada.

    Contras: Parar de contratar profissionais com o propósito só de atender os altos picos, demitindo depois, isso compromete a carreira do profissional. Algumas empresas concorrentes ao pedir referencia, solicitam da empresa anterior à Mazars por conta disso, isso compromete a reputação de uma empresa que quer crescer ! Adicionalmente ao contratar o colaborador, informa sobre a bolsa auxilio para o curso de idiomas, depois que o profissional entra, a bolsa é cancelada e os panelinhas permanecem com o benefício.

    Conselhos para presidência: Agir com o outro da mesma forma que gostaria que agissem com vocês ! Não se brinca com os objetivos profissionais das pessoas. Levem o ser humano a sério.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Pensem como empresa grande, pois a cultura ainda é de empresa pequena!

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com forte potencial de desenvolvimento e crescimento. Facilidade de comunicação com o sócio e gerente.

    Contras: Empresa desorganizada, muito cacique e pouco índio. Falta de preparo de pessoas que ocupam cargos de gerência, falta de treinamento constante e de estrutura. Benefícios e remuneração são inferiores ao mercado. Funcionários que vivem em um Big Brother, onde todos focam na vida dos outros e não no trabalho, isso em todas as áreas. RH desmotivado, gestores incapazes, política de tratamento do século 15. Péssimo local de trabalho. Superiores totalmente despreparados, sem qualificação, promovidos na base do puxa-saquismo. Comunicação não é clara. Boa sorte ao candidato!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Desmotivado

    Analista Fiscal


    Prós: Flexibilidade de horário facil acesso

    Contras: Falta de respeito com seus próprios colaboradores

    Conselhos para presidência: Olhar para seu colaborador com mais atenção

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    profissionalização na administração.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento profissional. Boa estrutura de trabalho relacionada a metodologia e sistema de auditoria fortemente monitorada pela matriz na França.

    Contras: Liderança confusa e questionável pelos principais executivos da empresa. Relações extraconjugais que influenciam em tomada de decisões e estratégia.

    Conselhos para presidência: Profissionalizar a administração e tratar os "demais sócios" de acordo com a própria definição SÓCIOS! Pois hoje a decisão é tomada basicamente por 1 pessoa, sendo que essa recebe influência infrutífera por um relacionamento questionável.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma empresa sem processo linear.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Gosto do clima entre os funcionários da minha equipe, sempre cordial, mantendo o respeito entre todos, e procuro estender para os colaboradores das demais equipes.

    Contras: Na empresa não é respeitado os valores que tanto são falados pelo RH e a carreira de todos depende de conversas de corredor, onde o que determinado grupo diz sobre o colaborador faz td diferença.

    Conselhos para presidência: Presidente, desejo que tds os valores sejam colocados em prática, pois não é o que ocorre na prática.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa de qualidade técnica, porém não valoriza o profissional.

    Auditor Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos da Mazars são qualidade dos trabalhos e dos treinamentos, possibilidade de crescimento e clientes de ramos e setores diversificados.

    Contras: Não valorizam o empregado, salários e benefícios incompatíveis com o mercado, o ambiente de trabalho costuma ser pesado, as políticas não condizem com o trabalho realizado.

    Conselhos para presidência: Valorizar o profissional com salário e benefícios compatíveis e possuir políticas mais flexíveis.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Frustrante

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Escritório bem localizado e remuneração coerente com o mercado. Staff competente. A empresa oferece benefícios. Com a gama de cliente, oferece um bom network

    Contras: Pessoas com cargos chave ainda se preocupam mais com o ego do que com o crescimento da empresa. Não existe muita chance de crescimento. Nem todo profissional é valorizado como merece.

    Conselhos para presidência: Deixar o ego e pessoalidade de lado e ser mais profissional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Precisa melhorar o plano de carreira

    Analista Contábil JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa oferece treinamentos, e oportunidade de aprendizado, ambiente bom para se trabalhar pois o Rh sempre está incentivando com ações para melhorar o dia a dia dos funcionários.

    Contras: Salários baixos, gerentes e supervisores a maioria precisa melhorar e serem líderes e incentivar os colaboradores, não tem oportunidade de crescimento pois o plano de carreira não funciona

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Mazars

Descrição:A Mazars é uma organização internacional, integrada e independente, especializada em auditoria, contabilidade, assessoria fiscal e consultoria.

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