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Como é trabalhar na Maxion Wheels?

33 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.87
  • Remuneração e benefícios
    4.07
  • Oportunidade de carreira
    3.07
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Não trabalhe na maxion - santo andré.

    ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Santo André, SP


    Prós: Salário em dia! remuneração na média do mercado. oportunidades de aprimoramento profissional .. cursos etc autonomia para executar alguns trabalhos e contatos com outras fábricas em paises diferentes.

    Contras: Hierarquia arcaica. presidente de merd....... não reconhecimento de trabalho ambiente de trabalho horrível excesso de fofocas assedio moral pela presidência negligencia segurança desrespeito com todos funcionários código de ética não funciona ... apenas de fachada.. sem plano de carreira funcionários são humilhados.. e muitos deveriam entrar com processo. gerentes não possuem boa qualificação profissional.

    Conselhos para presidência: Sr. Presidente do Grupo , Em Santo André a presidência e gerência precisa ser renovada em caráter de urgência, com adoção de gestão moderna enfatizando o uso de ferramentas avançadas na solução e manutenção de resultados. Gritaria , Chicote , desrespeito não levam a lugar ao algum ..

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Pense antes de trabalhar MAxion Santo Andre

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Santo André, SP


    Prós: Salário , benefícios, união dos trabalhadores do chão de fábrica, qualidade dos produtos, capacitação da mão de obra, transporte e restaurante na empresa.

    Contras: Chefia pouco preparada, só conhecem processos de outras unidades, não há plano de carreira, poucas oportunidades para estagiários mesmo que talentosos, gestores prepotentes e mal preparados para tratar com pessoas, ambiente de pouco respeito com os empregados, gestão de pessoas apenas como propaganda , RH muito distante dos funcionários , gestão realizada no grito e na falta de respeito, ainda estão na década de 50.....

    Conselhos para presidência: Acabar com ambiente de bastidor de novelas, muita fofoca e muita panelinha, muita gente arcaica que não valoriza as pessoas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    dinâmico e estressante

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2016

    Cruzeiro, SP


    Prós: a empresa possui de legal o salário de estágio que é um pouco maior do que os outros

    Contras: comida do local. Tratativa para con estagiários são alguns dos pontos negativos

    Conselhos para presidência: pensar mais nos colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Se não tiver uma outra opção, é uma boa empresa

    Gerente de Projetos (GP)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Limeira, SP


    Prós: Empresa com ambiente profissional para se trabalhar, gerencia direta envolvida com os funcionários, porem o departamento de RH perdeu a capacidade de gerenciar

    Contras: Empresa coloca pessoas sem capacidade de gestão para estar a frente de uma equipe de produção onde esses gestores as vezes usam suas autoridades para impor seus desejos

    Conselhos para presidência: Ficarem mais atentos com seus subordinados, de como eles estão conduzindo a empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Produção notavel.

    Estagiário

    Santo André, SP


    Prós: A aprendizagem e a oportunidade de conhecimento é algo fantástico nessa empresa. O valorizar das pessoas, mesmo sendo um estagiário, é notável por outros.

    Contras: Altos cargos possuem a mente muito fechada, não permitindo inovações para o setor produtivo. Melhorias para um bom visual para a empresa são algo de extrema urgência. Alguns problemas só são resolvidos se todos pararem para analisar.

    Conselhos para presidência: Investimentos para um melhor ambiente de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Na média das demais empresas

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Limeira, SP


    Prós: As pessoas estão sempre dispostas a ensinar os novatos e há confiança para passar-lhes tarefas de maior responsabilidade. O ambiente, em geral, é bom e as pessoas são acessíveis.

    Contras: Alguns colaboradores são pouco qualificados. RH fraco, mas isso não é exclusividade da empresa... todos são assim. Exploram muito a mão de obra barata dos estagiários e depois os descartam, não oferecendo possibilidade de efetivação (exceto quando você tem contatos fortes/parentes em cargos altos, aí arrumam um lugar pra você).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    um bom local para se iniciar a carreira

    Funcionário


    Prós: Autonomia no cargo, incentivo a idiomas

    Contras: Pouco suporte, sem plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    salario

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Santo André, SP


    Prós: salario, beneficios, treinamentos, cursos feedback cm supervisores, qualiddade preocupaçao com segurança, palestras , estacionamento, segurança

    Contras: falta de oportunidades para estagiarios, nao tem plano de carreira, falta de reconhecimento para gerar novas oportunidades, deveria aproveitar melhor os bons estagiarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Técnico de Segurança do Trabalho

    Santo André, SP


    Prós: Membros da equipe em otimo clima organizacional, lideranca altamente eficaz. Anda totalmente junta com o funcionário. No geral uma excelente empresa, com probabilidade de crescimento.

    Contras: Rh arcacico e pouca abertura aos demais colaboradores, podendo acarretar em problemas internod entre a equipe. Poderia dimestificar um numero maior de informações sobre o processo fabril aos novos colaboradored

    Conselhos para presidência: Melhorias no processo, maior envolvimento fos colaboradores perante novos desafios

  • Há 2 meses

    Competente

    Funcionário


    Prós: Preocupação com o meio ambiente, comprometimento, flexíbilidade e oportunidades internas.

    Contras: Funcionário tem pouca visibilidade, algumas funções abrangem pouca ergonomia e alta exposição a acidentes.

    Conselhos para presidência: Focar mais na ergonomia de algumas funções, e dar mais visibilidade aos funcionários que realmente querem que a empresa cresça e se expanda ainda mais no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Maxion Wheels

Descrição:A Maxion Wheels produz e comercializa uma ampla gama de rodas em aço para veículos leves, comerciais e máquinas agrícolas e rodas em alumínio para veículos leves.

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