Love Mondays


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Como é trabalhar na Maxmilhas?

22 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.32
  • Remuneração e benefícios
    3.89
  • Oportunidade de carreira
    3.79
  • Cultura da empresa
    4.68
  • Qualidade de vida
    3.84

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Discurso x prática.

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa cresce muito e tem potencial para ser uma das maiores do setor. Tem uma ewuipe cheia de pessoas ótimas que se ajudam e se respeitam.

    Contras: A empresa se apresenta como um paraiso. Na prática tem salário baixo considerando horário, pressão e volume de trabalho. Não há possibilidade de crescimento ou investimento em desenvolvimento e qualificação de funcionários fora da T.I.. Metas individuais mensuráveis são raras e as vezes absurdas. Funcionários desmotivados mas sem abertura para expor problemas. Falta a prática e a teoria combinarem.

    Conselhos para presidência: Ouçam os funcionários. Não percam os talentos enormes que tem por desmotivação. Preocupem-Se menos em parecer descolados e mais em qualidade de vida de quem dé dica a vida a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    O encanto passou

    Analista de Operações

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa em constante crescimento que cada vez mais ganha destaque na midia, inclusive na tv. Possibilidade de fazer parte de um negocio inovador de alto impacto

    Contras: Você se sente desvalorizado e praticamente nao existem chances de crescimento se você não faz parte da equipe de ti ou de marketing. É muito dificil ter reconheceimento. Tudo se torna burocratico e a coordenação sempre te enrola para responder as demandas. O salario é bem pequeno em relação ao que você faz e o trabalho é monótono e a diretoria nao investe na sua qualificação

    Conselhos para presidência: Valorize seus funcionarios De para eles chances de crescimento Invista no crescimento deles junto à empresa como cursos de especialização por exemplo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 dias

    Empresa Cool mas que remunera mal.

    Analista de Operações I

    Belo Horizonte, MG


    Prós: É uma empresa, que em linhas gerais é preocupada com os seus funcionários, buscam sempre mimá-los em datas comemorativas e feriados. Também é uma empresa que vem conquistando vários prêmios relevantes e comemoramos muito tudo isso...

    Contras: A empresa mima o funcionário, contudo poderia remunerá-los melhor!!! É exigido um atendimento humanizado, personalizado e encantador para com os clientes, contudo, há contrapartida em relação a remuneração não é compatível com o que a empresa fatura e também do que ela exige do funcionário. Querem seguir o exemplo da nubank, mas não querem remunerar como a nubank. Também é necessário acabar com a cultura de trabalhar 14 horas por dia na empresa + 10 horas em home office para crescer na empresa e começar a avaliarem resultado REAIS com indicadores REAIS

    Conselhos para presidência: Pressionem o RH a estruturar mais rápido a política de cargos e salários. Priorizem contratação de supervisores com know-how em resultados mas com perfil colaborativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    É uma empresa incrível, mas poderia ser muito mais!

    Analista de Customer Success

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O ambiente de trabalho é incrível e a cultura da empresa valorizada. O salário não é o melhor possível mas é compatível com o mercado e tem muitos benefícios. A empresa está em alto grau de desenvolvimento, o que é uma ótima contribuição para quem quer aprender rápido.

    Contras: A empresa vende uma imagem que ainda não consegue efetivar. Promete uma certa independência que no dia-a-dia não é tão real e desestimula a equipe. Poderia ser mais justa não priorizando funcionários específicos e incentivar mais a equipe a participar e realizar cursos que ajudem a crescer. A valorização do funcionário e oportunidade de crescimento também pode ser melhor.

    Conselhos para presidência: Não focar só no crescimento e olhar mais pra dentro, de forma que a empresa não perca sua excência e continue sendo agradável para trabalhar. Valorize quem te valoriza!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa que acelera e arrisca

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa se preocupa com as práticas de pessoas, desde avaliação de desempenho, treinamentos e formação da liderança. Realiza várias ações para fortalecer a cultura, sendo que é um ponto muito forte. O time é engajado e todos possuem o DNA espirito de time, se ajudam a qualquer momento e compartilham conhecimento.

    Contras: Entendo que a empresa possui pouco tempo, sendo assim, ainda está estruturando vários projetos de pessoas e de otimização de atividades. Penso que com o tempo todas essas ações vão se concretizar e vamos nos tornar uma cultura performance. Mas, o ponto de atenção para alcançarmos a cultura de performance, além da execução dos projetos é a organização e a disciplina em realiza-los, o ambiente tem uma característica de viver em caos e, para crescermos de forma saudável precisamos ter organização.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Equipe incrivel

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A equipe é unida e se ajuda o tempo todo, é possível ver que isso é uma preocupação da gerencia. Ambiente divertido de startup, flexível e empático. Estão abertos a ouvir sugestões em geral e você sente que pode contribuir e ser dono do seu próprio trabalho. Equipe jovem e diversa, discussões sociais atuais são bem vindas e existem eventos direcionados neste sentido.

    Contras: Por ser uma startup relativamente nova, ainda não existe um plano de carreira bem estruturado e claro do caminho que você deve seguir para se desenvolver na empresa. Além disso, o trabalho em escritório pode ser, em alguns pontos, estressante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Otimo empresa para trabalhar.

    Analista de Operações II


    Prós: Ambiente super agradável, a melhor empresa onde já trabalhei. Empresa valoriza o bem estar do funcionário e estar sempre oferecendo cursos, palestras, treinamentos para a equipe.

    Contras: Como a empresa esta crescendo bastante, prejudica um pouco a comunicação entre os setores. E falta a valorização dos funcionários mais antigos.

    Conselhos para presidência: Precisa valorizar mais os funcionários mais antigos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    O que eu penso é isso!

    Analista de Sistemas Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Aprendizado constante e ambiente descontraído. A empresa pensa no cliente e tenta aproximar a ideologia aos colaboradores. StartUp com um crescimento exponencial.

    Contras: O salario não está de acordo com o conhecimento do funcionário, não dando o valor de nível entre júnior, pleno e senior, o que faz a necessidade de buscar outras oportunidades,

    Conselhos para presidência: Não adianta separa o nível de técnico e não nivelar o salario do mesmo. Um júnior não deve ganhar mais que um pleno e nem um pleno receber mais que um sênior.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa em plena ascensão e com vasto campo de aprimoramento.

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: - Empresa em plena ascensão; - Processo dinâmico de aprendizado; - Busca de metodologias dinâmicas e atuais; - Liderança jovem e aberta a mudanças; - Vasto campo de desenvolvimento;

    Contras: - Está aprimorando a interlocução entre os departamentos; - Está desenvolvendo a autonomia de seus departamentos; - Se prepara para a evolução no que se refere aos processos criativos;

    Conselhos para presidência: Continuar a plena estruturação dos elementos culturais desejáveis para da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Voando!! =]

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente, cultura, pessoas e gestores. Pessoas que querem fazer tudo acontecer, que se dedicam e querem de fato contribuir. Ambiente super agradável!!

    Contras: Assim como qualquer startup em fase de crescimento, há necessidade de organização e estruturação de processos. Acredito que tem um futuro promissor, e que tudo isso pode ser solucionado.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Maxmilhas

RH: quer atrair bons talentos?